HR Supervisor

hace 4 días

San Luis Potosí, México Eaton A tiempo completo

Eaton’s IS VEH VGNA division is currently seeking a HR Supervisor - Organizational Development.

**What you’ll do**:
PRIMARY FUNCTION:
A. Driving strategic direction of the business and ensuring achievement of operating and production objectives consistent with Eaton’s Policies.
B. Plan, organize, direct and control all activities and functions of the human resources department and support other departments in this perspective.

ESSENTIAL FUNCTIONS:
A. Implement and administer policies and procedures consistent with Corporate and Plant guidelines to ensure consistent and fair administration.
B. Assist in the preparation of Contract negotiations with the Local Union. Administers the grievance and disciplinary process, interprets contract language and advises on day-to-day matters related to wages, benefits and working conditions to maintain a consistent, fair and equitable treatment of employees and competitive stature in the market place.
C. Coordinate or assist in documentation gathering and represent the company position in Labor Relations proceedings associated with contract administration and employment practices.
D. Assist in the areas of salary and compensation planning and administration.
E. Assists in the preparation of corporate and/or government required reports relating to employment date and employment practices. Assist in corporate or plant sponsored HR and other special projects and initiative, including but not limited to Talent review, Talent Hub and EBS.
F. Strengthens employee retention and engagement through establishing the standard on-boarding and orientation processes with integrated efforts from various functions.
G. Administers annual employee survey cycle to ensure smooth implementation. Supports Corporate functions during action planning phase post survey through effective feedback sessions.
I. Promotes the company’s mission and vision by actively supporting Eaton’s ethics and values as well as quality policies.
J. Motivate and coach employees to maintain high levels of satisfaction, productivity, and quality through effectively utilizing available rewards and recognition channels to encourage and promote desired behaviors and results.
K. Coordinate all the activities of the payroll area as well as perform regular audits to ensure the compliance of internal payroll policies, meet legal requirements and ensure correct payment to employees.
M. Ensure data accuracy between HR Systems (HRMS - Tress).
N. Manage ECJV, SWISS and Other Legal entities labor related documentation such as direct and seconded agreements, profit share documentation, etc.
O. Budget management.
P. Coordinate activities related to personnel services as: Cafeteria and transportation achieving employee high satisfaction and engagement.

LI-DS2

**Qualifications**:
A. College degree in administration, business, psychology or similar.

B. English - language capability, speaking, reading & writing required

C. 5 - 10 years experience in HR area.
D. Processes business acumen and in a trusted business partner.

E. Ability effectivively manage multiple projects, relationships and leverage diversity

F. Broad knowledge in compensation.

G. Strong experience in negotiations with unions.

H. Broad knowledge in labor law and payroll process.

I. Knowledge of behavioral science, including the ability to motivate, counsel, and constructively deal with people at all levels.

J. Strong leadership skills, must be capable of leading their organization on a continuous journey of sustained improvement.

**ADDITIONAL INFORMATION.**

A. This position requires some travel.

B. Develop and implement positive employee relations (Eaton Philosophy) to encourage employee involvement and to create an environment in which employees see no need for third party intervention.

C. Proactive & results driven

D. Ability to work & lead in a highly matrixes environment

E. Participate actively in Eaton’s initiatives such as community involvement, diversity and wellness.

F. Human Resources Functional Competencies

G. Comply with the confidentiality agreements that are applicable and accept the data privacy policy accordingly.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

  • Labor Relations Supervisor

    hace 2 meses

    San Luis Río Colorado, Son., México LA-Z-BOY MUEBLES S DE R.L DE C.V. A tiempo completo

    Descripción y detalle de las actividades - Personnel administration - Application RIT & LFT - Problem solving - Personnel services (Cafeteria & trasnportation administration) - Employee services - Support Employee events. - Support to supervisor team related to HR - Support in Human resources activities related Experiência y requisitos - Bachelor´s...

