Recursos Humanos

hace 3 semanas


Puebla, México Manufacturas Industriales Centeno SA de CV A tiempo completo

**RECURSOS HUMANOS**

**REPORTA**:
Gerencia Administrativa

**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Administrar los recursos humanos, recursos administrativos y el control de documentos de la empresa, asegurando personal adecuado para cada área y una administración eficiente.

**REQUERIMIENTOS DEL PERFIL**:
**NIVEL ACADEMICO**: Licenciatura en Administración de empresas, Licenciatura en contabilidad.

**AÑOS DE EXPERIENCIA**:1**-**2 años en puesto similar o Recién egresada

**EDAD**: 26-45 años 24-30

**SEXO**: Indistinto

**IDIOMAS**: Español

**ROLES Y RESPONSABILIDADES**:

- Interactúa con el Área de Reclutamiento, para dar seguimiento a nuevas vacantes. (**Rol)**:

- Controla la documentación del personal y generar y actualiza matriz de habilidades de acuerdo a sus perfiles. **(Responsabilidad)**:

- Realiza curso de inducción para dar a conocer política de calidad, objetivos de la empresa, roles y responsabilidades del personal.
- Controla los ingresos, egresos del personal índice de rotación del personal y quejas del personal. **(Responsabilidad)**:

- Realiza reportes de vacaciones, permisos y faltas. **(Responsabilidad)**:

- Trabaja con jefaturas para detectar las necesidades de capacitación que sean necesarias para aplicar de manera interna o externa.
- Realiza encuesta de satisfacción al personal.
- Interactúa con el Director General y el Supervisor Administrativo de producción para la compra de insumos y herramentales. **(Responsabilidad)**:

- Participa con la Jefatura de Almacén para la revisión de existencias. **(Rol)**:

- Cotiza y da seguimiento a la compra de insumos y herramentales. **(Responsabilidad)**:

- Interactúa con el Gerente de Operaciones y el Área de contabilidad para elaborar y dar seguimiento a las Facturas correspondientes. **(Responsabilidad)**:

- Resguarda y actualiza toda la documentación de la empresa. **(Responsabilidad)**:

- Busca continuamente la reducción de costos en la adquisición de insumos y herramentales. **(Responsabilidad)**

**EXPERIENCIA**
- Administración de Recursos Humanos
- Contabilidad Financiera
- Diseño y seguimiento a indicadores financieros
- Entrevista de selección de personal
- Administración del proceso de Compras.
- Control de expedientes y documentación.

**COMPETENCIAS Y HABILIDADES**
- Trato con proveedores.
- Trato con personal
- Trabajo en Equipo.

**AUTORIDAD**
- Pendiente

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: A partir de $2,500.00 a la semana

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento



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