Consultor de Cultura y Desarrollo Organizacional

hace 2 meses


Monterrey, México Consultoría yoSoy A tiempo completo

Únete a nuestro equipo de trabajo

Tenemos oportunidad como Consultor de Cultura y Desarrollo Organizacional

Brindamos consultoría a Pymes.

Principales funciones:

- Gestión del cambio cultural a diversos giros empresariales.
- Diagnosticar en conjunto con las áreas clave las necesidades de cambio dentro de la organización.
- Evaluar las intervenciones de cambio.
- Aplicación de encuestas de Diagnóstico de la cultura organizacional.
- Realizar el diseño instruccional de los cursos.
- Orientar métodos, estrategias y formas de trabajo.
- Desarrollo en la definición de la estructura organizacional
- Diversos giros empresariales

Toma en cuenta lo siguiente:

- Experiência en Desarrollo Organizacional, Diseño Organizacional y Cultura Organizacional
- Conocimiento y manejo de herramientas para Aplicación de Diagnóstico y Análisis de Cultura Organizacional.
- Manejo avanzado de Excel, Power Point, Canva.
- Licenciado en Recursos Humanos, Psicología, o Pedagogía.
- **Indispensable Automóvil propio (Se brinda apoyo de gasolina)**:

- Trabajo híbrido

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $23,000.00 - $25,000.00 al mes

Tipo de jornada:

- Diurno
- Lunes a viernes

Lugar de trabajo: Empleo presencial



  • Monterrey, México Consultoría yoSoy A tiempo completo

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  • Monterrey, México PULSA MX A tiempo completo

    **Consultor Junior Cultura Organizacional** **Requisitos**: Ubicación: Monterrey, N.L. **Funciones**: - Aplicación, captura y análisis de encuestas de Clima y Cultura Organizacional - Aplicación, captura y análisis de encuestas de NOM 035 - Intervenciones y análisis de entrevistas de personal para ahondar en las áreas de oportunidad detectadas en...


  • Monterrey, México Complement Consulting Group A tiempo completo

    Puesto: Consultor en Desarrollo Organizacional. Formación: Licenciado en Desarrollo Organizacional, Licenciado en Administración de Empresas, Ingeniero Industrial Administrador. Actividades del Puesto: - Diseño de Organigrama. - Balanceo de cargas y actividades. - Diseño de Funciones y Perfiles de Puestos - Evaluación de Desempeño - Detección de...


  • Monterrey, México PULSA MX A tiempo completo

    Consultor de Desarrollo Organizacional y Gestión de Cambio **Requisitos**: Ubicación: Monterrey, N.L. Experiência: - Mínimo de 3 años en Desarrollo Organizacional. - Mínimo de 2 años en Diseño Organizacional. - Mínimo de 2 años en Diagnóstico de Clima y Cultura Organizacional. - Preferiblemente tener experiência en el trabajo de...


  • Monterrey, México DAONSA S.A de C.V A tiempo completo

    En Grupo DAONSA, estamos buscando el mejor talento para integrar nuestro equipo de Recursos Humanos. Nuestro Coordinador de Desarrollo y Cultura Organizacional tiene la tarea de asegurar que la cultura de nuestra compañía acoja a una población diversa y apoye a cada persona en el logro de sus metas profesionales dentro de la organización. - Funciones...


  • Monterrey, Nuevo León, México Grupo Tecma A tiempo completo

    Buscamos un Especialista de Desarrollo Organizacional y Cultura para colaborar con nuestros líderes y equipos de recursos humanos en la creación de un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y alineado con los valores y objetivos estratégicos de Grupo Tecma.Sobre el PuestoEl Especialista de Desarrollo Organizacional y Cultura será responsable de...


  • Monterrey, Nuevo León, México Centro De Atracción De Talento A tiempo completo

    Detalles del PuestoEstamos en búsqueda de un Especialista en Desarrollo Organizacional que contribuya activamente a fortalecer la cultura organizacional y promover un ambiente laboral positivo.Candidato IdealLicenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.Experiencia de al menos 2 años en desarrollo...