  • Benefits and Onboarding Supervisor

    hace 2 meses

    San Luis Potosí, S. L. P., México Cummins Inc. A tiempo completo

    **2403461 - BENEFITS AND ONBOARDING SUPERVISOR** Our culture believes in **_IMPULSING YOUR POTENTIAL_**. We offered global opportunities to develop your career, to make of your community better place and to work with the most innovative people who is looking for resolve the most difficult problems that we are facing globally. We believe in flexibility for...

  • Supervisor Administrativo de Almacén

    hace 2 meses

    San Luis Potosí, S. L. P., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Luis Potosí, San Luis Potosi**: **Responsabilidades**: - Supervisar y hacer cumplir con las políticas de la empresa y las normas de seguridad para garantizar la seguridad de todos los empleados. - Gestionar el inventario (Entradas y salidas). - Planificar y asignar eficazmente los recursos para...

  • Supervisor Administrativo de Almacén

    hace 1 mes

    San Luis Potosí, S. L. P., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Luis Potosí, San Luis Potosi**: **Responsabilidades**: - Supervisar y hacer cumplir con las políticas de la empresa y las normas de seguridad para garantizar la seguridad de todos los empleados. - Gestionar el inventario (Entradas y salidas). - Planificar y asignar eficazmente los recursos para...

  • Maintenance Technician

    hace 4 días

    San Luis Potosí, México SABIC - Saudi Basic Industries Corp. A tiempo completo

    Sección I. Resumen de trabajo Cada persona de mantenimiento es responsable por el buen funcionamiento de los equipos del área de producción, realizando sus actividades de acuerdo a las normas y políticas de la empresa, programas de capacitación, normas de seguridad y a los programas de mantenimientos preventivos y correctivos establecidos. Además,...

  • Head of Procurement E-Mobility AM

    hace 1 mes

    san luis potosí, México Compras A tiempo completo

    Manage several related, complex organizational units (can be global at different plant sites) with very varied functions (e.g. several purchasing functions, etc.). Support the strategic planning of the division (Bereich) by breaking down or developing the strategic planning for the unit (Fachbereich) within a short or medium-range time frame. Plan and...

  • HR Site Supervisor

    hace 3 meses

    San Luis Potosí, S. L. P., México Grupo TECMA A tiempo completo

    Descripción y detalle de las actividades Manufacturing Plants Start-Up Experience Payroll system administration TRESS RIT, LFT and NOM 035 Direct/Admin personnel hiring. Retention and absenteeism strategies. Compensation and benefits. Bachelor’s degree. ............................................................. Experiência y...

  • Head of Procurement E-Mobility AM

    hace 1 mes

    san luis potosí, México Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG A tiempo completo

    Head of Procurement E-Mobility AM San Luis Potosi, MX, 78395 Objective of the position Manage several related, complex organizational units (can be global at different plant sites) with very varied functions (e.g. several purchasing functions, etc.). Support the strategic planning of the division (Bereich) by breaking down or developing the strategic...

  • Supervisor Administrativo de Almacén

    hace 3 semanas

    San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: Funciones Se busca un supervisor de almacén (Inbound y Outbound) con experiência para supervisar y coordinar las actividades diarias, incluyendo: la recepción, ubicación de materiales, almacenamiento, recolección, embalaje y expedición de pedidos. Implementará...

  • Técnico en Mantenimiento Industrial

    hace 1 mes

    San Pedro Garza García, Nuevo León, México Hr Connect S.A De C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en García, Nuevo León**:Se requiere un profesional con experiencia en mantenimiento industrial para desempeñar labores de seguimiento a fallas de maquinaria y herramienta reportadas por el supervisor, utilizando diferentes tipos de herramientas según sea necesario. Asimismo, se deberá dar seguimiento a...

  • Head of Procurement E-Mobility AM

    hace 2 meses

    san luis potosí, México DRÄXLMAIER Group A tiempo completo

    Modernos sistemas de arneses y exclusivos interiores de vehículos : el nombre DRÄXLMAIER representa innovaciones automotrices - Productos para resaltar la experiencia al conducir. Todos los días, aproximadamente 75.000 asociados en todo el mundo cooperan aportando su conocimiento, habilidades y su pasión automotriz hacia este objetivo. Personas, a...

