Generalista de Recursos Humanos

hace 5 meses


Ciudad de México Especialidades S.A de C.V A tiempo completo

Únete a nosotros Somos una empresa Líder en su industria, por expansión y crecimiento, buscamos fortalecer nuestro equipo con una Generalista de Recursos Humanos apasionada y proactiva. Si tienes 5 años de experiência en el campo de RRHH y Desarrollo Organizacional (DO), posees fuertes habilidades de liderazgo y estás acostumbrada a trabajar por metas y objetivos, nos encantaría conocerte.

**Requisitos**:
Licenciatura en Psicología, Administración o campos relacionados.

Imprescindible tener experiência y formación profesional en el área de Recursos Humanos.

Residencia a no más de una hora de la Av. Primero de Mayo, Naucalpan, Edo de México.

Manejo de Microsoft Office.

Disponibilidad de horario

¿Qué buscamos en nuestra próxima Generalista de RRHH?

Objetivo del puesto

Planear, coordinar, dirigir, supervisar y administrar las funciones del departamento de Recursos Humanos de la organización.

Gestionar actividades como diseño de puestos, reclutamiento, cultura empresarial, gestión del rendimiento, formación, desarrollo y administración del talento.

Aptitudes y habilidades:
Comprometida con la empresa

Entusiasmo

Liderazgo y actitud positiva

Altamente responsable

Negociación

Capacidad de autogestión, autodirigible para dar resultados

Capacidad analítica para la toma de decisiones

Capacidad para resolver problemas

Empática

Amable

Manejar varios asuntos a la vez.
Resiliente

Manejo de excel

Visión de negocios

Conocimientos en administración y contabilidad (propios del área)

Productiva, creativa, innovadora

Enfocada a resultados

Estable laboralmente

Excelente nível de comunicación en todos los níveles de la organización

Capacidad para llevar a cabo la ejecución de actividades del puesto y planes de trabajo exitosamente

Adaptable al cambio

Gusto por los desafíos

**Responsabilidades**:
Reclutar y seleccionar de acuerdo con perfiles y valores de la organización, desde puestos básicos hasta nível Gerencial.

Aplicar batería de pruebas psicométricas y proyectivas con reporte e Interpretación.

DNC

Desvincular

Aplicar disciplina progresiva

Realizar Assessment center

Hacer entrevista inicial y profunda

Organizar expedientes del personal

Elaborar perfiles y descripciones de puesto

Elaborar escaleta de crecimiento y plan de carrera del colaborador

Hacer Pre nómina

Crear estrategias para el impulso de resultados en distintas áreas

Implementar indicadores de desempeño junto con su Líder

Divulgar e implementar la cultura y valores corporativos supervisando se practiquen dentro de la compañía.

Implementación del sistema ILUO

Establecer programa para el Desarrollo Organizacional y de capacitación anual

Planear, estructurar y aplicar los programas de capacitación para los diferentes puestos de forma periódica.

Planear sucesión y remplazo

Reportar a nível Dirección

Actividades específicas:
Entregables:
Organización del área de Recursos Humanos. Ejecutar el plan estratégico de recursos humanos, en su caso presentar mejoras y adecuaciones.

Presupuesto mensual y anual. Preparar y presentar ante la Dirección General y Gerencia administrativa los días 20 de cada mes el presupuesto necesario del mes subsecuente para lograr los objetivos planeados de recursos humanos.

Políticas de Recursos Humanos. Aplicar las políticas existentes y elaborar nuevas políticas que regulen y normen las actividades y relaciones laborales dentro de la empresa. Como, por ejemplo. Política de bono e incentivos, política de asistencia, puntualidad y desempeño, política de vacaciones, código de ética.

Indicadores clave de desempeño “KPI´S”. Vigilar y reportar los indicadores del sistema de gestión de calidad, hacer su cierre de mes y reportarlos dentro de los 3 primeros días hábiles del mes subsecuente al cierre.

Reglamento Interior de Trabajo. Difundir y aplicar el reglamento interior de trabajo (RIT) a fin de asegurar las mejores prácticas y sana convivencia.

En materia laboral, mantener los expedientes actualizados y completos al 100%, tanto en físico como en digital, disponibles en todo momento en la plataforma mas adecuada (a determinar).

Control 100% de desvinculaciones, bajas, finiquitos, cheques, avisos de recisión de juntas federales y locales de trabajo, abandonos, seguimiento, contacto con los trabajadores y encuesta de salida para clima laboral. Cero Demandas.

Cumplimiento al 90% de la Plantilla autorizada al cierre de mes para las áreas denominadas como estratégicas de la Compañía o que intervienen directamente en la cadena de suministro (Producción, almacenes, logística, administración).

Descriptivos de puesto del 100% de la organización, carta de asignación de funciones del 100% de la organización.

Tabulador de sueldos y salarios operativos, mandos medios, gerenciales, directivos.

Evaluación de desempeño por área y por trabajador. (1 no cumple, 2 cumple, 3 sobresale)

Ejecución del plan de fidelizac



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    Empresa de manufactura de ropa de mujer y hombre, ubicada en la Col. Obrera, solicita: **GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS** **Requisitos**: - Lic en Administración de Empresas, Psicología y/o a fin. - Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de RR. HH. - Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados. - Experiência...


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    **Somos una empresa Startup líder en la distribución a detalle**Buscamos un profesional apasionado y comprometido para unirse a nuestro departamento de Recursos Humanos como Generalista.Si eres una persona orientada a las personas, proactiva y tienes una profunda comprensión de los procesos de recursos humanos, queremos...


