Analista de empleabilidad

hace 2 días


Tlalnepantla, México People4business A tiempo completo

Analista de Empleabilidad

Responsabilidades principales

  • Vinculación con empleadores y aliados
  • Prospectar e identificar empresas para ampliar la red de reclutadores.
  • Gestionar convenios de colaboración y mantener relaciones sólidas con áreas de RH y líderes de negocio.
  • Coordinar presentaciones empresariales, procesos de reclutamiento en campus y entrevistas.
  • Apoyar en ferias de empleo, semanas de carrera, paneles y eventos de vinculación.
  • Gestión de oportunidades laborales y prácticas
  • Administrar plataformas de empleabilidad (CRM, ATS universitario, etc.).
  • Garantizar la calidad y pertinencia de las vacantes publicadas.
  • Dar seguimiento a postulaciones, cierres de vacantes y satisfacción de empleadores.
  • Acompañamiento a estudiantes y egresados
  • Brindar orientación en procesos de búsqueda: CV, LinkedIn, portafolio, entrevistas y rutas de carrera.
  • Detectar necesidades por facultad y proponer talleres/cápsulas de empleabilidad.
  • Coordinar mentorías con estudiantes avanzados, egresados y profesionales.
  • Canalizar candidatos hacia vacantes y programas adecuados.

Proyectos institucionales

  • Proponer iniciativas innovadoras para elevar la empleabilidad (bootcamps, microcredenciales, programas con empresas, semilleros corporativos, etc.).
  • Implementar procesos estandarizados y políticas para prácticas y empleo.
  • Colaborar con marketing y admisiones para comunicar resultados de empleabilidad y fortalecer la reputación institucional.

Requisitos

  • Formación académica: Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Comunicación o afines.
  • Deseable: Posgrado o diplomado en empleabilidad, educación superior, RH o vinculación.
  • Experiencia mínima: 3 años en vinculación universitaria, servicios de carrera, gestión de prácticas profesionales o relación empresarial.

Conocimientos técnicos

  • Procesos de reclutamiento y tendencias del mercado laboral.
  • Elaboración de CV, manejo de entrevistas y bolsas de trabajo.
  • Uso de plataformas de empleabilidad y CRM universitarios.
  • Redacción formal y análisis de encuestas.

Beneficios

  • Sueldo competitivo: $15,000 – $20,000 brutos mensuales.
  • Prestaciones de ley.
  • Oportunidad de impactar directamente en la empleabilidad y desarrollo profesional de jóvenes talentos.
  • Ambiente colaborativo con proyectos innovadores y de alto impacto institucional.

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  • Tlalnepantla, Toluca, Méx., México People4business A tiempo completo

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