Da People Executive

**Job Description** Acerca de la posición**

Un People executive funge la función de facilitador de recursos humanos, brindando soporte en temas relacionados a atracción de talento, desvinculaciones de la compañía, ejecución de planes de acción de retención de personal y mapeo de talento.

Las actividades que realiza y responsabilidades a su cargo tienen un impacto directo en la operación de campo. Apoyando de manera directa a 5 servicios internos (RES, RMS, NIV, CPS) dentro de DA.

**Responsabilidades**
- Liderar el proceso de selección y contratación de vacantes operativas. (Auditores y Field Ladies)
- Control interno de plantilla de personal (FTE WALK) y solicitud de vacantes a sistema. (Auditores y Field Ladies)
- Coordinación de on boarding de la compañía a posiciones operativas.
- Coordinación el proceso de incidencias de personal.
- Ejecutar planes de mejora de Recursos Humanos enfocadas al área de DA.
- Servicio a la plantilla operativa en temas de recursos humanos.
- Planeación y ejecución de planes de retención de Talento.
- Administración e Insumos para KPI´s de HR de campo.

**Sobre ti**

Un People Executive ses una persona que destaca por su calidad en el servicio, enfocado humanamente a nuestro talento, cuenta con una gran capacidad de organización y seguimiento a procesos, de Recursos Humanos.

Es una persona propositiva, proactiva, que disfruta del trabajo en equipo, comparte conocimiento, participa en actividades internas y abierta a cambios constantes.

**Qualifications** Requisitos**
- Carrera Socio-Administrativa con enforque o especialidad a Recursos Humanos.
- 3 a 5años de experiência en posiciones de coordinación en Recursos Humanos,
- Manejo de paquetería Microsoft Office (Intermedio)
- Inglés (Intermedio)

**Additional Information** Informacion adicional**
- Zona de vivienda: CDMX.
- Asistencia a oficina al menos 3 veces a la semana y/o cuando se solicite.

**About NIQ**

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View.

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**Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion**

We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide.
- NIQ or any of our subsidiaries will never ask you for money at any point of the recruitment or onboarding process._