Gerente de Capital Humano

El Gerente de Capital Humano es el encargado de dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional, de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo a los...

El Gerente de Capital Humano es el encargado de dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional, de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo a los...

COORDINADOR DE CAPITAL HUMANOCómo coordinador de capital humano, serás encargado de llevar a cabo diferentes actividades básicas y complejas dentro del departamento, con la finalidad de cumplir con los objetivos de la empresa.PRINCIPALES ACTIVIDADES:- Llevar el seguimiento entre empleados (Entrada y salida de los empleados).- Realizar entrevistas...

**¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con el crecimiento y desarrollo de su equipo humano!**Capital humano Capital humanoCapital humanoCapital humanoCapital humanoCapital humanoCapital humanoCapital humanoCapital humanoCapital humanoCapital humano- Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de un Asesor de Capital Humano...

El gerente de desarrollo se puede definir como el profesional encargado de trabajar con la planificación, dirección y coordinación de todas las actividades que le competen a determinado departamento o área dentro de la empresa, convirtiéndose en “líderes” o “cabecillas” de los equipos de trabajo. - RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL. -...

El gerente de desarrollo se puede definir como el profesional encargado de trabajar con la planificación, dirección y coordinación de todas las actividades que le competen a determinado departamento o área dentro de la empresa, convirtiéndose en "líderes" o "cabecillas" de los equipos de trabajo.- RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL.- CAPACITACION DE...

Somos un corporativo con mas de 12 años en México dedicados al desarrollo de capital humano, su formación y crecimiento en puestos de alto impactoFunciones principales:- Reclutamiento,- Dominio de fuentes de reclutamiento,- Selección de personal,- Capacitación y formación de personal.Experiência en:- Reclutamiento y manejo de personal mínimo 1...

**Vacante para la empresa head hunter en capital humano en Metepec, Estado de México**:Laboratorios olab solicita:Gerente de sucursal METEPECHorario: Lunes a Viernes 7am-5pm y S 7am-3pm**Requisitos**:- Experiência mínima de 2 años como encargado, supervisoro gerente de sucursal (PREFERENTE GIRO DE LA SALUD, RETAIL O BANCARIO)- MANEJO DE PERSONAL MAYOR A...

Esta profesional de talento humano, deberá encargarse de todo lo relacionado a los procedimientos y lineamientos estipulados por recursos humanos, tales como: - Reclutamiento y selección de personal. - Capacitación constante del personal. - Desarrollo y crecimiento de personal. - Planes de superación para los trabajadores. - Formación de células de...

¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Capital Humano! Si estás buscando una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos, esta vacante es para ti. No se requiere experiência laboral previa, ¡solo muchas ganas de aprender y crecer! **Responsabilidades**: - Apoyo en la gestión de procesos de reclutamiento y selección. - Asistencia en...

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS **Requisitos**: EXPERIENCIA DE 2 A 3 AÑOS EN PUESTO SIMILAR COMPROBABLE - RECLUTAMIENTO - ADMINISTRACION DE PERSONAL - NOMINAS - IMMS - INFONAVIT - CAPACITACION INTERESADAS ENVIAR CV ACTUALIZADO. Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Salario: $10,000.00 al mes Horario: - Fines de semana - Incluye fines de semana - Lunes...

**Vacante para la empresa HS Capital Humano en Metepec, Toluca. -Metepec, Estado de México**: Grupo HS, solicita: **Requisitos**: Secundaria Licencia Federal B o E, apto médico vigente Conocimiento de rutas de transporte local y foráneo. Entrega en CEDIS Zonas: Metepec Toluca, Ramos Arizpe Coahuila, Guadalajara. Funciones: Conducción de unidad de...

**Vacante para la empresa HECOR CAPITAL HUMANO en Metepec, Estado de México**: Empresa en crecimiento ubicada en el sector la Pilita-Metepecsolicita: VALUADOR DE CASA DE EMPEÑO**Requisitos**:Escolaridad: preparatoriaExperiência en valuacion de oro y plataOfrecemosSueldo: $8,000 mensualesHorario: lunes a viernes de 8:45am a 7pm sabados y domingos de 9:45 a...

**Sobre la función del Gerente de Recursos Humanos**En Soluciones Masivas S.A, buscamos un profesional competente para desempeñar el papel fundamental de Gerente de Recursos Humanos. Este puesto es crucial para garantizar el éxito de nuestra organización, liderando y gestionando al personal con eficiencia.La función principal del Gerente de Recursos...

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO GERENTE COMERCIAL DE VENTAS RECURSOS HUMANS FAVOR DE LEER BIEN, NO BUSCO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, NI RECLUTADORES, NI GENERALISTAS TAMPOCO GERENTES COMERCIALES CON EXPERIENCIA EN OTRO SECTOR QUE NO SEA RH **Requisitos**: **Educación deseable**: Titulado en carreras Económico Administrativas Experiência de 5 a 10...

Se solicita Gerente para dirigir, planear y organizar el departamento de recursos humanos atrayendo talento que aporte crecimiento a la empresa, al grupo y a clientes externos. EXPERIENCIA Mínima en años: años Áreas deseables: - Relaciones laborales. - Administración de personal. - Atracción de talento, - Desarrollo organizacional. -...

Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional, de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo a los lineamientos estratégicos y corporativos y...

Profesional que conoce la filosofía de la empresa, tiene visión de futuro y pasión por el aprendizaje.Cuenta con una capacidad extraordinaria de liderar procesos, transferir los conocimientos y una facultad de extraordinaria de integrar personas.- Reclutamiento y Selección de Personal.- Capacitacion dual.- Desarrollo de personal.- Formación de células...

Profesional que conoce la filosofía de la empresa, tiene visión de futuro y pasión por el aprendizaje.Cuenta con una capacidad extraordinaria de liderar procesos, transferir los conocimientos y una facultad de extraordinaria de integrar personas.- Reclutamiento.- Selección de personal.- Capacitacion dual de personal.- Desarrollo de personal a corto...

Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional, de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo a los lineamientos estratégicos y corporativos y...