Analista de Talento Mon,pn

hace 3 semanas

Piedras Negras, México Iconn A tiempo completo

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.

Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de la Compañía a través de una participación activa en el desarrollo e implementación de estrategias de talento y de negocio, que permitan garantizar la continuidad operativa, asegurando un equipo humano ejemplo de la cultura, capaz de enfrentar los retos actuales y futuros productivamente.

Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
**Rol 1: ATRACCIÓN DEL TALENTO**

Garantizar contar con la cantidad (plantillas de personal) y estructuras de organización completas y perfil del talento que requiere el negocio para operar.
Asegurar los requerimientos de talento, basado en los objetivos y planeación estratégica de las operaciones que da servicio.
Asegurar la ejecución de la estrategia de atracción de talento, de acuerdo con las necesidades particulares de la operación, siguiendo los procesos y políticas establecidos.
Analizar, Medir y Gestionar el impacto en los indicadores clave de los procesos de selección, desarrollando e implementando planes de mejora que permitan mejorarlos.

**Rol 2: RETENCIÓN DEL TALENTO**

Analizar, medir y gestionar el impacto de los indicadores clave de permanencia de los colaboradores, desarrollando e implementando planes de mejora que permitan mejorarla
Asegurar el pago correcto de los esquemas de compensación, beneficios e incentivos.
Implementar acciones para la mejora del ambiente laboral, incluyendo seguimiento a asuntos relacionados al código de ética.
Llevar a cabo las prácticas de ambientación y reconocimiento que generen un ambiente de trabajo satisfactorio.
Ejecutar el programa de visitas a la operación que da servicio, identificando y estableciendo acciones inmediatas y de mediano plazo que satisfagan las necesidades identificadas.
Implementar y hacer cumplir las prácticas de retroalimentación (reconocimiento/ disciplina) progresiva para mantener un proceso de rendición de cuentas efectivo).

**Rol 3: DESARROLLO DE TALENTO**

Asegurar la ejecución de la estrategia de capacitación en base a las necesidades detectadas por su equipo asegurando la implementación y cumplimiento de los planes de capacitación establecidos en base a las necesidades detectadas.
Asegurar la ejecución del entrenamiento necesario para fortalecer las competencias de nuestros colaboradores, y ejecutar el despliegue de los cursos clave de la Organización (cultura e iniciativas estratégicas de talento).
La ejecución del proceso de planeación de talento (PPT), asegurando contar con banca lista y planes de sucesión para puestos clave
Identificar los comportamientos del modelo de Liderazgo de Servicio, asegurando la retroalimentación oportuna a los líderes de los negocios.

**Rol 4: PROCESOS ADMINISTRATIVOS**

Dar seguimiento semanal de los indicadores clave de talento (nomina) generando planes para su mejora continua.
Minimizar el impacto de las contingencias legales y laborales, llevando a cabo planes preventivos y de control, capacitando a los líderes del negocio en prevención laboral y ejecutando las medidas de disciplina progresiva establecidas.
Seguimiento a requerimientos relativos a IMSS, INFONAVIT, SAR y STPS.
Difundir y asegurar el cumplimiento a políticas y procedimientos de organización (evaluación de desempeño, políticas de contratación).
Atender y dar seguimiento a los asuntos en materia laboral en casos críticos o de alto impacto para la operación e instituciones como IMSS, INFONAVIT, SAR y STPS.
Vigilar el cumplimiento de las políticas de compensación: sueldos de contratación, incrementos de salarios, incentivos variables, etc.
Establecer relaciones con representantes sindicales y laborales con los que trabajamos.
Detectar y escalar posibles situaciones de riesgos de conflictos laborales o sindicales (detentaciones, emplazamientos, conflictos internos).

**Rol 5: TRANSFORMACIÓN Y CULTURA**

Ser agente y ejemplo de cambio en la transformación cultural de las operaciones que da servicio.
Promover acciones alineadas a la estrategia orientadas a trabajar bajo una cultura de Liderazgo de servicio y una filosofía del modelo de negocio RI y la vivencia de valores.
Asegurar el correcto despliegue de los procesos continuos de comunicación sobre nuestra cultura organizacional.

**Estudios Profesionales concluidos**:Recursos humanos, psicología, administración o afín.

**Conocimientos técnicos/ certificaciones**:
Excel intermedio
PowerPoint

**Experiência mínima de 1 año en**:
Atención al personal
Reclutamiento y selección
Relaciones laborales
Capacitación

**Competencias**:
Orientación al cliente
Resolución de problemas
Enfoque a resultados
Agente de cambio
Hago que las co

  • Analista de Talento Mon,pn

    hace 5 días

    Piedras Negras, Coahuila de Zaragoza, México Iconn A tiempo completo

    Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de la Compañía a través de una...

