Underwriter Vi Subdirector

**Underwriter VI Property**

**OBJETIVO**

Gestionar y liderar el equipo de Property en Cd. De México.

**Responsabilidades**
- Gestionar la aprobación o desaprobación de nuevos negocios o la renovación de otros negocios.
- Tiene la habilidad de entender, construir y presentar business cases financieros para diferentes canales: Bancaseguros, Brokers y Sucursales.
- Manejo de reaseguro avanzado.
- Suscribe y analiza nuevos negocios y renovaciones dentro de los níveles de autoridad delegados.
- Demuestra conocimiento especializado y experiência en productos y en la industrial
- Administra y monitorea las reglas y pautas de suscripción, las regulaciones de seguros y las reglas del manual de calificación.
- Recomienda e implementa planes de acción después de revisar los resultados de tendencias.
- Desarrolla y mantiene relaciones con distribuidores (agentes, socios de distribución y brokers para respaldar la retención y adquisición de negocios y trabajar con clientes y distribuidores para determinar sus necesidades relacionadas con seguros y brindar soluciones.
- Apoyar la cultura de venta de la organización siendo un punto de ayuda para agentes, corredores y socios de distribución.
- Asegurar el desarrollo e implementación de políticas, procedimientos y estándares para producir resultados rentables en línea con una entrega de alta calidad.
- Asegurar el cumplimiento de regulaciones y normas, así como los procedimientos de calidad de desarrollo y la implementación siguiendo las mejores prácticas de Gobierno Corporativo interno.
- Presentar, administrar, comprender y monitorear KPI’s
- Habilidades de presentación con diversos interesados, regionales, locales, globales. (Junta de comité ejecutivo, foros de ventas y foros de estrategias.

**Funciones adicionales**
- Conocimiento Avanzado de productos y la línea de negocio
- Capacidad analítica numérica
- Excelentes habilidades de gestión, formación de equipos y organización.
- Experiência previa en manejo de equipos
- Habilidades superiores en la construcción de relaciones, escucha activa, análisis de necesidades y negociaciones ganar ganar.
- Demuestra sólidas habilidades de presentación y una orientación a soluciones y servicios.
- Demuestra habilidades en el manejo de herramientas de calificación y herramientas de gestión de carrera.
- Interacción efectiva con líderes LoB regionales y globales.
- Disponibilidad para viajar dentro del territorio mexicano principalmente.

**Responsabilidades de gestión del desempeño**

Liderear un equipo funcional diverso, estableciendo objetivos, revisando el desempeño y participando en las decisiones de selección/promoción para garantizar que la capacidad humana esté como parte del proceso de planificación.

Resolver problemas comerciales importantes mediante la creación de equipos de recursos internos y externos apropiados.

Tomar medidas para gestionar su propio desarrollo personal y animar a otros a hacer lo mismo.

**Educación y Experiência**
- Inglés Avanzado
- Licenciatura (deseable Actuaría) y 5 años de experiência en el sector de seguros específicamente en Property,

**Ofertamos**:

- Atractivo esquema de compensación.
- Prestaciones superiores a la ley
- Grandes oportunidades de desarrollo y crecimiento

Zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiência, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.

**Por qué elegir Zurich**

En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único lo que hace que nuestro equipo sea el mejor

Colabora con nosotros mientras exploramos constantemente nuevas formas de proteger a nuestros clientes y al planeta.