  • Técnico de Mantenimiento Electromecánico

    hace 2 semanas

    San Pedro Garza García, Nuevo León, México Hr Connect S.A De C.V A tiempo completo

    En Hr Connect S.A De C.V, buscamos un Técnico de Mantenimiento Electromecánico para nuestra planta en San Pedro Garza García, Nuevo León.El objetivo principal de este puesto es garantizar la operación segura y eficiente de la maquinaria y herramientas del taller. Esto incluye:Dar seguimiento a fallas de la maquinaria y herramienta reportadas por el...

  • Técnico de Mantenimiento Industrial

    hace 1 mes

    San Nicolás de los Garza, Nuevo León, México Hr Connect S.A De C.V A tiempo completo

    **Vacante en Hr Connect S.A De C.V en San Nicolás de los Garza, Nuevo León**:En este rol, te desempeñarás como Técnico de Mantenimiento Industrial, donde deberás seguir el protocolo de mantenimiento preventivo para asegurar la disponibilidad y eficiencia de la maquinaria y herramientas. Esto incluye realizar inspecciones regulares y hacer correcciones...

  • Fritz Dräxlmaier GmbH

    hace 4 días

    san luis potosí, México Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG A tiempo completo

    Head of Controlling Systems & Reporting San Luis Potosi, MX, 78395 Objective of the position: Controlling of regional functions. Ensure Americas report in time and quality as regional presentations. Ensuring high efficiency in transactional activities. Active support for common standards for the whole organization (excluding Operations and Sales). Active...

  • Técnico de Mantenimiento Electromecánico Industrial

    hace 1 mes

    San Pedro Garza García, Nuevo León, México Hr Connect S.A De C.V A tiempo completo

    Descripción del puestoSomos HR Connect S.A De C.V, una empresa comprometida con la innovación y el crecimiento. Buscamos a un Técnico de Mantenimiento Electromecánico Industrial para unirse a nuestro equipo en García, Nuevo León.Durante su trabajo:Realizará inspecciones preventivas y correctivas de maquinaria y herramientas reportadas por supervisores...

  • Mantenimiento en Subestaciones Electricas

    hace 3 meses

    San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: RESPONSABILIDADES: - Realizar el mantenimiento correspondiente (preventivo o correctivo) a instalaciones eléctricas - Interpretación de diagramas eléctricos y manuales técnicos. - Apoyo técnico a supervisores de sitio en actividades relacionadas a...

  • Técnico de Mantenimiento Industrial Mecánico

    hace 1 semana

    San Pedro Garza García, Nuevo León, México Hr Connect S.A De C.V A tiempo completo

    Descripción del PuestoHr Connect S.A De C.V busca un técnico experimentado en mantenimiento industrial mecánico.El objetivo principal es garantizar el buen funcionamiento de la maquinaria y herramientas en nuestras instalaciones. Para lograr esto, se realizará:Seguimiento a fallas de la maquinaria y herramienta reportadas por el supervisor para su...

  • Técelectromecánicoautomatizacióneléctricomecatro

    hace 3 semanas

    San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: - Dar seguimiento a fallas de la maquinaria y herramienta reportadas por el supervisor ya sea de lo eléctrico o mecánico utilizando diferente tipo de herramienta dependiendo de lo que se repare. - Dar seguimiento a inspecciones para mantenimiento preventivo y hacer...

  • Mantenimiento en Subestaciones Electricas

    hace 3 meses

    San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: RESPONSABILIDADES: - Realizar el mantenimiento correspondiente (preventivo o correctivo) a instalaciones eléctricas - Conocimiento en mantenimiento a equipos eléctricos. - Conocimiento básico en sistemas eléctricos. - Interpretación de diagramas eléctricos y...

  • Tecmecánicoelectricistamecatronicomtto o Afin

    hace 3 meses

    San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: - Dar seguimiento a fallas de la maquinaria y herramienta reportadas por el supervisor ya sea de lo eléctrico o mecánico utilizando diferente tipo de herramienta dependiendo de lo que se repare. - Dar seguimiento a inspecciones para mantenimiento preventivo y hacer...