  • Monterrey, México MULTISISTEMAS DE SEGURIDAD DEL NORTE SA DE CV A tiempo completo

    Somos una empresa de seguridad a nível nacional que se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Cultura Organizacional comprometido con la creación, implementación y fortalecimiento de una cultura empresarial sólida, inclusiva y alineada con los valores y objetivos estratégicos de la organización. Su enfoque principal será el desarrollo e...


  • Monterrey, México Luis Alfonso Flores Celestino A tiempo completo

    Importante **Consultoria de Negocios** ubicada en la **Colonia Vista Hermosa** busca cubrir la vacante de **Consultor de Desarrollo Organizacional Jr.** **Escolaridad**:LAE, Psicólogo Organizacional o Laboral o afín. **Objetivo del Puesto**: Contribuir al diseño, implementación y mejora de estructuras organizacionales eficientes que impulsen el éxito...


  • Monterrey, México Centro de Atracción de Talento A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de un Especialista en Desarrollo Organizacional que contribuya activamente a fortalecer la cultura organizacional y promover un ambiente laboral positivo. **Responsabilidades**: - Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas a los objetivos de la empresa. - Realizar análisis de clima organizacional y...


  • Monterrey, México Más Valor A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Más Valor en Zona Obispado -Monterrey, Nuevo León**: **Consultor Jr. en Desarrollo Organizacional - Coaching** Buscamos a personas con alto valor humano interesadas en desarrollarse como consultor en apoyar a las organizaciones y a sus equiposdirectivosa través de servicios de consultoría, educación y coaching intuitivo...


  • Monterrey, México AUTOS Y TRASLADOS SA DE CV A tiempo completo

    Buscamos Generalista de Comunicación y Cultura Organizacional, responsable de desarrollar e implementar estrategias que fomenten una comunicación interna efectiva, promuevan un ambiente de trabajo positivo y organicen eventos que impulsen la cohesión entre equipos. **Responsabilidades clave**: - **Comunicación Interna**: - **Organización de...


  • Monterrey, México TalentoSOS SA DE CV A tiempo completo

    Empresa internacional de TRANSPORTE DE CARGA solicita por crecimiento personal para el puesto de: **DESARROLLO ORGANIZACIONAL** **ZONA: SALINAS VICTORIA, N.L.** - Licenciatura terminada en Psicología, Comunicación, Admón., RH o afín. - Más de 3 años en el área de Desarrollo, Capacitación, Cultura, Desarrollo de Talento - Inglés Intermedio -...


  • Monterrey, México TalentoSOS SA DE CV A tiempo completo

    **Vacante para la empresa TalentoSOS SA DE CV en Salinas Victoria - Monterrey, Nuevo León**: Empresa internacional de TRANSPORTE DE CARGA solicita por crecimiento personal para el puesto de: **JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL** **ZONA: SALINAS VICTORIA, N.L.** **Requisitos**: Licenciatura terminada en Psicología, Comunicación, Admón., RH o...


  • Monterrey, México MULTISISTEMAS DE SEGURIDAD DEL NORTE SA DE CV A tiempo completo

    Si eres una persona apasionada por el desarrollo de entornos laborales saludables, colaborativos y orientados al crecimiento, esta es tu oportunidad. Buscamos un auxiliar que apoye en la gestión de actividades, proyectos y programas orientados a fortalecer la cultura organizacional y mejorar la experiência del colaborador. **Responsabilidades**: - Apoyo...


  • Monterrey, Nuevo León, México Pulsa Mx A tiempo completo

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    **¿Qué esperamos de ti en el área?** Como **Especialista de Desarrollo Organizacional **serás el vínculo directo entre la empresa y los empleados, diseñarás e implementarás programas que fomenten, el desarrollo profesional y la gestión del desempeño, alineados con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la empresa, garantizando...


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    Somos una empresa líder en seguridad nacional, buscamos a un profesional apasionado para desarrollar y fortalecer nuestra cultura organizacional.**Nuestra visión**:Crear un ambiente de trabajo inclusivo, sólido y alineado con nuestros valores y objetivos estratégicos.**Responsabilidades clave:**Diseñar e implementar programas efectivos para mejorar la...


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    **¿Qué esperamos de ti en el área? **Como Especialista de Desarrollo Organizacional serás el vínculo directo entre la empresa y los empleados, diseñarás e implementarás programas que fomenten, el desarrollo profesional y la gestión del desempeño, alineados con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la empresa, garantizando que...