Tech Lead Java de Onboarding Bancario

Tech Lead Java | Onboarding Bancario

¿Te apasiona liderar soluciones tecnológicas que transforman la experiencia digital de los clientes?

Grupo Financiero Actinver busca un/a Tech Lead Java para liderar iniciativas de Onboarding Bancario, participando en el diseño e implementación de soluciones que integren canales digitales, Core Bancario y plataformas corporativas bajo altos estándares de arquitectura, seguridad y cumplimiento regulatorio.

Esta posición combina liderazgo técnico, arquitectura de soluciones y desarrollo de software, participando en proyectos estratégicos de transformación digital dentro del sector financiero.

Objetivo del puesto

Liderar el diseño y evolución de soluciones tecnológicas para los procesos de onboarding, apertura de cuentas y enrolamiento de clientes, garantizando integraciones eficientes, calidad técnica, seguridad y una experiencia digital de primer nivel.

Principales responsabilidades

• Diseñar soluciones end-to-end para procesos de onboarding, apertura de cuentas y productos financieros, asegurando escalabilidad, disponibilidad y alineación con la arquitectura empresarial.
• Definir flujos de integración, modelos de datos y reglas de negocio entre canales digitales, Core Bancario y sistemas satélite.
• Diseñar y validar APIs, microservicios, eventos y arquitecturas de integración que soporten procesos críticos del negocio.
• Incorporar controles de seguridad, KYC, AML, validación de identidad y cumplimiento regulatorio dentro de las soluciones tecnológicas.
• Coordinar equipos de Desarrollo, Arquitectura, QA, Infraestructura y proveedores tecnológicos, garantizando calidad, tiempos y cumplimiento de objetivos.
• Participar en iniciativas de innovación, modernización tecnológica y mejora continua de plataformas y procesos digitales.

Perfil requerido

Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Computación, Informática, Tecnologías de la Información o carrera afín.

Experiencia: Más de 3 años en sector financiero y al menos 2 años liderando equipos técnicos o células de desarrollo. Experiencia en onboarding bancario, apertura de cuentas, enrolamiento de clientes, productos de captación y crédito, así como en proyectos de transformación digital e integración de sistemas.

Tecnologías y plataformas: Java, Oracle, SQL, PostgreSQL, AlloyDB, APIs REST, Microservicios, Arquitectura Orientada a Eventos, Core Bancario, Sistemas Satélite, Google Cloud Platform (GCP), Azure y AWS. Deseable experiencia con Flexcube.

Conocimientos: Arquitectura de Soluciones, Ingeniería de Software, Modelado de Datos, Gobierno y Calidad de Datos, KYC, AML, Validación de Identidad, Seguridad de la Información, Gobierno Tecnológico, Metodologías Ágiles y Gestión de Proyectos.

Idioma: Inglés básico-intermedio.

Habilidades: Liderazgo técnico, pensamiento analítico y estratégico, comunicación efectiva, gestión de riesgos técnicos, resolución de problemas, toma de decisiones, orientación a resultados y trabajo colaborativo.

Beneficios

• Sueldo competitivo
• Contratación directa por la empresa.
• Aguinaldo de 30 días
• Bono anual por desempeño
• SGMM
• Seguro de Vida
• Plan privado de pensiones
• Fondo de ahorro y Caja de ahorro
• Créditos para colaboradores con tasas preferenciales
• Participación estratégica en la transformación digital del Grupo y proyectos de alto impacto.
• Cultura inclusiva y políticas de igualdad de oportunidades.
• Zona para laborar: Montes Urales, Ciudad de México.