Coordinador de Atraccion de Talento Staff

hace 2 semanas


Guadalajara, México Reiter Affiliated Companies A tiempo completo

Búsqueda Activa y Selección de Candidatos Administrativos
- Ejecutar la estrategia de reclutamiento para atraer al mejor talento disponible en el mercado.
- Atender los requerimientos de solicitud de talento para las áreas administrativas, búsqueda y cobertura de posiciones.

Proceso de Reclutamiento
- Coordinar y administrar el proceso de reclutamiento por medio de People Connect asegurando las diferentes fases del proceso mediante la herramienta.
- Generar una excelente experiência del proceso de atracción de talento para todos los involucrados de acuerdo a la política interna y los valores de la compañía.

Manejo de Diferentes Fuentes de Reclutamiento
- Participar activamente en los proyectos relacionados con atracción de talento y posicionamiento de marca empleadora en los diversos canales de reclutamiento tanto digitales como presenciales.
- Explorar viabilidad de nuevos medios de reclutamiento para las posiciones administrativas.
- Implementación y seguimiento puntual al programa de referidos.

Indicadores de Atracción de Talento
- Revisión y aseguramiento constante de la información de los avances del proceso de reclutamiento, transmitiendo información al área correspondiente asegurando que esta sea verídica y expedita.
- Contar con los indicadores de Atracción de Talento actualizados para poder facilitar la toma de decisiones y de igual manera garantizar el mejor aprovechamiento de los recursos disponibles.

Banco de Talento

Apoyo en Actividades Administrativas de HR
- Apoyar en actividades en otras áreas de HR de manera extraordinaria y eventual.
- Apoyar en cualquier otra actividad solicitada.

**KNOWLEDGE (INCLUDE LEVEL OF EXPERTISE) / CONOCIMIENTOS (INCLUIR NIVEL DE DOMINIO):
- Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo MX-USA - Intermedio
- Conocimiento y manejo de diversas fuentes de reclutamiento - social media, ferias de empleo, programas de referidos, contacto con universidades, etc. - Avanzado
- Experiência comprobada en procesos de reclutamiento a todos los níveles administrativos para México y Estados Unidos - Avanzado
- Experiência en compañías trasnacionales - Intermedio

**SKILLS / HABILIDADES TÉCNICAS:
- Trabajo en equipo - Avanzado
- Metodología STAR - Avanzado
- Entrevista por competencias - Avanzado
- Entrevista por panel - Avanzado

**ABILITES / HABILIDADES:
- Liderazgo - Intermedio
- Tolerancia a la frustración - Avanzado
- Comunicación asertiva - Avanzado

**EDUCATION LEVEL / ESCOLARIDAD**:Licenciatura Terminada
- Licenciatura Psicología.
- Licenciatura en Relaciones Industriales
- Licenciatura en Administración
- Licenciatura Recursos Humanos

**YEARS OF EXPERIENCE / AÑOS DE EXPERIENCIA**:
Más de 5 años en áreas relacionadas al puesto

**NECESSARY SOFTWARE / SOFTWARE NECESARIO:
- Office - Intermedio
- ERP relacionado con RH - Intermedio
- Social Media - Intermedio

**LANGUAGES / IDIOMAS:
- Bilingual

**TRAVEL REQUIREMENTS / REQUISITOS DE VIAJE:
- VISA
- Pasaporte
- Disponibilidad para viajar



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  • Guadalajara, México Esprezza A tiempo completo

    **Coordinador de atracción de talento** Escolaridad: Lic en administración, psicología o a fin Experiência: 3 años en reclutamiento operativo y administrativo Conocimientos: Aplicación e interpretación de psicométricos Horario: L a V - 8:00 a 5:30 Sueldo: $17,000 + $1,200 en vales de despensa + comedor subisidiado + caja de ahorro + seguro de...


  • Guadalajara, México Cotidiano A tiempo completo

    Empresa de giro restaurantero busca Coordinadora de atracción de talento, persona capaz de atraer y trasmitir la esencia y cultura de la empresa a futuros aspirantes del equipo así como seleccionar al talento adecuado para las áreas, así como seguimiento puntual de su proceso de reclutamiento. - Perfiles a reclutar operativos, administrativos y...


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    EN LAVARTEX CREEMOS EN TU TALENTO Empresa líder en brindar soluciones en financiamiento y lavado de têxtiles especializados. Solicitamos: Coordinador de Atracción de Talento Escolaridad: Licenciatura concluída Principales responsabilidades: 1. Atender y dar seguimiento a las requisiciones de personal solicitadas por cada departamento, de acuerdo a...


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    Escolaridad: Lic. en Psicologia, Trabajo Social, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o Afin Experiência: 2 años en puesto similar **Horario**: Lunes a Viernes 7:30 hrs a 16:30 hrs Sabado 9:00 hrs a 13:00 hrs. **Funciones**: Realizar publicación para la Atracción del Talento. Selecciona fuentes de reclutamiento efectivas para cumplir con su...


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