Responsable de Recursos Humanos

**HOTEL ENCORE AGUASCALIENTES ** TE ESTA BUSCANDO! ¡Únete a nuestro equipo como Aux. de Recursos Humanos! **Objetivo del puesto**: Ejecutar y coordinar programas y reglamentos sobre administración de personal, asegurándose que los procesos se logren contribuyendo a la eficiencia y eficacia del centro de trabajo. **Experiência**: - Un (1) año de...

**Descripción del Puesto**: Como Encargado de Recursos Humanos, serás responsable de apoyar en todas las funciones relacionadas con la gestión de personal y el desarrollo organizacional. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de Recursos Humanos para garantizar la implementación efectiva de políticas y procedimientos, así como para...

CJefe de Recursos Humanos. Empresa de servicios de control de calidad, busca responsable del departamento de recursos humanos. Perfil y formación - Licenciatura terminada (deseable) - Experiência en el puesto (5 años) - Experiência en sector industrial - Manejo de personal - Manejo de conflictos - Disponibilidad de horario - Disponibilidad de viajar -...

REQUISITOS - Tecnico en Recursos Humanos, Lic. Relaciones Industriales, Administracion, a fin. - Experiência mínima de 1 año en el área - Conocimiento en LFT - Responsabilidad y compromiso - Trabajo en equipo - Resolucion de conflictos ACTIVIDADES: - Proceso de reclutamiento, selección y contratacion. - Control de expedientes. - Control y reporte de...

Descripción de Puesto - Jefe de Recursos Humanos PROPÓSITO GENERAL Planificar, organizar, dirigir y coordinar las actividades del capital humano. FUNCIONES 1 Elabora la pre-nomina y nóminas bajo el sistema de Conta-paq 2 Captura de altas, bajas incapacidades en el sistema S.U.A 3 Elaborar manuales organizacionales 4 Elabora encuestas de clima...

Descripción de Puesto - Jefe de Recursos Humanos PROPÓSITO GENERAL Planificar, organizar, dirigir y coordinar las actividades del capital humano. FUNCIONES 1 Elabora la pre-nomina y nóminas bajo el sistema de Conta-paq 2 Captura de altas, bajas incapacidades en el sistema S.U.A 3 Elaborar manuales organizacionales 4 Elabora encuestas de clima...

**UNETE A NUESTRA GRAN FAMILIA COMO GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS** RESPONSABILIDADES - Administrar planes de compensación y beneficios. - Lleve a cabo la incorporación de empleados y ayude a organizar iniciativas de capacitación y desarrollo. - Brindar apoyo a los empleados en varios temas relacionados con los recursos humanos, como permisos y...

¡**Chevrolet Herrera Motors de Aguascalientes** Solicita Gerente de Recursos Humanos!. Más de 3 años de experiência en recursos humanos y administración con crecientes responsabilidades de supervisión y organización. **Formación Académica**:Lic. en Capital Humano, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín **Objetivo**: Proveer,...

**Objetivo**: Proveer, mantener y desarrollar un recurso humano altamente capacitado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa. **Responsabilidades**: Reclutamiento y Selección Fuentes de Reclutamiento Entrevistas por Competencias Control de Rotación temprana Capacitación y desarrollo Conocimiento en DNC Elaboración de Planes y...

Objetivo del puesto: Persona responsable de desarrollar el departamento de Recursos Humanos administrando las políticas, procedimientos y programas de personal de la empresa y que actúe como un enlace entre los empleados de los diferentes centros laborales y la administración. Principales funciones del puesto: - Creación del departamento de recursos...

¡Nos complace anunciar que nuestra empresa está buscando un Generalista con habilidades excepcionales! Si eres una persona apasionada por los recursos humanos y tienes una amplia experiência en el campo, ¡esta oferta de trabajo es para ti! En nuestro grupo, buscamos a alguien que pueda asumir múltiples roles y responsabilidades en el departamento de...

¡Nos complace anunciar que nuestra empresa está buscando un Generalista con habilidades excepcionales! Si eres una persona apasionada por los recursos humanos y tienes una amplia experiência en el campo, ¡esta oferta de trabajo es para ti! En nuestro grupo, buscamos a alguien que pueda asumir múltiples roles y responsabilidades en el departamento de...

**Actividades / Conocimientos** - Reclutamiento y selección - Contratación e inducción de personal - Control y Actualización de expedientes - Altas y bajas de personal - Registro y control de vacaciones - Registro y control de incapacidades - Elaboración y seguimiento de capacitaciones semanales, mensuales y anuales **Experiência** - 1 año de...

**UNETE A NUESTRA GRAN FAMILIA COMO GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS** RESPONSABILIDADES - Administrar planes de compensación y beneficios. - Lleve a cabo la incorporación de empleados y ayude a organizar iniciativas de capacitación y desarrollo. - Brindar apoyo a los empleados en varios temas relacionados con los recursos humanos, como permisos y...

Descripción de la empresa La División de Sistemas de Control de Chasis desarrolla sistmas componentes y funciones inovadoras en el campo de seguridad y dinámica vehicular así como asistencia de sistemas de seguridad para el conductor. Esta planta Bosch esta localizada en Aguascalientes y manufactura modelos sencillos y tandem de boosters, así como...

**Acerca de la empresa** Somos una empresa digital 100% mexicana con presencia en más de 23 países, nos dedicamos a ayudar a las personas a construir la mejor versión de sí mismos a través de nuestros planes de alimentación, entreno y psicología, buscamos a los mejores talentos que al igual que nosotros quieran impactar vidas a través de su...

Auxiliar de Recursos Humanos Objetivo: Es el responsable de que todas las vacantes de las empresas se cubran en tiempo y forma, mejorando procesos y procedimientos e implementando un plan de capacitación antes de que el nuevo personal pase a su área de trabajo. **Requisitos**: - Licenciatura: Administración de empresas, Psicología, Administración de...

Auxiliar de Recursos Humanos Objetivo: Es el responsable de que todas las vacantes de las empresas se cubran en tiempo y forma, mejorando procesos y procedimientos e implementando un plan de capacitación antes de que el nuevo personal pasea su área de trabajo. **Responsabilidades**: - Capacitación - Administración de personal - Reclutamiento y...

Generalista de Recursos Humanos Objetivo: Es el responsable de que todas las vacantes de las empresas se cubran en tiempo y forma, mejorando procesos y procedimientos e implementando un plan de capacitación antes de que el nuevo personal pasea su área de trabajo. **Responsabilidades**: - Capacitación - Administración de personal - Reclutamiento y...

Funciones *Proponer e implementar estrategias para mejorar la permanencia a corto plazo del personal en la sucursal *Proponer y desarrolla programas que generen sentido de pertenencia y un clima laboral *Capturar y reportar indicadores de recursos humanos *Implementar estrategias de Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales y Seguridad e...