Defensa Integral

**Descripción**

El Servicio Jesuita a Refugiados-JRS es una Organización Católica Internacional de carácter no gubernamental, cuya misión es acompañar, servir y defender los derechos de personas refugiadas y desplazadas que huyen de sus países de origen o residencia, a causa de persecución y violaciones a los derechos humanos. En México la misión se desarrolla en tres sedes Tapachula, Chiapas; Comalapa, Chiapas; Ciudad Juárez, Chihuahua: y Ciudad de México.

Desde el JRS se diseñan, proponen e implementan planes de atención integral, poniendo a las personas en el centro, buscando incidir en la transformación social, vinculados con actores políticos, pastorales y de la sociedad civil. Los Derechos Humanos y la reconciliación son los principales ejes rectores, siempre con una mirada crítica, observando el acontecer local, nacional, regional e internacional.

Objetivo del Puesto

Planear, coordinar e implementar estrategias del programa de búsqueda, así como de acompañamiento integral en casos de violaciones a derechos humanos y crímenes de las personas migrantes forzadas, refugiadas y desplazadas internas desde una perspectiva del derecho y la psicología, así como impulsar el acceso de las personas que se acompañan a la memoria, la verdad y la reparación integral y transformadora. Creación, fortalecimiento y monitoreo de estrategias jurídicas locales.

Funciones y/o **Responsabilidades**:
Entrevistas con las personas migrantes o refugiadas y desplazadas internas.

Recibir y atender personas por vía telefónica, correo electrónico y presencial.

Atención de casos de refugio y migración, llevar procedimientos de reconocimiento en la COMAR de condición de refugiado y trámites migratorios en el Instituto Nacional de Migración.

Presentar recursos jurídicos (recursos de revisión, juicios de nulidad y juicios de amparo).

Dar orientación, asistencia, representación y/o acompañamiento a personas en situación de movilidad a través de cualquier canal de comunicación, ya sea de forma directa, por canalización de otras áreas de la organización, o bien por canalizaciones de organizaciones aliadas.

Elaboración de escritos dirigidos a autoridades correspondientes.

Interposición de recursos jurisdiccionales y no jurisdiccionales en el fuero local, nacional e internacional.

Vinculación con otras áreas para la participación en talleres, diseño de estrategias de comunicación, aporte a insumos jurídicos para las acciones y estrategias nacionales e internacionales.

Viajes de documentación de casos y visitas a víctimas o comunidades que se acompañan.

Visitas a Estación Migratoria.

Facilitar espacios de aprendizaje jurídico entre las áreas legales de los territorios.

Creación o adhesión a pronunciamientos públicos en materia de migración y asilo.

Reactivación, capacitación a los miembros del JRS y quien lo necesite y desarrollo del Programa de Búsqueda de Personas Migrantes Desaparecidas: comunicación con familiares de personas migrantes desaparecidas y brindarles orientación o representación legal para los procesos de búsqueda.

Participación en reuniones o espacios con organizaciones o autoridades.

Elaboración de informes, artículos, entrevistas con la prensa.

Coordinar la Red de Atención en México que está vinculada a la Red Jesuita con Migrantes en el continente Americano.

Trabajo con

Población en situación de migración, familiares de personas desaparecidas, equipos en terreno, medios de comunicación, organizaciones afines.

**Perfil/Requisitos**

Profesiones afines

Derecho, con experiência en DH y Migración

Experiência, habilidades y conocimientos

Experiência mínima de 2 años en puesto similar, en litigio, atención directa a personas en situación de migración.

Entrevistas personales.

Capacidad de análisis de realidad, análisis crítico del panorama de las movilidades que tienen lugar en México y en la región.

Sensibilidad y empatía para acompañar los procesos sociales.

Habilidades para relacionarse, escucha activa, empatía, tolerancia, cuidado de lasos otros y del ambiente laboral.

Capacidad y disposición para crecer personal y profesionalmente.

Excelente nível de redacción y buena ortografía.

Manejo de la información bajo el principio de confidencialidad.

Manejo avanzado del inglés.

Manejo de programas office (Word, Excel, Power Point, etc.), share point e Internet.

**Competencias**
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

**Nível**
- Empleado

**Tipo de contrato**
- Tiempo completo

**Duración**
- De 6 meses a 1 año

**Salario**
- Entre $18,001.00 y $22,000.00 pesos bruto/mensual

**Estudios mínimos**
- Licenciatura

**Experiência mínima**
- Al menos 2 años

**Fecha de in