Jefatura de Compensaciones y Beneficios

hace 5 meses


Saltillo, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Nicolás de los Garza, Nuevo León**:
**Principales responsabilidades**:

- Ejecutar el proceso institucional de autorización de puestos nuevos con base en el proceso establecido para ello y que garantice el nível de servicio definido.
- Apoyar en la valuación de puestos nuevos participando en los comités designados.
- Gestionar y apoyar en el proceso de administración de sueldos apegándose a los lineamientos institucionales.
- Asegurar el cumplimiento del proceso de autorización de puestos nuevos.
- Participar en estudios de mercado detectando las necesidades específicas del negocio que den visibilidad sobre las tendencias y prácticas en la industria que genere valor en la toma de decisiones de compensación.
- Proponer mejoras a los esquemas de compensación variable evaluando la efectividad de los mismos de tal forma que se garantice la
- alineación de los esquemas con la estrategia del negocio.
- Realización de cálculo de bono anual.
- Dar seguimiento a la compensación variable operativa identificando las posibles desviaciones en los pagos y comportamiento del esquema de tal forma que se puedan realizar ajustes de acuerdo a los resultados obtenidos.

**Requisitos**:

- Carrera profesional: LAE, Contador Público, Ing. Industrial o afín.
- Experiência: 15 años en Compensaciones.
- Herramientas: Office (Excel Avanzado), SAP, SuccessFactors, HCM (Deseable).
- Habilidades/competencias: Toma de Decisiones, Organización y Ejecución.
- Inglés C1

Excel Avanzado

Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer
- Encuestas de mercado
- Esquemas de compensación fija y variable
- Indicadores de Capital Humano
- Tabuladores y estructuras salariales
- Impuestos y Costos patronales de nómina
- Descripciones de puestos
- Procesos de gestión organizacional

Beneficios:
Sueldo competitivo 100% nominal

Prestaciones Superiores a la Ley

Crecimiento y Desarrollo

Horario: lunes a viernes 8:30 a 18:30

**Nível de educación deseada**:
Maestría

**Nível de experiência deseada**:
Nível Alto Directivo

**Función departamental**:
Contabilidad / Finanzas

**Industria**:
Manufactura, Bienes de Consumo



  • Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Mh & Y A tiempo completo

    Compensación y Beneficios EstratégicosEn Mh & Y, buscamos a un profesional para planear y ejecutar estrategias de compensación y paquete de beneficios que logren la equidad interna y externa, asegurando la productividad y crecimiento del Grupo y del equipo de trabajo. Responsabilidades:Planear estrategias de compensación y paquete de beneficios.Lograr la...


  • Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Hr Connect S.A De C.V A tiempo completo

    **Vacante en HR Connect S.A De C.V**:Licenciado en Administración o Contabilidad con experiencia en compensaciones y beneficios.Maestría en Recursos Humanos deseable.Experiencia en empresas internacionales con conocimiento de metodologías de valuación de puestos y esquemas de compensación.Requisitos:Experiencia como jefe o gerente de...


  • Saltillo, México SGF Global A tiempo completo

    **OBJETIVO DEL PUESTO**: Asegurar la equidad interna, competitividad externa, mediante la gestión de políticas y procedimientos de compensaciones y beneficios, alineado con los objetivos estratégicos organizacionales. **EXERIENCIA EN**: Experiência de 2 o 3 años en puestos similares, legislaciones laborales vigentes LFT, LIMSS, LISR, manejo de hojas de...


  • Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Polaris Industries A tiempo completo

    Buscamos un profesional experimentado en compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Polaris Industries.**Requisitos**:- Licenciatura en Recursos Humanos, Finanzas, Empresariales, Economía, Matemáticas o Contabilidad.- Certificado de World at Work en Remuneración Global, Beneficios o Compensación.- Más de 5 años de...


  • Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Hr Connect S.A De C.V A tiempo completo

    **Vacante en HR Connect S.A De C.V**:**Responsabilidades principales**:Realizar el proceso de autorización de puestos nuevos con base en el proceso establecido y garantizar el nivel de servicio definido.Apoyar en la valuación de puestos nuevos participando en los comités designados.Gestionar y apoyar en el proceso de administración de sueldos de acuerdo...


  • Saltillo, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en García, Nuevo León**: Lic. Administración, Contabilidad, o afin Maestría deseable Inglés C1 Excel Avanzado Experiência de 15 años como jefe o Gerente de Compensaciones. Experiência en empresas Internacionales Conocimiento: - Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer -...


  • Saltillo, México Iconn A tiempo completo

    Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo. Colaboración en área de compensación y organización en las diversas tareas de...


