Gerente Regional

**Posición**:Gerente Regional de Agroquímicos

**Región**:Durango, Aguas Calientes, Zacatecas o San Luis Potosí (México)

**OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO ** Lograr la meta anual de ventas y utilidad de operación de la zona a su cargo, fijados previamente con la Gerencia de Regional de Ventas y con la Dirección, mediante planes de trabajo semanal y mensual a través de una supervisión frecuente de su equipo de ventas.

**INFORMACIONES ESPECÍFICAS DE LA POSICIÓN**
- Lograr el compromiso anual de ventas y utilidades de operación, establecido en los presupuestos de cada ejercicio fiscal.
- Definir los planes de acción semanal y mensual, estableciendo compromisos de ventas con sus Promotores y un seguimiento cercano a los clientes relevantes y a nuevos prospectos dentro del área de influencia de la sucursal.
- Identificar los mercados potenciales para enfocar los productos a donde mayor beneficio ofrezcan a los clientes y con los cuales se obtengan mayores ventas y utilidad para la empresa.
- Administrar efectivamente la fuerza de ventas y coordinar el apoyo de otras Áreas de Negocio (ADN Suelo, AxC, Parafinanciera, SOFOM, Semillas, Productos Profesionales) para optimizar los recursos e impactar favorablemente las ventas en todo el portafolio de productos y servicios. Cuidar que los inventarios se mantengan inalterados en calidad y cantidad, con registros al día y una rotación frecuente para favorecer un mejor uso del capital de trabajo operado en la sucursal.
- Coordinarse con la gente de Operaciones sobre el surtimiento oportuno de productos al almacén de la sucursal, entregas directo a los clientes, en el aseguramiento de la calidad óptima de los productos y en mantener una imagen limpia en los envases.
- Acceder con la frecuencia necesaria a los sistemas de empresa para cerciorase del avance en ventas y utilidad VS presupuestos, a fin de poder reenfocar la comunicación y planes de atención de los clientes que hacen por lo menos el 80% de las ventas.
- Evaluar cada ciclo agrícola el grado de satisfacción de los clientes y derivar un plan de acción sobre mejoras en el servicio hacia los clientes insignia de la sucursal.
- Conocimiento detallado de los mercados: Has por cultivo, dosis por Ha, productos demandados, valor por modalidad de siembra y por cultivo, nível de oferta y precios vigentes, información sobre los principales competidores y sus estrategias, así como detectar las oportunidades y amenazas en los mercados, a fin de poder encausar oportunamente el esfuerzo comercial y lograr una participación de mercado en concordancia con el entorno competitivo y las fortalezas actuales de la Empresa.
- Integrar al personal dentro de un ambiente de compromiso en el cumplimiento de las tareas, un trato digno, de pleno respeto a políticas y procedimientos, con sentido de responsabilidad, un alto grado de motivación y de superación continua a través de un plan de capacitación que permita desarrollar sus potencialidades y puedan crecer dentro de la Empresa.

**Requisitos**:

- Formación en Ingeniería Agronómica o carreras afines.
- Formación en especialidades relacionadas al puesto (deseable).
- Conocimientos técnicos en protección de cultivos y ventas estratégicas.
- Experiência de 5 años en posiciones de coordinación de ventas y/o agroquímicos.
- Licencia de conducir vigente.

**Beneficios**:

- Salário bruto: $35.000- $45.000 pesos mexicanos brutos
- bono 4% utilidad de planta por mes
- benefícios adicionales: seguro de vida, camioneta, viaticos, computador proporcionados por la empresa

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $35,000.00 - $45,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Seguro de vida

Tipos de compensaciones:

- Bono mensual

Lugar de trabajo: Viajar de manera regular