Coord Refrigeracion

Descripción:
**II. Responsabilidades del puesto**:

- Dar mantenimiento a sistemas de refrigeración de unidades gestionando el programa de mantenimiento de estos con el fin de incrementar la productividad de las unidades.
- Dar seguimiento a indicadores de Refrigeración y Mantenimiento manteniendo contacto con proveedores de refacciones y de servicios de reparación para facilitar la toma de desisiones.
- Fomentar el desarrollo del equipo de colaboradores asigados realizando una evalución de los perfiles y roles del equipo asginado potencializando su crecimiento para asegurar el correcto servicio del área de refrigeración.
- Asegurar el control presupuestal en materia de refrigeración para que el área funcione correctamente.

**IV. Relaciones Internas y/o Externas**:
**Relaciones Internas**

**Área y/o Puesto**

**¿Para Qué?**

**Frecuencia**
- Mantenimiento
- Servicios
- Frecuente
- RH
- Capacitación de su personal
- Frecuente
- **Relaciones Externas**

**Organización / Institución**

**¿Para Qué?**

**Frecuencia**
- Proveedores
- Negociación
- **Competencias**:

- C
- Innovación
- A
- B
- D
- Manejo Ambigüedad
- Comunicación efectiva
- Manejo de equipos
- Visión Estratégica
- Agilidad de Aprendizaje
- Ejemplo y Compromiso
- Desarrollo y reconocimiento
- E
- Colaboración
- Enfoque al negocio
- Orientación a Resultados
- Resolución de problemas
- Enfoque al Cliente
- Integridad

**Nível de Competencias**:

- Orientación a Resultados
- Resolución de Problemas
- Colaboración
- Innovación
- Liderazgo
- Integridad
- Enfoque a cliente
- Enfoque al negocio
- Manejo Ambigüedad
- Visión Estratégica

**Educación**:

- Licenciatura Terminada en Ingeniería o Mecánica

**Conocimientos Tecnológicos**: