Consultor/A Seguridad Sistemas

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Empresa: Scotiabank

ID de la solicitud: 269749

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Proveer consultoría especializada en Seguridad de la Información para aplicativos bancarios, asegurando que los controles de seguridad sean definidos e incorporados desde la fase de diseño y a lo largo del ciclo de vida de los sistemas.

El puesto es responsable de analizar flujos de información y procesos internos, revisar la seguridad de las conexiones entre sistemas, aplicar modelado de amenazas y recomendar controles de seguridad que mitiguen los riesgos asociados al procesamiento, intercambio y resguardo de información crítica del Banco.

Consultoría y Seguridad desde el Diseño

• Brindar consultoría de seguridad a equipos de desarrollo, arquitectura e infraestructura para aplicaciones.
• Revisar diseños técnicos y arquitecturas de aplicaciones, asegurando la incorporación de controles de seguridad desde etapas tempranas (security by design).
• Verificar la alineación de las soluciones con las políticas, estándares y lineamientos de Seguridad de la Información vigentes.

Análisis de Flujos de Información y Conexiones Internas

• Analizar flujos de trabajo y flujos de información entre aplicaciones, servicios, bases de datos.
• Revisar la seguridad de las conexiones, incluyendo integraciones entre sistemas, uso de APIs, consumo de Web Services y microservicios, transferencia de información entre componentes.
• Identificar riesgos asociados a la confidencialidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de la información.

Modelado de Amenazas y Análisis de Riesgos

• Aplicar modelado de amenaza.
• Realizar análisis de riesgos de seguridad para aplicaciones e iniciativas.
• Traducir hallazgos técnicos en escenarios de riesgo comprensibles para equipos técnicos y de negocio.

Gestión Segura de la Información

• Evaluar y recomendar controles para la gestión segura de la información.
• Asegurar que los mecanismos de intercambio de información cumplan con los requerimientos de seguridad definidos por la organización.

Seguimiento y Entregables

• Dar seguimiento a la implementación de los controles de seguridad recomendados.
• Elaborar y mantener entregables formales de seguridad.
• Escalar oportunamente los riesgos de seguridad que excedan el nivel aceptable definido por la organización.

Educación / Experiencia

• Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Seguridad de la Información o afín.

Experiencia

• Experiencia comprobable en seguridad de aplicaciones internas o back‑end en entornos corporativos o bancarios.
• Conocimiento en seguridad de aplicaciones web, aplicado a servicios y APIs.
• Conocimiento en seguridad de Bases de Datos.
• Conocimiento en arquitecturas monolíticas, basada en servicios y/o distribuidas.
• Experiencia en seguridad en sistemas operativos Windows y Linux.
• Experiencia en revisión de integraciones y comunicaciones internas entre sistemas.
• Experiencia aplicando modelado de amenazas como parte del análisis de riesgos.

Certificaciones (deseables)

• CISSP, CRISC.
• Formación o cursos en modelado de amenazas, seguridad de aplicaciones y OWASP.

Conocimientos Técnicos Clave

• Conocimientos regulatorios de la industria financiera.
• Seguridad de aplicaciones web y servicios back‑end.
• Análisis de flujos de información y procesos internos.
• Modelado de amenazas.
• Análisis de riesgos de Seguridad de la Información.
• Gestión segura de la información.
• Principios de seguridad en integraciones, APIs y servicios.
• OWASP Top 10 (como referencia para riesgos en aplicaciones).

Competencias Clave

• Pensamiento analítico y enfoque en riesgos.
• Capacidad consultiva para influir en decisiones de diseño técnico.
• Comunicación clara con audiencias técnicas y no técnicas.
• Orientación a resultados y seguimiento.
• Atención al detalle y calidad en la documentación.
• Trabajo colaborativo con múltiples áreas.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos, y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.