Mgr Scm

hace 1 mes


Silao, México American Axle & Manufacturing A tiempo completo

At AAM, the POWER is in our people. We believe that an equitable and inclusive workplace benefits everyone and that the diversity of our Associates drives creativity and innovation. Our global team of associates is made of dreamers, doers and innovators who are Bringing the Future Faster by Delivering POWER for a safer, brighter and more sustainable tomorrow.

As a member of #TeamAAM, you’ll get to make a difference on day one. You’ll have the opportunity to grow, embrace challenges, build your skills and bring your authentic self to work every day, all while helping to shape the future of mobility for AAM and the world.

Job Posting Title Mgr SCM - General Stores

Job Description Summary Asegurar la integridad del inventario de cada uno de los almacenes. - Controlar el valor del inventario y definir estrategias de acciones para lograr los objetivos.
- Monitorear y comunicar mensualmente el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Elaborar y monitorear el Budget de reordenamiento y compras de materiales y/o servicios indirectos.
- Análisis de mínimos y máximos óptimos para los materiales.
- Validar y aprobar nuevos ítems a codificar.
- Promover la implementación de mejoras en el área.
- Generar el programa de conteos cíclicos en los almacenes y asegurar el correcto análisis.
- Revisar con finanzas las aprobaciones de Obsoletos.
- Difusión de los procedimientos del área con usuarios y responsables.
- Cumplir con los procedimientos locales y Corporativos.
- Revisar las auditorías internas y/o externas asignadas y asegurar las acciones identificadas.
- Revisar y aprobar los accesos de Oracle dentro de las responsabilidades de Indirectos. - Atender críticos o disputas de Materiales Indirectos y/o Compras Indirectas, e implementar soluciones. - Definir objetivos, evaluar y desarrollar al equipo a cargo.

**Job Description**:
Asegurar la integridad del inventario de cada uno de los almacenes. - Controlar el valor del inventario y definir estrategias de acciones para lograr los objetivos.
- Monitorear y comunicar mensualmente el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Elaborar y monitorear el Budget de reordenamiento y compras de materiales y/o servicios indirectos.
- Análisis de mínimos y máximos óptimos para los materiales.
- Validar y aprobar nuevos ítems a codificar.
- Promover la implementación de mejoras en el área.
- Generar el programa de conteos cíclicos en los almacenes y asegurar el correcto análisis.
- Revisar con finanzas las aprobaciones de Obsoletos.
- Difusión de los procedimientos del área con usuarios y responsables.
- Cumplir con los procedimientos locales y Corporativos.
- Revisar las auditorías internas y/o externas asignadas y asegurar las acciones identificadas.
- Revisar y aprobar los accesos de Oracle dentro de las responsabilidades de Indirectos. - Atender críticos o disputas de Materiales Indirectos y/o Compras Indirectas, e implementar soluciones. - Definir objetivos, evaluar y desarrollar al equipo a cargo.

Required Skills and Education
Ingeniería Industrial, producción, administración o afín.
Más de 5 años como responsable en Cadena de Suministros, administración de almacenes preferencia en la industria automotriz (multi plantas)
About American Axle & Manufacturing
As a leading global Tier 1 Automotive and Mobility Supplier, AAM (NYSE: AXL) designs, engineers and manufactures Driveline and Metal Forming technologies to support electric, hybrid and internal combustion vehicles. Headquartered in Detroit with nearly 85 facilities in 18 countries, AAM is bringing the future faster for a safer and more sustainable future. We work together to support our customers on global and regional platforms with a focus on quality, operational excellence and technology leadership.

With our global footprint, we are committed to building an equitable and inclusive culture that encourages, supports and celebrates the unique voices of our diverse workforce. We are AAM. Move with us, and join #TeamAAM.

Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters