Jefe de Rancho Sr

**Gestionar la preparación y configuración de la fórmula para la preparación del terreno a cultivar con el fin de lograr una planta con calidad.**
- Diseñar la formulación de nutrientes en base a un análisis de suelo para fortalecer el ciclo de la planta
- Asegurar el contenido de materia orgánica y presencia de patógenos en la extensión territorial a su cargo
- Supervisar el desarrollo de la planta en sus diferentes ciclos para tener mayor productividad
- Controlar plagas y enfermedades, así como el manejo de la nutrición del cultivo para incrementar la calidad de la fruta

**Planear todas las actividades relacionadas al cultivo que tengan que ver con NO cosecha para lograr un buen desarrollo de este.**
- Diseñar una planeación para la requisición de personal durante toda la etapa del cultivo para evitar retrasos en los procesos
- Identificar y seleccionar a las personas en su estructura para que le permita llevar a cabo todas las actividades necesarias en tiempo y forma

**Planear todas las actividades relacionadas a la recolección de la fruta buscando ser eficientes**
- Planear en base a la forma más eficiente, la recolección de la fruta evitando el riesgo de afectar la calidad de la fruta
- Planear la logística de la recolección de la fruta buscando siempre aplicar todas las normas de Inocuidad
- Vigilar y procurar que los ingresos y la retribución para los trabajadores sea en todo momento de forma equitativa
- Administrar el envío o traslado de la fruta cumpliendo con los estándares de calidad y oportunidad

**Analizar de manera constante los estados financieros de su rancho para un mejor control de su presupuesto**
- En base al análisis de sus estados financieros buscará las mejores eficiencias para evitar gastos innecesarios que pudieran poner en riesgo la oportunidad y rentabilidad del negocio
- Supervisar los gastos que se generan en el campo de forma semanal teniendo claridad en el costo por acre presupuestado
- Supervisar y medir los rendimientos de todas las actividades para alcanzar los níveles de productividad establecidos por la compañía

**Administración del área de fabricación**
- Fomentar la proactividad y la motivación del equipo manteniendo un ambiente de trabajo sano y estable
- Asegurar la capacitación y el entrenamiento de todo el equipo, en aspectos de calidad, inocuidad, cultura organizacional, ingresos, etc. y todo lo que de forma integral le pueda ayudar al trabajador a realizar su trabajo de la mejor forma
- Cumplir y hacer cumplir el RIT y las políticas establecidas de compañía para lograr una mejor disciplina en el equipo.

**CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y HABILIDADES**
- Producción en campo - Avanzado
- GLOBAL GAP - Intermedio
- HACCP - Intermedio
- USA GAP - Intermedio

**Habilidades Técnicas**
- Análisis de información - Avanzado
- Manejo de Personal - Avanzado
- Comunicación Efectiva - Avanzado

**Escolaridad**:

- Ingeniería en Agronomía

**Años de Experiência**:

- 3 - 6 años en áreas relacionadas al puesto