Gerente De Recursos Humanos

hace 3 semanas


Monterrey, Nuevo León, México Da Consultores A tiempo completo

**Gerente de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional**

Empresa destacada en soluciones y distribución de productos industriales a nível nacional, está buscando un Gerente de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para supervisar y liderar todas las funciones relacionadas con el talento humano en sus sucursales a lo largo del país.
Esta posición es clave para garantizar la excelencia en la gestión de recursos humanos y el desarrollo efectivo de los empleados.
**Responsabilidades**:
1.
Planificación estratégica de recursos humanos: Colaborar con la alta dirección para desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que respalden los objetivos organizacionales y aseguren la disponibilidad y el desarrollo adecuado del talento en todas las sucursales.
2.
Gestión del ciclo de vida del empleado: Supervisar los procesos de selección, contratación, inducción, desarrollo, evaluación y retención de los empleados en todas las sucursales.
Garantizar que los procesos se realicen en las políticas y procedimientos de la empresa.
3.
Desarrollo organizacional: Diseñar e implementar programas y actividades de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura corporativa, mejorar el clima laboral, fomentar el crecimiento profesional y promover la eficiencia y productividad en todas las sucursales.
4.
Gestión del desempeño: Establecer y administrar sistemas efectivos de gestión del desempeño que impulsen el rendimiento y el crecimiento de los empleados.
Brindar orientación y apoyo a los gerentes y supervisores en el manejo de problemas de desempeño y desarrollo de planes de mejora.
5.
Relaciones laborales: Gestionar y mantener relaciones laborales positivas con los representantes sindicales y los empleados en todas las sucursales.
Resolver de manera efectiva los conflictos laborales y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes.
6.
Compensación y beneficios: Colaborar en el diseño, desarrollo y administración de programas de compensación y beneficios competitivos para atraer y retener talento.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias y prácticas en materia de compensación y beneficios.
**Requisitos**:
1.
Título universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o campo relacionado.
2.
Experiência mínima de 5 años en funciones de recursos humanos y desarrollo organizacional, preferiblemente en un rol de supervisión.
3.
Amplio conocimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes.
4.
Experiência en el diseño e implementación de programas de desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
5.
Excelentes habilidades analíticas y capacidad para utilizar herramientas y métricas de recursos humanos para tomar decisiones basadas en datos.
**Habilidades**:
1.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
2.
Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para influir y motivar a otros.
3.
Capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas y proyectos.
4.
Pensamiento estratégico y habilidades de resolución de problemas.
5.
Empatía y habilidades de escucha activa.
6.
Orientación al cliente interno y capacidad para establecer relaciones sólidas.
Si eres un profesional dinámico y orientado a resultados, con una sólida experiência en recursos humanos y desarrollo organizacional, y estás listo para asumir el desafío de liderar la gestión de talento en una empresa en crecimiento, esperamos con interés recibir tu solicitud para el puesto de Gerente de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $30,000.00 - $45,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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    ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓNBuscamos a un especialista en reclutamiento y selección de personal para trabajar en nuestro equipo de recursos humanos.Misión y visión:Nuestra misión es ser líderes en soluciones de recursos humanos innovadoras y efectivas.Responsabilidades clave:Realizar entrevistas y seleccionar al mejor candidato...


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    **EMPRESA DISTRIBUIDORA****Se encuentra en busqueda de**:**Gerente de RRHH****Zona: Centro, Monterrey****Requisitos**:- Licenciatura Terminada en Administraciòn,Psicologia o carreras a fines- Edad: 26 a 45 años- Sexo: Indistinto- Experiência comprobable mínima de 1 año como Jefe o gerente de recursos humanos- Conocimiento solido de todas las áreas de...


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    Importante líder de Servicios Funerarios busca Gerente de RecursosHumanos**Responsabilidades del puesto**:- Gestionar todas las áreas de Recursos Humanos:Reclutamiento nível operativo y gerencial, capacitación,desarrollo organizacional, nóminas, relaciones laborales,compensaciones, IMSS,INFONAVIT,organización de eventos.- Reclutamiento continuo de...


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  • Monterrey, Nuevo León, México Totum Talent A tiempo completo

    Recursos Humanos- Servicios generales- hace 1 hora**Descripción**:Empresa del sector de servicios de automatización industrial busca talento como Gerente de Desarrollo Humano que pueda desarrollar al departamento de Recursos Humanos; así como políticas y procesos con un enfoque a mejorar la calidad del servicio interno y atención a...


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    **RECURSOS HUMANOS**Perfil requerido:- Escolaridad: Licenciatura- Experiência mayor a 2 años- Facilidad de palabra y trato con colaboradoresActividades a realizar y que debe contar con experiência previa- Atención a colaboradores- Apoyo en reclutamiento operativo (técnicos)- Organizar dinámicas / eventos de integración- Control de expedientes- Firmas...


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    **GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**Solicita Gerente de Recursos Humanos con experiência**.**Edad de 35 a 50 años.Conocimientos en reclutamiento en redes, en campo, selección, contratación, nominas, IMSS, psicometría, computación, ASPEL, NOI indispensable.- **Zona: Monterrey, San Nicolás y Escobedo.Sueldo Mensual en base a experiência.**_Tipo de puesto:...


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    JEFE DE PERSONAL/GERENTE DE RH**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS****CON EXPERIENCIA**Liderazgo.Habilidad de negociación.Excelente comunicación**LUNES A VIERNES 8 A 6:30****Ubicación Manuel L Barragán 2968 Col Bella Vista**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $11,495.00 - $25,984.00 al mesHorario:- Turno de 10 horas


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