HR Business Partner

hace 5 meses


Tijuana, México Grupo Concordia A tiempo completo

Si eres un profesional altamente calificado con experiência en recursos humanos, un enfoque estratégico y un deseo de marcar la diferencia en el mundo laboral, queremos conocerte

**¿FUNCIONES**:
a) Desarrollar políticas, procedimientos de recursos humanos en conjunto con gerencia de recursos humanos

b) Manejo y desarrollo de indicadores de recursos humanos y desarrollo de estrategias para lograr los objetivos

c) Asesorar a las direcciones, gerentes y jefaturas de la empresa en temas relacionados con las mejores prácticas en administración de recursos humanos tales como manejo de relaciones laborales, acciones disciplinarias, políticas y procedimientos según sea requerido.

d) Efectuar terminaciones de contrato cuando se requiera.

e) Gestiona la administración de expedientes de colaboradores.

f) Brinda servicio y atención a colaboradores.

g) Sistema de compensaciones (escala salarial, beneficios, aumentos de salario)

h) Planificar, diseñar e implementar programas de motivación, reconocimiento e incentivos dirigidos a colaboradores con el fin de fortalecer un ambiente laboral positivo.

i) Brindar apoyo y orientación a los colaboradores en identificación, solución y/o prevención de conflictos

j) Se asegura que los colaboradores cuenten con las herramientas de trabajo necesarias para el desempeño óptimo de sus funciones, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.

k) Presentar reportes periódicos sobre los resultados de su gestión.

l) Realiza encuestas de salarios y prestaciones en la región, entre negocios del mismo giro con el objetivo de mantenernos competitivos

m) Promueve la práctica del deporte y actividades recreativas de interacción entre los empleados del negocio.

n) Conoce el funcionamiento de nómina con el objetivo de brindad respuestas y aclarar dudas a colaboradores.

o) Coordina eventos sociales.

p) Se asegura de la correcta comunicación en la organización.

q) Brinda asesoría a gerencias y jefaturas sobre la correcta aplicación del reglamento interior de trabajo.

r) Promueve la cultura, valores, misión y visión de la empresa.

a) Licenciatura en Administración de Empresas ó carrera afín

b) Excel avanzado

c) Actitud de Servicio

d) Sentido de urgencia

e) 5 años de experiência en recursos humanos

f) Experiência en reclutamiento, selección y sistemas de onboarding

g) Experiência en compensaciones y beneficios

h) Orientado hacia las personas

i) Experiência trabajando por objetivos

j) Conocimientos de la legislación laboral

k) Inteligencia emocional

l) Administración del tiempo

m) Iniciativa y empuje

n) Enfoque a la mejora continua

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: Hasta $35,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos

Pregunta(s) de postulación:

- Vives en Zona Rio Tijuana, o te puedes desplazar a esta area?

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- Excel avanzado: 3 años (Obligatorio)
- Relaciones laborales: 3 años (Obligatorio)
- Aclaraciones de nomina: 3 años (Obligatorio)
- Gestion de talento: 3 años (Deseable)
- Indicadores de RH: 3 años (Deseable)
- Administracion de proyectos multiples: 3 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial


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    Descripción del Puesto: HR Business Partner (HRBP) Resumen del Puesto: El HR Business Partner (HRBP) es responsable de alinear los objetivos de recursos humanos con los objetivos estratégicos del negocio. Trabaja directamente con los líderes de las unidades de negocio para identificar las necesidades de talento y desarrollar estrategias efectivas de...


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    We are a dynamic and innovative company, Solnova, seeking an experienced Human Resources Manager to lead our culture transformation initiative. As a key member of our leadership team, you will be responsible for driving business outcomes through effective human capital management.The ideal candidate will have a proven track record in HR leadership, with...

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    Tijuana, Baja California, México Infineon Technologies A tiempo completo

    Job SummaryWe are seeking a highly skilled and organized HR People Services Specialist to join our team at Infineon Technologies. In this role, you will provide direct support to employees, HR groups, and management, handling various HR-related transactions and ensuring seamless execution of administrative duties in the HR Service Center.Key...

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    Tijuana, Baja California, México Parker Hannifin Corporation A tiempo completo

    Parker Hannifin Corporation is an innovative company that specializes in precision components and finished medical devices. With a strong focus on FDA registration and ISO 13485 certification, we have established ourselves as a trusted partner for medical device companies worldwide.Our Composite Sealing Systems Division is seeking an experienced Human...


  • Tijuana, Baja California, México Essilor Tijuana Óptica, S. De R.L. De C.V. A tiempo completo

    Se busca un profesional experimentado para desempeñar el rol de HR Business Partner en Essilor Tijuana Óptica, S. De R.L. De C.V.Descripción del PuestoSomos una empresa líder en la industria óptica y estamos buscando a un HRP que se encargue de liderar las operaciones de RRHH, brindar orientación a la dirección, analizar métricas de RRHH, resolver...


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    Job SummarySchneider Electric is seeking a Human Resources Business Partner to join our team in Tijuana. As an HRBP, you will be responsible for providing strategic HR support to our business leaders and driving business outcomes through effective HR solutions.Key Responsibilities* Develop and implement HR strategies that align with business objectives*...


  • Tijuana, México Stryker Corporation A tiempo completo

    **Why join Stryker?**: Our total rewards package offering includes bonuses, healthcare, insurance benefits, retirement programs, wellness programs, as well as service and performance awards - not to mention various social and recreational activities, all of which are location specific. **Know someone at Stryker?**: **Who we want** - ** Effective...

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    Tijuana, México Enovis México A tiempo completo

    Es responsable de los registros de la información del personal en los sistemas de administración de recursos Humanos, contribuye en mantener un ambiente de Trabajo agradable, así como de brindar atención de manera individual para dar solución a las necesidades del personal que se presenten. - Participa en la Atracción, selección y contratación de...


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    Job Description Summary The Plant IT Lead has the overall responsibility to serve as the strategic interface for all related digital matters for BD’s Manufacturing Site Operations,serving proactively as a trusted advisor and the single point of contact for site LT. The Plant IT Lead Business Partner serves as the business relationship link between...


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    Job Description SummaryThe Plant IT Partner at BD is responsible for serving as the strategic interface for all related digital matters for the company's Manufacturing Site Operations. They will serve as a trusted advisor and the single point of contact for site LT, providing proactive business relationship link between business TGS and the site for the...

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    Tijuana, México Grupo Concordia A tiempo completo

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    Job Description Summary Responsable de crear asociaciones en toda la función de Recursos Humanos para brindar un servicio de valor agregado a la gerencia y a los empleados, reflejando los objetivos estratégicos de la organización. Es responsable de supervisar los aspectos laborales del sitio, en cumplimiento a la Ley Federal del Trabajo y Reglamento...

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