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    Disponibilidad para viajarEmpresa 100% Mexicana con más de 10 años de experiência en el mercado y presencia en más de 30 ciudades de la República, busca tu talento como: **Generalista de recursos humanos.** **Ofrecemos** - Bono por resultados - Capacitaciones constantes - ¡Convivencias, eventos y mucho mas! **Requisitos**: - Licenciada en Recursos...


  • Colonia Lomas de Chapultepec, México ZASCITA DE MEXICO SEGURIDAD PRIVADA A tiempo completo

    **Generalista de RH** Estamos buscando Generalista de Recursos Humanos para importante de seguridad privada **Objetivo**: Será responsable de la administración y seguimiento general de los procesos de recursos humanos. **Responsabilidade?s**: - Liderar el proceso de reclutamiento y selección, desde la identificación de talento hasta la incorporación...


  • Colonia Lomas de Chapultepec, México ZASCITA DE MEXICO SEGURIDAD PRIVADA A tiempo completo

    **Generalista de RH** Estamos buscando Generalista de Recursos Humanos para importante empresa de seguridad privada **Objetivo**: Será responsable de la administración y seguimiento general de los procesos de recursos humanos. **Responsabilidade?s**: - Liderar el proceso de reclutamiento y selección, desde la identificación de talento hasta la...


  • Ecatepec de Morelos, México Corporativo De Soluciones Thmp, Mexico A tiempo completo

    {"h1": "Generalista de Recursos Humanos ", "p": "En Corporativo De Soluciones Thmp, Mexico, estamos buscando un Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Este profesional será responsable de apoyar en todas las funciones de recursos humanos, incluyendo selección, capacitación y desarrollo, y relaciones laborales. ", "ul": ["Planeación...


  • México EMPAQUETADURAS Y HULES INDUSTRIALES DE CORDOBA A tiempo completo

    **Solicitamos Generalista de Recursos Humanos** **Requisitos del puesto** Licenciatura en Administración o carreras afines. Experiência comprobada como responsable de Recursos Humanos. Manejo de LFT. **Responsabilidades del puesto** - Realizar la inducción para el personal administrativo y operativo. - Mantener actualizados los registros del personal...


  • Ciudad de México, CDMX ALPHA MEDIC SA DE CV A tiempo completo

    Cliníca en rehabilitación física esta en busqueda de**:GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS** **Experiência miníma de 1 año en el área o principiante con conocimientos básicos.** **FUNCIONES**: **Reclutamiento2.0 y 3.0** **Capacitación** **Entrevistas de primer filtro y remotas** **Conocimiento en plataformas de reclutamiento** **Aplicación de...


  • México OMD HR CONSULTING A tiempo completo

    ¿Eres un profesional de Recursos Humanos con habilidades versátiles y experiência en diversas áreas de la gestión de personal? Únete a nuestro equipo en Querétaro Centro como Generalista de Recursos Humanos y despliega tu expertise en reclutamiento, desarrollo de talento, y administración de personal. **Responsabilidades**: - Gestionar procesos de...


  • México TOPPEOPLE 3S A tiempo completo

    Empresa nacional especializada en la renta de automóviles está buscando un **Generalista de Recursos Humanos** que pueda ser parte del equipo. **Requisitos**: - Experiência de 3 a 5 años como Generalista de Recursos Humanos. - Licenciatura en Administración o afín. - Disponibilidad para viajar. - Vivir actualmente en Cancún. RESPONSABILIDADES -...


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    Firma de consultoría con más de 35 años ayudando a inversionistas extranjeros en la industria manufacturera, solicita:Profesional con experiencia en Recursos Humanos y Administración**Requisitos**:Profesional (Psicología, Administración, Recursos Humanos)Inglés Intermedio-Avanzado (Conversacional)**Responsabilidades**:Reclutamiento de personal...


  • México Grupo Goba A tiempo completo

    SOLICITAMOS GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS Experiência en recursos humanos al menos 3 años Conocimientos en: reclutamiento y selección de personal, entrevistas iniciales, atracción de talento foráneo, contratos, seguimiento a incidencias del personal, incapacidades, aclaraciones de nómina y otros. Pagos semanales, más prestaciones de ley. Tipo de...


  • México SEARS A tiempo completo

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  • Ciudad de México Grupo Andrade A tiempo completo

    AGENCIA AUTOMOTRIZ busca tu talento como GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS Edad: 25 a 45 años Escolaridad: Licenciatura en administración de empresas, psicología organizacional o relacionadas a la administración de personal Experiência en el área Automotriz (no necesaria) Experiência: 2 años en puesto similar **Habilidades**: - Escucha activa -...


  • Ciudad de México, CDMX NEXUM-RAIL A tiempo completo

    GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS (DO y administración) **INDISPENSABLE: EXPERIENCIA EN GIRO DE FIANZAS Y SEGUROS** Ubicación: Miguel Hidalgo, Ciudad de México (presencial) **Responsabilidades**: DNC y DC3 Evaluación de desempeño Medición de clima laboral Gestionar procesos administrativos: contratación, inducción, desvinculaciones. Captura de...


  • Ciudad de México POLIDI S.A de C.V A tiempo completo

    Empresa dedicada a la inyección de plásticos solicita: **"GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS"** **Escolaridad**: - **Técnico o Licenciatura con título y cédula o pasante** **Experiência**: 1 a 2 años en el área de recursos humanos **Género**: Indistinto **Edad**: 28 a 45 años **Funciones**: - Capacitación (DNC y plan de capacitación anual) -...