Pasante de Mejora Continua

No sos la persona que se conforma con cualquier rol. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear un mejor cuidado para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. Acá, aportarás tu experiência profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras. Nos ayudarás a brindar una mejor atención a miles de millones de personas en todo el mundo. Empieza con vos

Huggies® Kotex® Plenitud® Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como vos.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos basamos en 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño, por lo que ahí está su puerta abierta a la oportunidad.

En tu rol como **Pasante de Mejora Continua **darás soporte al área de** Mejora Continua **en nuestra planta de producción de **San Luis**

**Algunas de tus responsabilidades serán**:

- Colaborar con el desarrollo del plan de Comunicación de Lean en la planta, incluyendo herramientas para medir la efectividad de dicho plan.
- Administrar y Gestionar el Plan de capacitación del área, con gestión de Matriz habilidades de Planta.
- Asegurar la claridad en los roles y responsabilidades dentro de la planta y los programas estructurados de desarrollo para aumentar las capacidades personales a través de la actualización sistemática de la Matriz de skill de planta y el desarrollo de talleres con áreas soporte para cubrir los gaps identificados.
- Soporte operativo en la implementación de nuevas herramientas digitales
- Carga de planes y actualización en herramientas digitales
- Colaboración con otras funciones de la compañía para completar sus objetivos en equipo
- Colaborar en Sostenibilidad reportes y gestión del Programa de Reconocimientos de Planta.
- Colaborar y gestionar reportes del sistema de sugerencias de planta (Maquina de Ideas) en colaboración con reporte de gerencia.
- Adquirir competencias en Lean Manufacturing, OPEX (Excelencia Operacional), Reliability para dar soporte durante implementaciones de la metodología en planta.
- Trabajar y colaborar en el proceso de Monitoreo y consumos materias primas produciendo reportes y creando dashboards para la toma de decisiones.
- Adquirir competencias en ETQ que le permitan cargar plan de capacitación en el sistema.
- Adquirir competencias en sistema SAP que le permitan colaborar en inventario de almacenes de Producto terminado/Materias primas.

**Acerca de vos**:

- Estudiante de las carreras de Administración de empresas, Contabilidad, Ingenierías o carreras afines.
- Dominio de aplicaciones de Microsoft Office
- Conocimiento intermedio de inglés
- Ganas de aprender y crecer

**Requisitos adicionales**:

- Empatía (Foco en los Consumidores) ponemos las necesidades de los clientes y consumidores en el centro de nuestro trabajo.
- Actitud Proactiva Movernos Rápidamente
- Convertimos las decisiones en acciones, eliminamos las barreras y buscamos el progreso sobre la perfección

**Lo que ofrecemos**:

- Horarios flexibles
- Bolsones con nuestros productos
- Día libre de cumpleaños
- Y muchos más

¿Estás listo para dar el siguiente paso? Hacé click en el botón "Aplicar" y completá la solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de Adquisición de Talento revisará tu solicitud y se pondrá en contacto si parece adecuado para este puesto. Mientras tanto, visite nuestro sitio web de carreras para obtener más información sobre nuestra empresa y el puesto.
- Con una cultura inclusiva, nuestros empleados, y el pensamiento original que aportan a Kimberly-Clark, nos hacen más fuertes._