Analista De Reclutamiento Y Selección

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Analista de Reclutamiento y Selección (Enfoque Técnico)

Nuestro cliente busca un Analista de Reclutamiento y Selección con enfoque Técnico para unirse a su equipo en Naucalpan . Serás responsable de identificar, atraer y contratar talento técnico especializado, incluyendo ingenieros, desarrolladores y otros perfiles tecnológicos. Trabajarás estrechamente con los líderes de tecnología para comprender sus necesidades de talento y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas para asegurar la cobertura de puestos críticos. Este rol es ideal para alguien apasionado por la tecnología y el mundo del reclutamiento, con la capacidad de navegar en un mercado laboral competitivo en el Estado de México.

• Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento para perfiles técnicos y de ingeniería.
• Desarrollar estrategias de búsqueda y atracción de talento especializado utilizando herramientas avanzadas.
• Realizar entrevistas técnicas iniciales y evaluar las habilidades de los candidatos.
• Colaborar con los gerentes de ingeniería para refinar los perfiles y el proceso de selección.
• Construir pipelines de candidatos para roles técnicos clave y difíciles de cubrir.
• Mantener relaciones efectivas con candidatos y gestionar su experiencia durante el proceso.
• Participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento técnico.
• Licenciatura en Informática, Ingeniería, Psicología o campo relacionado.
• Mínimo de 3 años de experiencia en reclutamiento técnico o de TI.
• Sólidos conocimientos de tecnologías, lenguajes de programación y roles en el sector tecnológico.
• Experiencia en el uso de LinkedIn Recruiter y otras plataformas de reclutamiento técnico.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles técnicos.
• Proactividad, curiosidad y habilidad para la resolución de problemas.

Nuestro cliente busca un Analista de Reclutamiento y Selección con enfoque Técnico para unirse a su equipo en Naucalpan . Serás responsable de identificar, atraer y contratar talento técnico especializado, incluyendo ingenieros, desarrolladores y otros perfiles tecnológicos. Trabajarás estrechamente con los líderes de tecnología para comprender sus necesidades de talento y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas para asegurar la cobertura de puestos críticos. Este rol es ideal para alguien apasionado por la tecnología y el mundo del reclutamiento, con la capacidad de navegar en un mercado laboral competitivo en el Estado de México.

• Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento para perfiles técnicos y de ingeniería.
• Desarrollar estrategias de búsqueda y atracción de talento especializado utilizando herramientas avanzadas.
• Realizar entrevistas técnicas iniciales y evaluar las habilidades de los candidatos.
• Colaborar con los gerentes de ingeniería para refinar los perfiles y el proceso de selección.
• Construir pipelines de candidatos para roles técnicos clave y difíciles de cubrir.
• Mantener relaciones efectivas con candidatos y gestionar su experiencia durante el proceso.
• Participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento técnico.

• Licenciatura en Informática, Ingeniería, Psicología o campo relacionado.
• Mínimo de 3 años de experiencia en reclutamiento técnico o de TI.
• Sólidos conocimientos de tecnologías, lenguajes de programación y roles en el sector tecnológico.
• Experiencia en el uso de LinkedIn Recruiter y otras plataformas de reclutamiento técnico.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles técnicos.
• Proactividad, curiosidad y habilidad para la resolución de problemas.

• Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.
• Capacitación continua en técnicas de reclutamiento técnico y nuevas tecnologías.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Un ambiente de trabajo colaborativo e innovador en Naucalpan .
• La oportunidad de ser parte fundamental en la formación de equipos tecnológicos de vanguardia.

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Analista de Reclutamiento y Selección (Acerca del Puesto y Responsabilidades)

Nuestro cliente, una consultora de recursos humanos en expans