Encargado de Departamento

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El becario de Recursos Humanos área capacitación y desarrollo organizacional, está encargado de apoyar dentro de actividades de capacitación, reclutamiento e ingresos del personal, eventos, registros y solicitudes de Recursos Humanos. - Manejo de Word, Excel y Power Point

Solicito **PRACTICANTE /BECARIO** - Carrera Ing., Logística, Administración, afín Apoyo en el departamento de Tráfico: - Nómina de operadores locales - Rellenos de diésel - Realizar bitácoras de viajes - Gastos de viajes Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Salario: A partir de $1,500.00 a la semana Prestaciones: - Uniformes...

**REQUISITOS**: Educación Superior-Ingeniero Industrial, Ingeniero en Gestión Empresarial o a fin. Experiência - Mínimo 6 meses de experiência en inventarios. Conocimiento de básicos de office (Word, Excel) Uso flexómetro y conversión de unidades medición (deseable) **OFRECEMOS**: - Pago semanal - Transporte de personal - Prestaciones de ley -...

**REQUISITOS** ESCOLARIDAD: Ing. Industrial, Químico o de procesos ( CONCLUIDA INDISPENSABLE) Experiência comprobable en PRODUCCIÓN / MANUFACTURA / OPERARIO EDAD: 25 a 45 años SEXO: INDISTINTO **FUNCIONES** *Gestionar y evaluar los recursos de maquinaría para garantizar la productividad y un tiempo mínimo de inactividad *Dar seguimiento a...

**En Fletes Marroquín ¡te estamos buscando!** Somos una empresa dedicada al servicio de logística, almacenaje, transbordo y transporte de carga general y peligrosa a nível nacional. **Posición: Auxiliar de Tráfico.** **Principales responsabilidades**: - Revisar la programación del plan logístico para el cumplimiento de este. - Apoyo en la...

REQUISITOS ESENCIALES Edad: de 23 a 33 años Experiência: 3 años (preferentemente en complejo Industrial. Contar con sus DC-3 Vigentes como Supervisor de Seguridad) Licencia de Manejo Residencia Tampico, zona conurbada CONOCIMIENTOS Conocimiento en procesos de seguridad industrial. Análisis y Evaluación de riesgos. Actos y condiciones inseguras. Trabajo...

**Auxiliar de RH** **Responsabilidades y funciones**: - Apoyar en la gestión de la documentación del personal (contratos, nóminas, permisos, entre otros). - Mantener actualizada la base de datos de empleados. - Colaborar en la elaboración de informes relacionados con la gestión de personal. - Asignar tarjeta nomina a colaboradores. - Apoyar en...