Gerente She

**Ubicación**: Toluca

**Negocio**: Fábrica Toluca Cafés

**Años de experiência**: 5 a 6 años

**Licenciatura**: concluida

**RESÚMEN**:
Inspirar y empoderar dentro del complejo (sitios) a la excelencia en seguridad, salud y sostenibilidad ambiental.

Desarrollar la estrategia a nível de complejo y guiar la implementación a través de la aplicación del sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente (NSMS-OHSAS y NEMS ISO 14K). Proveer liderazgo a través de las funciones para facilitar a los staffs del complejo para lograr las metas SH&E y crear orgullo en los logros.

**UN DÍA EN LA VIDA DE**

**1. Inspira el cambio**: crear un entendimiento de los valores de SH&E en Nestlé e inspirar a diferentes stakeholders a exceder el cumplimiento y la mejora continua, a través de los fundacionales de NCE y las prácticas avanzadas (pe. TPM, lean value stream). Promueve los comportamientos de SH&E basados en Nestlé Leadership Framework.

**2. Crear estrategia**: Identificar las prioridades de SH&E, asociadas a retos actuales y futuros a nível del complejo. Desarrollar una estrategia holística e implementar el plan, alineado con las prioridades y objetivos asociados al OMP de las fábricas. Guiar la implementación y comunicación de la estrategia a través del complejo.

**3. Implementar los sistemas de gestión NSMS y NEMS (ISO 14K & OHSAS)**: guiar en la implementación de NSMS, NEMS y otros estándares SH&E del grupo. Desarrollar un sistema de mejora continua para mejorar e impactar los programas del complejo de SH&E, mejorar el cumplimiento y desempeño.

**4. Desarrollar competencias de los managers**: asegurar el entrenamiento, coaching para los managers y líderes de equipo para apoyarlos a tomar la responsaiblidad y liderazgo. Gestiona los temas de SH&E las áreas bajo su responsabilidad. Proveer coaching personal y dar soporte a los comités de complejo.

**5. Desarrollar networks de SH&E**: Desarrollar y coordinar una red de profesionales, champions y expertos a nível de complejo y participar a nível de T&M. Desarrollar sus competencias funcionales y de liderazgo para asegurar un plan robusto de sucesión para las posiciones claves de SH&E.

**6. Proveer guía**: Asegurar que los managers reciben una guía confiable y soporte en los aspectos relevantes de SH&E, en todos los procesos del complejo, incluyendo aquellos que impactan la cadena de valor (pe nuevos productos). Identificar a los expertos y buenas prácticas dentro y fuera de Neslté para comunicarlas internamente (a nível de complejo).

**7. Auditoria y Revisión**: Asegurar que el cumplimiento es auditado de forma regular y el desempeño se evalúa. Asegurando que los resultados son usados para manejar futuras mejoras. Promueve la efectividad de la comunicación de éxitos y aprendizajes

**8. Involucramiento**: involucrarse con partes interesadas externas (pe entidades regulatorias, sindicatos, NGOs) para construir relaciones a positivas a largo plazo. Participar en foros externos para realizar benchmark con otras compañías y compartir iniciativas de Nestlé. Proveer influencia para desarrollar regulaciones locales, estándares e iniciativas.

**LO QUE TE HARÁ EXITOSO**:

- Tomar responsabilidad sobre temas de SH&E y lograr un cambio a través de su liderazgo. Analizar problemas complejos para identificar múltiples causa raíz.
- Influir el cambio de comportamiento en la organización. Habilidades de coaching.
- Implementación de estrategias de seguridad, ambiente y salud ocupacional en cualquier sector
- ** Licenciatura** Cualquier ingeniería (mecánica, químico, electromecánica).
- ** Inglés**: Avanzado
- ** Paquetería**:Office, Power BI, Excel (avanzado)