  • Jefe de Taller Pn

    hace 2 meses

    Piedras Negras, México RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL A tiempo completo

    Empresa importante solicita: **JEFE DE TALLER DE MONTACARGAS** **Requisitos**: Nível académico requerido: Carrera técnica de mecánico automotriz, diésel o carrera afín. Experiência profesional: 3 a 5 años mínimo Licencia de manejo **Conocimientos**: - Administración de taller - Manejo de personal - Mecánica en general - Lectura de fichas o...

  • Jefe de Taller Pn

    hace 2 meses

    Piedras Negras, México RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL A tiempo completo

    _Empresa líder en Montacargas y Maquinaria para la industria._ - Solicita: _**Jefe de taller**_ **Actividades**: Supervisar y dirigir a un grupo de técnicos encargados de dar mantenimiento a unidades de flota de la empresa-clientes, coordinar y dar seguimiento al cumplimiento del programa de mantenimientos preventivos y correctivos, administración del...

  • Jefe de Taller Pn

    hace 1 semana

    Piedras Negras, México RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL A tiempo completo

    Empresa importante solicita: **JEFE DE TALLER DE MONTACARGAS** **Requisitos**: Nível académico requerido: Ing. Mecánico Administrador, Carrera técnica de mecánico automotriz, diésel o carrera afín. Experiência profesional:3 a 5 años mínimo Licencia de manejo **Conocimientos**: - Administración de taller - Manejo de personal - Mecánica en...

  • Jefe de Taller Pn

    hace 5 días

    Piedras Negras, Coahuila de Zaragoza, México RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL A tiempo completo

    Empresa importante solicita:JEFE DE TALLER DE MONTACARGASRequisitos:Nível académico requerido: Carrera técnica de mecánico automotriz, diésel o carrera afín.Experiência profesional: 3 a 5 años mínimoLicencia de manejoConocimientos: Administración de taller Manejo de personal Mecánica en general Lectura de fichas o manuales En maquinaria y...

  • Jefe de Taller Pn

    hace 5 días

    Piedras Negras, Coahuila de Zaragoza, México RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL A tiempo completo

    Empresa importante solicita:JEFE DE TALLER DE MONTACARGASRequisitos:Nível académico requerido: Ing. Mecánico Administrador, Carrera técnica de mecánico automotriz, diésel o carrera afín.Experiência profesional:3 a 5 años mínimoLicencia de manejoConocimientos: Administración de taller Manejo de personal Mecánica en general Lectura de fichas o...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Piedras Negras, México Fuerza de Reacción Armada A tiempo completo

    La empresa busca un analista de Recursos Humanos que realice las siguientes actividades: - Reclutamiento ( Reclutamiento en campo y redes sociales) - Selección de personal - Seguimiento en altas y bajas - Procesos de contratación - Seguimiento en documentación - Conocimiento en contrataciones inmediatas Tipo de puesto: Tiempo completo Salario:...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Piedras Negras, México FUERZA DE REACCIÓN ARMADA A tiempo completo

    EMPRESA CON MÁS DE 15 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL RAMO DE LA SEGURIDAD SOLICITA: **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS** Experiência mínima de 2 años en: Reclutamiento y Selección de Personal (únicamente operativo), entrevistas personales, elaboración y control de expedientes, elaboración de contratos, altas en sistema, elaboración de...

  • Analista de Nominas

    hace 5 días

    Piedras Negras, Coahuila de Zaragoza, México Grupo Manter SA de CV A tiempo completo

    ANALISTA DE NOMINA- Requisitos:_- _Escolaridad: Contador Publico_- _Experiência: 2 años (minimo)_- _Manejo de sistema CONTPAQ_- _Conocimiento de normativas IMSS Y LFT_- _Manejo plataformas IMSS_- Responsabilidades:_- _Calculo de nomina _- _Calculo de finiquitos_- _Calculo de aguinaldo_- _Calculo de ptu_- Habilidades:_- _Organizado_- _Trabajo en equipo_-...

