Coordinador de Capacitación Sr

hace 2 meses


Guadalajara, México TALINK A tiempo completo

Carrera: Lic. en psicología, administración, relaciones industriales o carrera afín. (Carrera concluida)

Edad: 35 a 45 años

Sexo: Indistinto

Idiomas: inglés intermedioEXPERIENCIA REQUERIDA: Experiência mínima de 10 años o más como gerente o coordinador de capacitación en giro retail con plantilla de más de 2000 empleados, gestionando y asegurando la capacitación técnica y humana de los colaboradores de operaciones, generar las capacidades requeridas para desempeñar las funciones del puesto, realizar detección de necesidades de capacitación, plan de carrera en sucursales y la expansión, capacidad de liderear un equipo de trabajo de más de 15 personas en el área de capacitación, generar estrategias junto con RRHH para atraer, retener y desarrollar al talento. (puntos a favor si has trabajado en Femsa, Seven eleven, Walmart, Mercado libre).

Objetivo y funciones:

- Realizar detección de necesidades de capacitación a nível nacional en operaciones.
- Generar el plan anual y gestionar los planes y programas de capacitación por Zona y Regionales, asegurando su ejecución de acuerdo con lo establecido y a los tiempos asignados.
- Asegurar la Inducción y el programa de capacitación de nuevos colaboradores.
- Garantizar la capacitación de cada puesto de alineado a la escalera de crecimiento.
- Gestionar el desarrollo de los mandos medios de Operaciones en habilidades blandas (Ej. Liderazgo).
- Crear planes de mejora de procesos de capacitación en operaciones en coordinación con RRHH
- Realizar evaluaciones de efectividad de la capacitación en operaciones y gestionar estos indicadores.
- Generar estrategias junto con RRHH para atraer, retener y desarrollar al Talento.

Habilidades y conocimientos:
1. Experiência en plataformas de e-learning

2. Detección de necesidades de capacitación (DNC)

3. Conocimiento de tendencias de nuevas tecnologías educativas.

4. Procesos y metodologías de capacitación

5. Sistemas de gestión del aprendizaje

6. Desarrollo de programas de capacitación

**Disponibilidad para viajar constantemente**

Sueldo: $50,000 a $60,000 Nominales + Prestaciones de ley + Bono anual topado a un mes de su sueldo + Aguinaldo de 30 días + Seguro de gastos médicos mayores + Seguro de vida + Caja de ahorro Descuento del 10% en sucursales.

Lugar de trabajo: Zapopan, Jalisco.

Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm



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