Generalista de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Temixco, México LESATH Inteligencia Laboral con Talento Humano A tiempo completo

**REQUISITOS**

**NIVEL DE ESTUDIOS**:
Licenciatura terminada en administración, recursos humanos o carreras afín.

**EXPERIENCIA**:
Más de 3 años como generalista de RRHH

**CONOCIMIENTOS**:

- Reclutamiento y selección de personal
- Control de incidencias y nóminas del personal
- Auditorias e intervenciones con STPS
- LFT y trámites ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT
- Proceso de contratación de personal y bajas laborales
- Procesos de capacitación y seguimiento ante la STPS
- NOM-035-STPS-2018
- Microsoft Office

**HABILIDADES**:
Liderazgo, toma de decisiones, orientación a resultados, organización, proactividad.

**PRINCIPALES ACTIVIDADES A REALIZAR**:

- Reclutamiento y selección de personal
- Proceso de contratación de personal y bajas laborales
- Atención y seguimiento en inspecciones y auditorías internas o por entidades externas.
- Control de incidencias y nómina del personal
- Aplicación de la NOM-035
- Visitas a los centros de trabajo
- Apoyo en trámites ante el IMSS, INFONAVIT, FONACOT

**HORARIO**:
Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs

Sábado de 8:00 a 14:00 hrs

**BENEFICIOS**:
Sueldo mensual neto entre $12,000.00 y $15,000.00

de acuerdo con la experiência y conocimientos demostrados.

Más prestaciones de Ley

Pueden postularse **interesados que residan en **de las siguientes localidades**:Cuernavaca, Xochitepec, Acatlipa, Emiliano Zapata, Puente de Ixtla**

**Acerca de la empresa**:
Empresa mexicana con más de 10 años de experiência en el ramo avícola, dando servicio de reparación automotriz a nível nacional.

Contrato directo con la empresa, en LESATH solo se realiza el proceso de reclutamiento.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes

Horario:

- Diurno

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido

Educación:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)
- Control de incidencias y nóminas del personal: 3 años (Deseable)
- Bajas laborales: 3 años (Deseable)
- Auditorias e intervenciones con STPS: 1 año (Deseable)



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