HRba - People Coach

hace 2 semanas

Irapuato, México Ford Motor Company A tiempo completo

Principales responsabilidades:

- Ser punto de contacto con gerentes, supervisores y personal sueldo mensual de las áreas asignadas
- Mantener 1:1 periódicos con el equipo de liderazgo de las áreas asignadas a fin de asegurar la alineación con la estrategia de gente, crecimiento, planes de desarrollo, rotación y retención
- Fungir como consultor para los Comités de Desarrollo de Personal a nível GSR y LL6, y apoyar con la coordinación de actividades relacionadas con la planeación de personal sueldo mensual, identificación y manejo de talento y planes de sucesión.
- Implementar estrategias y el uso de herramientas de Desarrollo Organizacional para asistir a la operación en lo que respecta al manejo del cambio, efectividad organizacional, grupos de trabajo, etc
- Apoyar a la operación en el monitoreo de acciones para mantener y mejorar el clima organizacional en Ford de México.
- Seguimiento a los programas y procesos corporativos incluidos en el "People Cylce Plan ", tales como administración del desempeño, establecimiento de Goals por cuarto (Q1-Q4), planes individuales de desarrollo, etc
- Asistir a People Leader con posiciones abiertas en conjunto con el área de Talent Attraction para contratación de personal. (Internal Posting Process en HCM)
- Apoyar a People Matters con temas relacionados con las politicas de personal, y dar seguimiento a casos de problemas laborales y/o de desempeño
- Evaluar nuevas posiciones en conjunto con el área funcional para determinar el alcance, las funciones, la responsabilidad y el grado salarial correspondiente. (*as required)
- Orientar a supervisores recientemente promovidos sobre temas de gente (People Cycle Plan), administración de talento y procesos y políticas corporativas de Recursos Humanos. Proporcionar asesoría y guía en el uso de las herramientas de New Leader Transition Process a personal LL6+

Licenciatura terminada, preferentemente en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o afín

Dos años de experiência en areas de administración de personal o recursos humanos (Deseable)

Dominio del idioma Inglés

  • Power, Controls, Automation

    hace 3 semanas

    Irapuato, Guanajuato, México Procter & Gamble A tiempo completo

    Job LocationIrapuatoJob DescriptionWe are looking talents for our Irapuato Plant for the position of:Power, Controls, Automation & Controls Engineer - Irapuato PlantManagerial full-time positionStart date: As soon as possibleWork schedule: full-time with flexible working hoursProfile: Electrical, Control, Computer Engineering degrees preferred. Other BS/MS...