Director Admisiones

Universidad internacional busca Director(a) de Admisiones y Crecimiento para el campus en Monterrey, NL.

**Objetivo del puesto**:
Responsable del cumplimiento de metas de atracción de nuevos estudiantes y crecimiento de la Universidad, tanto financieramente como de cantidad de estudiantes; liderando la estrategia, planes de trabajo y al equipo de admisiones. Además, trabaja de la mano con equipo de marketing para diseñar e implementar todas las estrategias de venta de la oferta educativa: licenciaturas, maestrías y educación continua.

**Requisitos del puesto**:

- Egresado de Licenciatura o Maestría en administración de empresas, ventas, mercadotecnia o carreras afines.
- Más de 5 de experiência en puestos similares.
- Experiência comprobable liderando equipos de admisiones preferentemente en universidades.
- Experiência comprobable liderando estrategias de crecimiento de empresas.
- Conocimiento en sistema CRM.
- Conocimiento en paquetería office.
- Inglés intermedio - Avanzado.

**Funciones del puesto**:

- Gestión de canales de prospección como: empresas, escuelas, eventos y marketing digital.
- Desarrollar el Plan Operativo de la Unidad de Admisiones con el objetivo de cumplir con metas de crecimiento en nuevos alumnos.
- Dar seguimiento al proceso de admisiones para garantizar la calidad en el servicio al usuario.
- Coordinar y supervisar al equipo de asesores en Admisiones y promoción.
- Supervisar y autorizar el material para el marketing digital para la promoción de la universidad.
- Cumplir con los compromisos de generación de leads y alumnos de nuevo ingreso, incluyendo la elaboración de indicadores y reportes relacionados con leads y cierre de ventas.
- Asegurar el seguimiento correcto de los leads a través del CRM y otras herramientas de marketing.
- Organizar ferias y coordinar visitas tanto al campus Universitario como en colegios para atraer nuevos estudiantes.
- Planificar, realizar, coordinar y dirigir los eventos de atracción.
- Investigación y presentación de reportes de análisis de mercado.
- Capacitar y desarrollar las habilidades y conocimientos técnicos de los vendedores para el logro de un ciclo de venta y cierre exitoso.
- Cualquier otra función que se encuentre dentro de su rango de acción y de su capacidad.

**Habilidades deseadas**:

- Comunicación y negociación.
- Alto grado de cumplimiento de objetivos y metas.
- Habilidad para trabajar bajo presión.
- Trabajo en equipo.
- Pensamiento estratégico.

**Se ofrece**:

- Sueldo base + comisión por cumplimiento de metas.
- Prestaciones de ley: vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, etc.
- Posibilidad de trabajar en una red internacional.
- Posibilidad de educación y capacitación en programas de la red.