  • Analista de Datos

    hace 2 meses

    Piedras Negras, México ADE HUMAN CAPITAL, S. DE R.L. DE C.V. A tiempo completo

    ANALISTA DE DATOS **(IDIOMA INGLES AVANZADO)** Ing. Sistemas, Ing. Electrónica, Lic. Informática y/o profesiones relacionadas con IT. - Desarrollo de Softwares (amplio conocimiento en SQL). - Ciencia de Datos. - Proceso de validación de datos. - Amplio conocimiento y dominio ETL (extracción, transformación y carga de datos). - Creación de reportes...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Piedras Negras, México Dls mercantil S.A. de C.V. A tiempo completo

    **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS** **Descripción del puesto**: Encargado de revisión detallada de las nóminas efectuadas por el subcontratista, así como brindar soluciones claras para mejoramiento del departamento. **Objetivos**: Desarrollar las actividades designadas para asegurar el pago correcto de las nóminas, facturas y conceptos relevantes al...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 5 días

    Piedras Negras, Coahuila de Zaragoza, México FUERZA DE REACCIÓN ARMADA A tiempo completo

    EMPRESA CON MÁS DE 15 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL RAMO DE LA SEGURIDAD SOLICITA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSExperiência mínima de 2 años en: Reclutamiento y Selección de Personal (únicamente operativo), entrevistas personales, elaboración y control de expedientes, elaboración de contratos, altas en sistema, elaboración de reportes.Requisitos:...

  • Analista de Relaciones Laborales

    hace 3 semanas

    Piedras Negras, México ADE HUMAN CAPITAL, S. DE R.L. DE C.V. A tiempo completo

    **ANALISTA DE RELACIONES LABORALES (LICENCIADO EN DERECHO)** **ESCOLARIDAD**:Licenciatura en Derecho **EXPERIENCIA EN EL PUESTO**: 3 años en Relaciones Laborales - Asegurar el cumplimiento legal de la empresa. - Conocimiento y trato directo con Sindicatos. - Amplio conocimiento y dominio de LFT. - Seguimiento a temas legales de la compañía. -...

  • Analista de Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Piedras Negras, México CADENA COMERCIAL OXXO S.A DE C.V. A tiempo completo

    **Nombre Posición**: Analista Experiência del Colaborador **Posición Jefe Directo**: Jefe Recursos Humanos **Área**: Recursos Humanos **Ubicación**: Piedras Negras Promover el bienestar de los colaboradores a través de la visibilidad a la operación del grado en el que se encuentra el colaborador de tienda en temas de experiência y habilitamiento,...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 5 días

    Piedras Negras, Coahuila de Zaragoza, México Dls mercantil S.A. de C.V. A tiempo completo

    ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSDescripción del puesto:Encargado de revisión detallada de las nóminas efectuadas por el subcontratista, así como brindar soluciones claras para mejoramiento del departamento.Objetivos:Desarrollar las actividades designadas para asegurar el pago correcto de las nóminas, facturas y conceptos relevantes al subcontratista.Brindar...

  • Ing. Civil

    hace 1 semana

    Piedras Negras, México COMATSA, SA DE CV A tiempo completo

    ING. CIVIL **Requisitos**: ANALISTA DE COSTOS (LICITACIONES) CON EXPERIENCIA DE 5 AÑOS EN OPUS TIEMPO COMPLETO Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $10,000.00 - $15,000.00 al mes

  • Analista de Soporte Tecnico

    hace 3 semanas

    Piedras Negras, México TTECHNOLOGIES A tiempo completo

    **Invitamos a nuevos talentos a incorporarse a la familia TTechnologies.** **Requisitos**: - Experiência: mínima de 1 año **(comprobable)**: - Escolaridad: Ing. en sistemas, Técnico en sistemas o Informática **( Trunco o Terminado)**: - **No tener compromiso laboral o escolares**: - **Disponibilidad para viajar en ocasiones** **ACTIVIDADES**: -...

  • Analista de Soporte Tecnico

    hace 2 meses

    Piedras Negras, México TTECHNOLOGIES A tiempo completo

    **Invitamos a nuevos talentos a incorporarse a la familia TTechnologies.** **Requisitos**: - Experiência: mínima de 1 año **(comprobable)**: - Escolaridad: Ing. en sistemas, Técnico en sistemas o Informática **( Trunco o Terminado)**: - **No tener compromiso laboral o escolares**: - **Disponibilidad para viajar en ocasiones** **ACTIVIDADES**: -...

  • Coordinador de Planta de Concreto

    hace 1 semana

    Piedras Negras, México Adquisición de Talento A tiempo completo

    **Coordinador de Planta de Concreto** **(Piedras Negras)** **Descripción de Puesto** Coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio. **Principales actividades** Coordina una correcta ejecución del plan...

  • Analista Contralor

    hace 5 días

    Piedras Negras, México TRITURADOS DE PIEDRAS NEGRAS S.A DE C.V A tiempo completo

    Monitorear y evaluar los controles internos de la empresa a fin de garantizar el adecuado manejo de los recursos financieros. Supervisar y dirigir a un equipo de auditoría interna a fin de garantizar que se cumplan todos los objetivos y metas establecidas. Realizar las auditorías internas, revisiones y demás actuaciones para las cuales sea...