Ejecutivo de Recursos Humanos

**Gerente de Recursos Humanos Corporativo** **Objetivo** Persona encargada de liderar los procedimientos de Recursos Humanos a través de la planificación, innovación y desarrollo de estrategias eficaces encaminadas a la gestión del capital humano orientados a apoyar en el logro de sus metas y objetivos, satisfaciendo asimismo las necesidades de los...

Empresa que comercializadora de productos desechables solicita: **COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS** **Requisitos**: - Licenciatura terminada en recursos humanos o afín - Experiência mínima de dos años como generalista o responsable del área de Rh - Haber tenido personal a cargo - Manejo de excel intermedio - Reclutamiento operativo y administrativo -...

En NISA Energy buscamos ser líderes en el desarrollo de proyectos de infraestructura energética enfocándonos en nuestros pilares principales: - 1. Ahorro - 2. Control - 3. Sustentabilidad - 4. Beneficios fiscales Nos comprometemos a proporcionar soluciones innovadoras, eficientes y con los estándares mas altos de ingeniería en el mercado que impulsen...

**Responsabilidades**: 1. Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos comerciales y la cultura de la empresa. 2. Implementar y supervisar los sistemas de gestión de calidad (SGC) para garantizar el cumplimiento de los estándares y regulaciones. 3. Monitorear y reportar indicadores clave de rendimiento (KPI)...

**Responsabilidades**: 1. Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos comerciales y la cultura de la empresa. 2. Implementar y supervisar los sistemas de gestión de calidad (SGC) para garantizar el cumplimiento de los estándares y regulaciones. 3. Monitorear y reportar indicadores clave de rendimiento (KPI)...

**Responsabilidades**: 1. Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos comerciales y la cultura de la empresa. 2. Implementar y supervisar los sistemas de gestión de calidad (SGC) para garantizar el cumplimiento de los estándares y regulaciones. 3. Monitorear y reportar indicadores clave de rendimiento (KPI)...

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Empresa del giro abarrotero en crecimiento, se encuentra en busca de una **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.** **Funciones principales**: - Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. - Gestión del proceso de onboarding y desarrollo de campañas o estrategias de Capital Humano. - Toma y gestión de incidencias del personal (ingresos,...

¡Únete a nuestro equipo líder en la fabricación de empaques sustentables y biodegradables en México! Estamos en la búsqueda de un _**Auxiliar de Recursos Humanos**_ apasionado por la excelencia operativa y la innovación en el sector alimenticio, con el deseo de colaborar en el desarrollo de nuevos empaques que marquen la diferencia. En nuestra...

Somos una empresa de logística internacional enfocada en brindar servicios de calidad a nuestros clientes. Apertura de Amerisa Logistics en Xolache Texcoco Nos encontramos en búsqueda de personal para el área de **Recursos Humanos como Analista de Recursos Humanos** que cumpla con lo siguiente: **Requisitos**: - 1 año de experiência en área de...

_**¡¡¡UNETE A NUESTRA GRAN EMPRESA BNI ESTACIONAMIENTOS!!!**_ - Estamos orgullosamente posicionados entre el TOP 10 de las mejores empresas en estacionamientos, contamos con más de 15 años de experiência en el mercado y somos la solución en administración y operación de espacios de estacionamiento. Actualmente buscamos integrar talento con nosotros...

Quienes somos: Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel,...

* Administrar la correcta aplicación de los procesos y políticas del área. - Reclutamiento y selección del personal para cubrir las necesidades de la empresa: - Métodos de reclutamiento - Entrevistas - Aplicación de exámenes psicométricos - Elaboración de Contratos, integración de expedientes del personal de nuevo ingreso. - Atender los...

Solicitamos jefe de Recursos Humanos Con Capacidad de Negociación, enérgico, que haga cumplir los reglamento internos Tenga habilidad de Capacitar Respuesta inmediata Control de personal y Nomina Conozca evaluaciones y Capacitaciones Pueda y quiera llevara al personal al sentido de pertenencia hacia la empresa. Tipo de puesto: Tiempo...

Empresa mexicana, proveedor con servicios integrales para la construcción, altamente calificados en tecnología, confiabilidad y manejo de altos estándares de responsabilidad social. **AUXILIAR DE RECURSO HUMANOS** **Objetivo del puesto** Brindar soporte en los procesos de gestión del talento humano, desde la selección y contratación hasta el...

Gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la selección, desarrollo, bienestar, y administración de personal, asegurando el cumplimiento de las políticas y estrategias de Recursos Humanos de la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000.00 - $11,000.00 al mes Tipo de jornada: - Turno de 8 horas Escolaridad: -...

**Asistente de Recursos Humanos** **Descripción del Puesto**: El Asistente de Recursos Humanos será responsable de apoyar en la gestión de los procesos de selección, contratación, capacitación y desarrollo del personal de la cafetería. Colaborará estrechamente con el equipo directivo para garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y...

**COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN** **Requisitos**: *Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o Recursos Humanos (Titulado). *Experiência: Mínimo de 2 años en el área Reclutamiento y Selección.(CAMPO o FORANEO 100%) *Disponibilidad para viajar (frecuentemente) *Experiência con gente a cargo mas de 5...

Empresa Líder en Importación de Materia Prima Textil Solicita**:Ejecutivo de Recursos Humanos Jr.** **Perfil específico del puesto**: a) Estudios Lic. Administración de RRHH., Lic. en Desarrollo Organizacional o Lic. en Psicología Organizacional. b) Experiência De 2 a 3 años. c) Conocimientos Office y aplicaciones informáticas relacionadas. Excel...

Objetivo del puesto: Proporcionar apoyo administrativo al departamento de RRHH, recibir las altas, bajas e incapacidades del personal y enviarlas al área de nóminas, llevar el registro de las incidencias en Excel, llevar el control físico e inventarios del almacén de uniformes para todas las unidades. Responsabilidades y/o Funciones Control de altas y...