Lead Hunter

LEAD HUNTER
- Edad: 27-40 años.
- Escolaridad: Licenciatura en Marketing (preferente)
- Experiência Comprobada: Mínimo de 5 años en generación de oportunidades o un rol similar, preferiblemente en la industria tecnológica o de servicios, con un historial comprobado de superación de los objetivos de cuotas de oportunidades.
- Proficiencia Técnica: con software CRM (como HubSpot o Pipedrive), herramientas de SEO, Google Analytics y plataformas de redes sociales.
- Habilidades Analíticas: Capacidad excepcional para analizar datos, interpretar métricas y tomar decisiones informadas que impulsan la calidad y cantidad de oportunidades.
- Habilidades de Comunicación: Verbal y escrita, capaces de crear narrativas convincentes que involucren y persuadan a una variedad de audiencias.
- Pensamiento Innovador:inclinación por probar
- nuevas estrategias en la generación de oportunidades.
- Capacidad para adaptarse y prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.

**FUNCIONES**:

- Colaborar con el equipo de "Quant" (Análisis cuantitativo) para revisar los datos sobre nuevas
- tendencias del mercado y ajustar los parámetros de orientación de oportunidades.
- Reunirse con el equipo de Marketing para discutir el lanzamiento de una nueva campaña que integra interfaces de chat impulsadas por IA para atraer a los prospectos.
- Realizar pruebas A/B en estrategias de campaña por correo electrónico para determinar el mensaje más efectivo para diferentes segmentos de audiencia.
- Revisar las últimas actualizaciones de CRM y capacitar al equipo en nuevas características para mejorar el seguimiento y compromiso de oportunidades.
- Organizar un webinar para evidenciar a las oportunidades potenciales sobre los beneficios nuestras soluciones, mostrando conocimientos de la industria y experiência en productos.
- Web Scrapers: Utilizar herramientas de scraping web para extraer datos de sitios web, mapas y foros de la industria.
- **Coordinación de Barridos Físicos en Campo**:_
- _Organizar y dirigir equipos que realizan barridos físicos en áreas seleccionadas para descubrir oportunidades de venta que podrían no estar presentes en bases de datos o directorios._
- _Este enfoque permite capturar prospectos en mercados menos saturados y explorar nichos de mercado no identificados digitalmente._
- _**Bases de Datos de la Industria**:_ Acceder y utilizar bases de datos completas para obtener información de contacto actualizada y perfiles de empresas.
- _**Eventos de la Industria**:_ Participar activamente y hacer networking en eventos y conferencias clave de la industria para recopilar oportunidades y obtener información del mercado.
- _**Imánes de Oportunidades**:_ Desarrollar imanes de oportunidades atractivos como libros electrónicos, documentos técnicos y estudios de caso que aborden los puntos de dolor de los clientes potenciales.
- _**Tácticas de SEO**:_ Implementar estrategias de SEO dirigidas para mejorar la visibilidad en búsquedas orgánicas y atraer oportunidades con alta intención.
- _**Campañas en Redes Sociales**:_ Aprovechar las plataformas de redes sociales con anuncios dirigidos y contenido atractivo adaptado a audiencias específicas.
- _**Marketing por Correo Electrónico**:_ Utilizar la segmentación y campañas de correo electrónico personalizadas para nutrir las oportunidades a través del embudo de ventas.
- _**Webinars y Talleres en Línea**:_Organizar webinars y talleres informativos e interactivos para capturar interesados mientras se demuestra experiência en la industria.
- _**Programas de Referencia**:_ Crear programas de referencia basados en incentivos para alentar a los clientes actuales a referir nuevos prospectos de negocios.
- _**Desarrollo de Asociaciones**:_ Forjar asociaciones estratégicas con empresas complementarias para promocionar productos y servicios de manera cruzada.

HORARIO, SUELDO Y PRESTACIONES:
Lunes a Viernes

9:00 am a 7:00 pm
- **100% Remoto (CDMX, MTY, GDL)**_

Prestaciones de Ley y superiores (seguro de vida, Seguro de Gastos médicos Mayores, Seguro de Gastos Médicos menores)

**/Se asigna Lap Top y Herramientas de Trabajo./**

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $25,000.00 al mes

Horario:

- Diurno
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Trabajo desde casa

Experiência:

- LEAD HUNTER: 5 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo remoto