Responsable Financiero y de Administración

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Responsable Financiero y de Administración

Sobre Insurama

Insurama es una de las insurtech de más rápido crecimiento a nivel global.

Estamos reinventando la forma en que los seguros se diseñan y distribuyen, colaborando con algunas de las marcas más importantes del mundo para crear soluciones de protección integradas, digitales y centradas en el cliente para cientos de miles de consumidores.

Con sede en Madrid, Insurama opera en España, Portugal, México, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Ecuador y Brasil, y continúa expandiéndose por Europa y Latinoamérica.

Actualmente, protegemos a cerca de 1,000,000 clientes, generamos más de 100 millones de euros en primas, y seguimos creciendo de forma acelerada gracias a un equipo internacional ambicioso y comprometido con nuestro propósito:

Responsable Financiero y de Administración

Apoyar la operación financiera, administrativa y de recursos humanos de Insurama México, garantizando el cumplimiento de la normatividad local, la eficiencia operativa y la correcta ejecución de los procesos internos que impulsan el crecimiento continuo del negocio.

Finanzas y Administración

Coordinar y supervisar los procesos financieros, contables y administrativos de la compañía en México, garantizando el cumplimiento de la normativa local y de las políticas corporativas.

Gestionar la tesorería, el flujo de caja y las previsiones financieras, asegurando una correcta planificación de los recursos.

Elaborar, analizar y presentar informes financieros e indicadores clave para apoyar la toma de decisiones del negocio.

Supervisar los procesos de cuentas por pagar, cuentas por cobrar y control presupuestario.

Coordinar la relación con bancos, asesores fiscales, despachos contables, proveedores de nómina y otros proveedores externos.

Impulsar la mejora continua de los procesos financieros y administrativos, identificando oportunidades de automatización y optimización.

Asegurar la correcta gestión documental y el cumplimiento de los requisitos regulatorios y fiscales aplicables.

Colaborar en la elaboración de presupuestos, seguimiento financiero y análisis de rentabilidad de proyectos e iniciativas de negocio.

Personas y Recursos Humanos

Coordinar la administración de personal y los procesos de nómina en colaboración con proveedores especializados, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral mexicana.

Supervisar la gestión de expedientes, vacaciones, ausencias, permisos y demás procesos administrativos relacionados con los colaboradores.

Apoyar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación del talento local.

Garantizar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos de Recursos Humanos.

Actuar como punto de contacto para consultas de empleados y proveedores en materia de administración de personal.

Colaborar en iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia del empleado, el clima laboral y el desarrollo organizacional.

Coordinar la correcta gestión de la documentación laboral y el cumplimiento de las obligaciones legales y regulatorias.

Colaboración Interfuncional

Trabajar de manera cercana con los equipos de Operaciones, Ventas, Finanzas y Personas para apoyar el crecimiento y consolidación del negocio en México.

Colaborar con equipos regionales de Latinoamérica y Europa en proyectos relacionados con finanzas, administración y gestión de personas.

Participar en iniciativas estratégicas de mejora continua, contribuyendo a la escalabilidad y eficiencia de la organización.

Facilitar la coordinación entre áreas internas y proveedores externos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y procesos clave.

Lo que buscamos

Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.

Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones con responsabilidades relacionadas con finanzas, administración y gestión de personas.

Experiencia trabajando con múltiples interlocutores, coordinando proveedores externos y colaborando con diferentes áreas de negocio.

Conocimientos sólidos de contabilidad, finanzas corporativas, administración y legislación laboral.

Experiencia en gestión presupuestaria, control financiero y elaboración de reportes de negocio.

Manejo avanzado de Excel y experiencia utilizando ERP o herramientas de gestión financiera.

Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas.

Perfil altamente organizado, riguroso y con capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma simultánea.

Mentalidad emprendedora, actitud proactiva y capacidad para desenvolverse en entornos dinámic