Jefe de Sistemas y Desarollo
Hace 6 días
Cuernavaca, Morelos, México
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JEFE DE SISTEMAS Y DESARROLLO TECNOLÓGICOImportante empresa con presencia nacional busca integrar a su equipo un Jefe de Sistemas y Desarrollo Tecnológico, con experiencia en desarrollo de software, bases de datos, automatización de procesos y liderazgo de equipos técnicos.
Buscamos una persona con enfoque analítico y capacidad para transformar necesidades operativas en soluciones tecnológicas funcionales, además de coordinar proyectos de desarrollo e implementación de sistemas internos.
Principales responsabilidadesCoordinar y supervisar al equipo de Sistemas.
Liderar proyectos de desarrollo e implementación de software.
Dar seguimiento a un sistema interno de administración de personal actualmente en desarrollo.
Analizar requerimientos de distintas áreas y convertirlos en soluciones tecnológicas.
Desarrollar y optimizar procesos mediante automatización.
Supervisar bases de datos, integridad de información, permisos y respaldos.
Coordinar mejoras, pruebas y liberaciones de nuevas funcionalidades.
Revisar avances y calidad de los desarrollos realizados por el equipo.
Supervisar la atención y solución de incidencias de soporte técnico.
Diseñar controles, reportes y herramientas que faciliten la operación administrativa.
Documentar procesos, desarrollos, cambios y procedimientos.
Dar seguimiento a fechas compromiso, prioridades y entregables del área.
RequisitosLicenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información, Desarrollo de Software, Informática o carrera afín.
Experiencia mínima de 4 años en áreas de Sistemas o Desarrollo de Software.
Experiencia coordinando equipos técnicos o de desarrollo.
Experiencia en administración y desarrollo de bases de datos.
Experiencia liderando proyectos tecnológicos.
Conocimientos sólidos en programación y desarrollo de aplicaciones.
Capacidad para analizar y mejorar procesos internos.
Conocimientos técnicosPython.
JavaScript.
SQL.
MySQL, PostgreSQL, SQL Server o bases de datos similares.
Conocimiento en supervisión de desarrollo web Front-End y Back-End.
Conocimiento en integración de sistemas mediante APIs REST.
Deseable conocimiento en automatización de procesos con Excel, macros o VBAAdministración de usuarios, permisos y respaldos.
Soporte técnico de hardware y software.
Seguridad básica de la información.
CompetenciasLiderazgo.
Pensamiento analítico.
Resolución de problemas.
Organización y seguimiento.
Gestión de proyectos.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Proactividad.
Capacidad para trabajar con diferentes áreas.
Enfoque en automatización y mejora continua.
Perfil que buscamosUna persona que no sólo pueda coordinar el soporte técnico, sino que tenga la capacidad de liderar proyectos de desarrollo, entender código existente, trabajar con bases de datos y dirigir a un equipo técnico.
Buscamos especialmente a alguien capaz de tomar proyectos ya iniciados, analizar su situación actual, organizar pendientes, establecer prioridades y llevarlos hasta su correcta implementación.
Buscamos una persona con enfoque analítico y capacidad para transformar necesidades operativas en soluciones tecnológicas funcionales, además de coordinar proyectos de desarrollo e implementación de sistemas internos.
Principales responsabilidadesCoordinar y supervisar al equipo de Sistemas.
Liderar proyectos de desarrollo e implementación de software.
Dar seguimiento a un sistema interno de administración de personal actualmente en desarrollo.
Analizar requerimientos de distintas áreas y convertirlos en soluciones tecnológicas.
Desarrollar y optimizar procesos mediante automatización.
Supervisar bases de datos, integridad de información, permisos y respaldos.
Coordinar mejoras, pruebas y liberaciones de nuevas funcionalidades.
Revisar avances y calidad de los desarrollos realizados por el equipo.
Supervisar la atención y solución de incidencias de soporte técnico.
Diseñar controles, reportes y herramientas que faciliten la operación administrativa.
Documentar procesos, desarrollos, cambios y procedimientos.
Dar seguimiento a fechas compromiso, prioridades y entregables del área.
RequisitosLicenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información, Desarrollo de Software, Informática o carrera afín.
Experiencia mínima de 4 años en áreas de Sistemas o Desarrollo de Software.
Experiencia coordinando equipos técnicos o de desarrollo.
Experiencia en administración y desarrollo de bases de datos.
Experiencia liderando proyectos tecnológicos.
Conocimientos sólidos en programación y desarrollo de aplicaciones.
Capacidad para analizar y mejorar procesos internos.
Conocimientos técnicosPython.
JavaScript.
SQL.
MySQL, PostgreSQL, SQL Server o bases de datos similares.
Conocimiento en supervisión de desarrollo web Front-End y Back-End.
Conocimiento en integración de sistemas mediante APIs REST.
Deseable conocimiento en automatización de procesos con Excel, macros o VBAAdministración de usuarios, permisos y respaldos.
Soporte técnico de hardware y software.
Seguridad básica de la información.
CompetenciasLiderazgo.
Pensamiento analítico.
Resolución de problemas.
Organización y seguimiento.
Gestión de proyectos.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Proactividad.
Capacidad para trabajar con diferentes áreas.
Enfoque en automatización y mejora continua.
Perfil que buscamosUna persona que no sólo pueda coordinar el soporte técnico, sino que tenga la capacidad de liderar proyectos de desarrollo, entender código existente, trabajar con bases de datos y dirigir a un equipo técnico.
Buscamos especialmente a alguien capaz de tomar proyectos ya iniciados, analizar su situación actual, organizar pendientes, establecer prioridades y llevarlos hasta su correcta implementación.