Asistente de recursos humanos
Hace 1 día
Región Centro, Jalisco, México
iMile Inc.
Jornada completa
$167,000 - $279,000/año
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Vacante: Generalista de Recursos Humanos — iMileEn iMile, empresa líder en servicios de logística y última milla en constante crecimiento, buscamos talento apasionado por el desarrollo humano y la gestión de personal para integrarse a nuestro equipo.
Principales ResponsabilidadesGestión contractual: Elaborar y administrar contratos laborales, asegurando la correcta recolección de firmas.
Control de personal: Generar y administrar gafetes de identificación, además de integrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
Control de incidencias: Revisar y validar incidencias del personal externo.
Onboarding: Impartir procesos de inducción y asegurar una adecuada integración de los nuevos colaboradores.
Cultura y comunicación: Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación organizacional para fortalecer el clima interno.
Mejora continua: Implementar y optimizar procesos y sistemas para el almacenamiento y distribución eficiente de la información y documentación.
Indicadores: Analizar los KPIs clave del área para la toma de decisiones.
RequisitosFormación académica: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Trabajo Social, Administración o carrera afín.
Experiencia:
Mínima de 2 años en posiciones similares.
Ubicación:
Facilidad de acceso a la Colonia La Nogalera (Guadalajara).
Oferta y BeneficiosEsquema de compensación: Sueldo mensual competitivo.
Prestaciones: Vales de despensa.
Incentivos: Bonos por cumplimiento de objetivos.
Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y plan de carrera.
Zona: La Nogalera, Guadalajara.
Si te interesa formar parte de nuestro equipo, postúlate ahora y emprende tu próximo reto profesional con nosotros.
Principales ResponsabilidadesGestión contractual: Elaborar y administrar contratos laborales, asegurando la correcta recolección de firmas.
Control de personal: Generar y administrar gafetes de identificación, además de integrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
Control de incidencias: Revisar y validar incidencias del personal externo.
Onboarding: Impartir procesos de inducción y asegurar una adecuada integración de los nuevos colaboradores.
Cultura y comunicación: Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación organizacional para fortalecer el clima interno.
Mejora continua: Implementar y optimizar procesos y sistemas para el almacenamiento y distribución eficiente de la información y documentación.
Indicadores: Analizar los KPIs clave del área para la toma de decisiones.
RequisitosFormación académica: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Trabajo Social, Administración o carrera afín.
Experiencia:
Mínima de 2 años en posiciones similares.
Ubicación:
Facilidad de acceso a la Colonia La Nogalera (Guadalajara).
Oferta y BeneficiosEsquema de compensación: Sueldo mensual competitivo.
Prestaciones: Vales de despensa.
Incentivos: Bonos por cumplimiento de objetivos.
Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y plan de carrera.
Zona: La Nogalera, Guadalajara.
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