ASISTENTE GERENCIA

Hace 3 días

Tlajomulco, Jalisco, México FEMSA Comercio Jornada completa $180,000 - $300,000/año

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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Asistente Gerencia en Recursos Humanos

Objetivo del Puesto:

Promover el bienestar de los colaboradores activando acciones que generen valor al negocio a través del apoyo a Gerencia y RH para promover el buen desempeño de las áreas y el logro de indicadores. Representar a la empresa en el área de recepción y por conmutador, para brindar la mejor atención a sus clientes internos y externos.

Actividades del Rol:

Administración de los servicios de Comedor y Transporte, asegurando experiencias memorables para los colaboradores.

Administración del sistema de reconocimientos en Oxxo puntos: comunicación, actualización y canje.

Administración de proveedores de servicios de RH: transporte y comedor, agua, evaluación, alta, seguimiento a servicios y gestión de pagos.

Apoyo en actividades generales de Recursos Humanos.

Organización de eventos de desarrollo y responsabilidad social.

Validación de condiciones de higiene y limpieza de oficinas por parte de la empresa externa, incluyendo solicitud de consumos y aplicación de encuestas, entre otros.

Asegurar espacios y recursos para la realización de reuniones de trabajo.

Atención periódica del área de recepción.

Apoyo al Gerente mediante la organización de viajes, comprobación de gastos y coordinación de citas, con el fin de optimizar sus tiempos.

Competencias Clave:

Organización y Ejecución, orientación al cliente y toma de decisiones. Servicial, trato con la gente, extrovertido.

Licenciatura terminada.

Horario. lunes a viernes de 8am a 6pm. con disponibilidad de horario.

Experiencias Previas

  • Planeación, organización y ejecución de eventos.
  • Administración de itinerarios y servicios de viaje.
  • Atención y servicio, demostrando proactividad, colaboración y organización.
  • Comunicación interna, incluyendo elaboración de presentaciones, uso de Canva y creación de videos.
  • Conocimientos generales de Recursos Humanos HC 600 personal opertativo y administrativo.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.