Coordinador de Desarrollo Organizacional

Puesto Vacante : Coordinador de Desarrollo Organizacional. - Perfil : Egresado de Lic. en Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o Administración de Empresas. **Experiência : Mínimo 1 año. **Conocimiento en : Comunicación Organizacional, Capacitación DNC, Plan Anual de Capacitación, Desarrollo Organizacional, Reclutamiento y...

**COORDINADOR DE DESARROLLO Y CALIDAD ORGANIZACIONAL** Empresa dedicada a la comercialización de equipo médico de alta especialidad, está en búsqueda de Coordinador de Desarrollo y calidad Organizacional **Objetivo**: Llevar un buen desarrollo organizacional y de calidad dentro de la empresa, a través de dirigir y dar seguimiento a la planeación...

**COORDINADOR DE DESARROLLO Y CALIDAD ORGANIZACIONAL** Empresa dedicada a la comercialización de equipo médico de alta especialidad, está en búsqueda de Coordinador de Desarrollo y calidad Organizacional **Objetivo**: Llevar un buen desarrollo organizacional y de calidad dentro de la empresa, a través de dirigir y dar seguimiento a la planeación...

Buscamos un profesional con experiencia en Desarrollo OrganizacionalEstamos buscando un coordinador de desarrollo organizacional con experiencia en implementar estrategias para mejorar el clima organizacional, aplicar y seguir evaluaciones de desempeño y elaborar KPI's por área.Responsabilidades:Implementar estrategias para mejorar el clima...

**Puesto Vacante:** Coordinador de Desarrollo Organizacional en Manik Consultoría.**Perfil:** Buscamos a un profesional con título en Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o Administración de Empresas con al menos un año de experiencia en el campo.**Conocimientos y habilidades:** Capacidad para comunicarse de manera efectiva, negociar,...

_**Experiência Mínima**_ - 2 años de experiência como supervisor o coordinador de Desarrollo Organizacional o Capital Humano - 3 años de experiência operativa en D.O. - **Escolaridad**_ - Título en psicología, gestión empresarial, administración de empresas, industrial o afín - **Conocimientos Técnicos Requeridos**_ - Generación e...

COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CALIDAD Responsable del buen desarrollo del sistema de Gestión de calidad; dirige la planeación estratégica de la empresa; supervisa el área de Recursos humanos y Tecnología de la información. **Requisitos**: Sexo indistinto; estado civil indistinto; de 25 a 45 años; Ingeniería Industrial; Lic. En Recursos...

**Analista de desarrollo organizacional** Con mas de 4 generaciones en el mercado y empresa pionera en el ramo de la joyeria busca un Analista en Desarrollo Organizacional: **Requisitos**: Lic Psicología, Recursos Humanos, Pedagogia o afín. 1 año de experiência en Comunicación Organizacional, Capacitación, DNC, Desarrollo Organizacional, Reclutamiento...

BUSCAMOS: Lic en Administración, Recursos humanos, Psicología, Relaciones Laborales o a fin. CONOCIMIENTOS: - NOM-035 - 5´s - ISO 9001: 2015 - Elaboración de procedimientos y manuales - Análisis de clima organizacional FUNCIONES: - Implementar estrategias para mejorar el clima organizacional - Aplicación y seguimiento a evaluaciones de desempeño,...

Global Gas, una empresa líder en el mercado de gas LP, busca un profesional para ocupar el cargo de Coordinador de Desarrollo Organizacional. Nuestra empresa cuenta con más de 65 años de experiencia en el mercado y más de 9,000 colaboradores activos en todo el país.**Requisitos**:• Carrera terminada en psicología, administración o afín•...

**Nuestra búsqueda**Comercial de Especialidades Médicas S.A. de C.V. busca un profesional para ocupar el puesto de Coordinador de Desarrollo y Calidad Organizacional.**Objetivo**:Dirigir y dar seguimiento a la planeación estratégica y de calidad de la empresa, siendo responsable del área de Recursos humanos y tecnología de la...

Descripción del Puesto:Buscamos un Coordinador de Desarrollo Organizacional y Calidad para unirse a nuestro equipo en Cemsa.Responsabilidades:Dirigir la planeación estratégica de la empresa.Supervisar el área de Recursos Humanos y Tecnología de la información.Crear y aplicar nuevos proyectos hacia la mejora continua del personal y la...

Somos Bajo Cero Sa De Cv, una empresa mexicana dedicada a la producción, distribución y venta de hielo en todo el país.Necesitamos un profesional para el puesto de Coordinador de Recursos Humanos.El objetivo principal de este puesto es vincular las estrategias de la empresa con el talento humano, determinando las competencias necesarias para la...

Importante empresa de productos del sector de construcción ferretero, busca tu talento como: **COORDINADOR DE BIENESTAR con funciones generales de RH** Escolaridad: Lic. en RR.HH, Psicología, Administración de empresas. Experiência mínima de 3 años - Liderando equipos - Actividades didacticas de bienestar para colaboradores - Normas de seguridad y...

FunciónEl Especialista en Desarrollo Organizacional de Becktrop participa en la creación de proyectos de responsabilidad social corporativa para impulsar la integración organizacional y el sentido de pertenencia. ResponsabilidadesEl Especialista en Desarrollo Organizacional desarrolla y ejecuta actividades para promover la integración organizacional,...

Descripción del Puesto:Buscamos un profesional con experiencia en la administración de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Grupo Vianko. El Coordinador de Desarrollo Humano será responsable de liderar y apoyar a los equipos en la implementación de estrategias de desarrollo organizacional, así como en la gestión de la relación laboral con...

ResumenEn Esgari, estamos comprometidos con el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores. Buscamos a un Especialista en Desarrollo Organizacional que se una a nuestra misión.Descripción del cargoEl Especialista en Desarrollo Organizacional será responsable de implementar y ejecutar estrategias para asegurar el bienestar y desarrollo de los...

Buscamos a un profesional con experiencia en Desarrollo Organizacional que pueda implementar estrategias para mejorar el clima organizacional y liderar cambios en la estructura de la organización.Responsabilidades: Implementar estrategias para mejorar el clima organizacional Aplicar y seguir evaluaciones de desempeño y evaluaciones 360° Elaborar KPI's por...

Descripción del EmpleoBuscamos un profesional apasionado por el desarrollo organizacional que se encargue de gestionar y implementar programas de capacitación alineados a los objetivos y estrategias de nuestra empresa.ObjetivosEvaluar las necesidades de crecimiento y desarrollo de los empleados y de la empresa, concentrándose en cómo ese desarrollo se...

**Descripción del empleo****Objetivo**:Contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestra empresa a través de la implementación de programas de capacitación y desarrollo organizacional.**Requisitos**:Experiencia en procesos de Detección de Necesidades de Capacitación y Desarrollo Organizacional.**Habilidades**:Apego a procesos, compromiso con la...