Coordinador de Mediación

Coodinador de Mediación

Descripción:

- Comunicar efectivamente los requisitos, expectativas, objetivos, metas y cuotas a cumplir de manera mensual, quincenal, semanal y diaria. - Vigilar que las actividades cotidianas ya planificadas se lleven a cabo de manera correcta y ordenada. - Estar al pendiente que en todo momento se cuente con la plantilla completa. Página | 2 - Garantizar que todo el personal a cargo cuente con los medios e insumos necesarios para la ejecución de sus funciones. - Analizar las estadísticas de los resultados obtenidos de manera diaria, semanal, quincenal y mensual para tomar las acciones oportunas que permitan dar cumplimiento a los objetivos trazados. - Evaluar el rendimiento de los equipos de trabajo a cargo con métricas clave (precisión, avance en productividad, calidad, constancia, disciplina). - Elaborar informes que permitan visualizar el avance en los planes de trabajo. Requisitos - Edad: rango entre 25 a 35 años. - Escolaridad mínima: Licenciatura trunca o concluida en áreas económicas administrativas. - Experiência: Deseable 1 año en puesto de coordinación o similar demostrable. - Disponibilidad de tiempo - Habilidades de comunicación oral, escrita y de negociación. - Conocimiento de las métricas de evaluación del desempeño. - Conocimiento de elaboración de informes. - Excelente capacidad de organización. - Liderazgo. - Manejo de equipos operativos. - Habilidad para la resolución de problemas. - Gusto por manejo de equipos y asignación de trabajo. - Trato amable - Capacidad de análisis - Experiência práctica en CRM, ERP, y programas de paquetería estándar tales como procesador de textos, hojas de cálculo, hojas de cálculo, presentaciones

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $10,800.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
- Bono mensual

Consideraciones ante el COVID-19:

- Uso obligatorio de cubre bocas
- Lavado de manos regular y minucioso
- Limpieza constante de superficies y áreas de trabajo
- Mantenimiento de estaciones de trabajo limpias y separadas
- Acceso a gel antibacterial dentro de las instalaciones

Fecha de inicio prevista: 06/03/2023