Ejecutivo de Admisión y caja

Hace 3 días

Naucalpan de Juárez, Estado de México Corporativo Hospital Satelite Jornada completa $117,000 - $129,000/año

En Corporativo Hospital Satélite promovemos la igualdad de oportunidades. Todas las personas candidatas serán evaluadas con base en competencias y requisitos técnicos del puesto, sin distinción por género, edad, discapacidad, origen étnico, condición social u otras características personales no relacionadas con la función.

Hospital Satélite, con servicios de Alta Especialidad y 40 años de trayectoria solicita Ejecutivo de Caja y admisión, para laborar en Cd. Satélite, Naucalpan de Juárez, Estado de México.

Requisitos:

Escolaridad

Bachillerato Concluido con certificado.

Experiencia

  • -1 año en puesto similar de preferencia en hospital con experiencia en atención a clientes, conocimientos básicos de manejo de valores, Honesto, Confiable, facilidad de palabra, trabajo en equipo, actitud de servicio, iniciativa. Conocimientos en Terminal punto de venta, comprometido y Acostumbrado a trabajar bajo presión.
  • Experiencia en trato con aseguradoras.
  • Manejo de CFDI, Facturación, manejo de Excel

Horario:

02:00 pm a 9:30 pm Lunes a Domingo, con un dia de descanso entre semana.

  • -Disponibilidad de horario para rolar turnos
  • -Trabajar días festivos pagados al TRIPLE.
  • -Descanso rolado entre semana

Funciones del puesto:

Realizar la preparación de cuentas particulares y garantizar que el cobro, facturación y re facturación de todas las cuentas se lleve a cabo de manera correcta y de acuerdo a los lineamientos establecidos por el SAT, manteniendo excelente servicio al cliente y logrando que el tiempo de facturación sea menor al promedio. Elabora depósitos, cortes de caja con la documentación soporte, controles varios y manejo de valores de manera ética y profesional.

Oferta económica y compensaciones:

  • $10,470.00 brutos mensuales (Capacitación)
  • $11,520.00 brutos mensuales (Planta)
  • Atractivos bonos por desempeño
  • 15 días de aguinaldo
  • 12 días de vacaciones
  • 13% de fondo de ahorro
  • Prima vacacional al doble
  • $900 de vales de despensa
  • Seguro de vida
  • Uniformes
  • Días de descanso adicionales a los de Ley
  • Crecimiento y estabilidad laboral
  • Gimnasio SIN COSTO
  • Descuentos de servicios hospitalarios