  • Saltillo, México Nor Y Caribe A tiempo completo

    Importante empresa solicita: _**Coordinador de Compensaciones**_ **Requisitos del puesto** - Licenciatura terminada en áreas económico-administrativas. - Experiência mínima de 3 años en áreas de compensaciones. **Responsabilidades del puesto** - Responsable del control de prestaciones, beneficios y compensaciones para los diferentes puestos. -...

  • Asesor de Compensaciones

    hace 2 semanas


    Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Nor Y Caribe A tiempo completo

    Un importante desafío profesional para Asesor de Compensaciones en Nor Y Caribe.Requisitos del puesto:Licenciatura en áreas económico-administrativas.Experiencia mínima de 3 años en compensaciones.Responsabilidades:Control de prestaciones, beneficios y compensaciones.Análisis de competitividad de sueldos.Valuación de puestos.Prestaciones y...

  • Dibujante Jefatura

    hace 5 meses


    Saltillo, México Totum Talent A tiempo completo

    Construcción - Inmobiliaria - Arquitectura - hace 13 horas **Descripción**: **Descripción**: En Totum Talent nos encontramos en búsqueda de talento para una posición como Dibijante Jefatura en un despacho de arquitectos Tu objetivo sera Producir y supervisar dibujos especializados destinados a establecer las bases esenciales para el desarrollo de...


  • Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Banregio A tiempo completo

    Buscamos al Analista de Compensaciones ideal para BanRegio, una empresa líder en servicios financieros en México, que ofrece un ambiente laboral inclusivo y respetuoso. Responsabilidades principales:Análisis de compensaciones y beneficios para asegurar la competitividad en el mercado.Interpretación de estudios y datos para informar decisiones...


  • Saltillo, México Contrataciones Fintech A tiempo completo

    En busca de **Gerente de Compensación** **Requisitos**: - Experiência mínima de 5 años en empresas medianas a grandes en: Validación de puestos, encuestas salariales, prácticas de mercado, pagos de compensación variable y fija. Bandas salariales. Planeación de beneficios e incentivos. Generación de propuestas económicas, mecanismos de promoción,...


  • Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Greenpaper A tiempo completo

    **Buscamos un especialista en compensaciones****Requisitos**:Estudiante activo de las carreras de Administración de empresas, Ingeniería mecánica administrativa o ingeniería industrialActividades:Apoyo en compensaciones variable y bonos, estudios de competitividad, descripción de puesto y elaboración de indicadores de recursos humanos para el área de...


  • Saltillo, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Nicolás de los Garza, Nuevo León**: Lic. Administración, Contabilidad, o afin Maestría deseable Inglés C1 Excel Avanzado Experiência de 15 años como jefe o Gerente de Compensaciones. Experiência en empresas Internacionales Conocimiento: - Metodología de valuación de puestos de KF (Korn...


  • Saltillo, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

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  • Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Hr Connect S.A De C.V A tiempo completo

    **Vacante en Hr Connect S.A De C.V**:Buscamos un profesional con experiencia en compensaciones y nóminas para unir nuestro equipo en San Nicolás de los Garza, Nuevo León.Requisitos:Licenciatura en Administración, Contabilidad o afínMaestría deseableInglés C1Excel AvanzadoExperiencia de 15 años como jefe o gerente de compensacionesExperiencia en...


  • Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México Sekura Y Aer A tiempo completo

    Sekura y Aer:Buscamos un profesional con experiencia en la coordinación de procesos de seguros y beneficios para unirse a nuestra empresa.Descripción del puesto:El candidato seleccionado será responsable de apoyar y seguir los procesos internos de la empresa relacionados con seguros y beneficios. Este incluye el manejo de reembolsos, siniestros y otros...


  • Saltillo, México Sekura y AER A tiempo completo

    Empresa**:Sekura - Aer (seguros/ fianzas)** **Vacante**: INPLANT BENEFICIOS EMPRESARIAL Objetivo del puesto: apoyo y seguimiento a procesos internos de la empresa. **Requisitos**: - Carrera Administrativa o a fin profesional trunca o terminada - Conocimiento en seguros gastos médicos colectivos (empresariales) - Conocimiento en manejos de reembolsos -...


  • Saltillo, México ALTUMWARE A tiempo completo

    **Compensación y Liquidación Bancaria** Permanente - San Nicolas de los Garza - Tu eres el talento que buscamos:_ Conocimientos: - Experiência previa en Bancos - Operación Bancaria en Medios de Pagos-Banca Electrónica - Compensación y Liquidación Operación Emisor Tarjeta de Débito, Crédito - Operación de registros contables Ofrecemos: -...


  • Saltillo, México Fuentebuena A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Fuentebuena en San Pedro Garza García, Nuevo León**: **Objetivo**: Diseñar y administrar el proceso que aseguren contar con estructuras organizacionales efectivas y eficientes así como esquemas de compensacion, fija, variable y beneficios conforme a las leyes aplicables y a las necesidades del grupo con el fin de optimizar la...