Gerente de Recursos Humanos

Empresa de la industria de aviación solicita: **Gerente de Recursos Humanos** **Requisitos**: - Escolaridad: Licenciatura en Psicología, L.A.E, Recursos Humano, afín (concluida). - Experiência de al menos 4 años como Gerente o responsable de Recursos Humanos en cualquier industria. - Conocimiento en todas las áreas de RRHH: nómina, seguridad e...

Un gerente de recursos humanos en el sector minorista juega un papel fundamental en la gestión del capital humano dentro de las tiendas minoristas. Este rol combina habilidades de recursos humanos con una comprensión profunda de las operaciones minoristas para garantizar que el personal esté capacitado, motivado y alineado con los objetivos del...

Gerente de Recursos HumanosFaisal Consultores busca un profesional altamente calificado para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos. El candidato ideal deberá tener un mínimo de 4 años de experiencia en el área de Recursos Humanos y conocimientos sólidos en la administración de personal.ResponsabilidadesDiseñar e implementar políticas y...

Gerente de Recursos HumanosFaisal Consultores busca un profesional altamente calificado para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos. Se requiere experiencia en la administración de personal y conocimiento en la gestión del clima organizacional.ResponsabilidadesDiseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Supervisar el...

**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS** **DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA** Empresa tecnológica líder en logística **DESCRIPCIÓN GENERAL** Responsable de diseñar, liderar y asegurar la implementación de estrategias y políticas orientadas a atraer, retener y desarrollar al personal, coordinando las funciones de reclutamiento y selección, compensación y...

Licenciatura en areas Administrativas, psicología o afin - Experiência de 5 a 10 años en área gerencial. **Requisitos**: - Capacidad de liderazgo: para dirigir equipos - Motivación: un buen director de RRHH ha de saber motivar a su personal y saber escucharle y ayudarle cuando lo necesite. - Conocimiento de funciones de RR. HH. (pagas y beneficios,...

Franquicia de comida rápida busca GERENTE DE RECURSOS HUMANOS. PERFIL DEL PUESTO: - Licenciatura en administración, psicología o carrera afín - Maestría o posgrado concluído en recursos humanos, liderazgo o afín - Experiência mínima de 3 años como gerente de recursos humanos con plantilla a su cargo de al menos 300 personas y varias unidades de...

Gerente de Recursos HumanosFaisal Consultores busca un profesional altamente calificado y con experiencia en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien que pueda desarrollar e implementar estrategias para mejorar el clima organizacional y fomentar un ambiente laboral positivo.ResponsabilidadesDiseñar e implementar políticas y...

Empresa con giro restaurantero**:GERENTE DE RECURSOS HUMANOS** Sexo: Indistinto **Edad**: 28 a 45 años **Escolaridad**: Licenciatura Psicología, Lic. en Administración, Contabilidad, Gestión Empresarial o a fin. **Funciones**:Gerencia y administración de 3 centros de trabajo **Experiência comprobable mínima de 5 años en**: Implementación de...

Requisito: Gerente de Recursos HumanosFaisal Consultores, una empresa de análisis ambientales y estudios de seguridad y riesgo, busca un perfeccionista altamente calificado en gestión de personal con experiencia en Recursos Humanos. Buscamos a un profesional que sepa liderar con éxito programas de capacitación y desarrollo del personal.Descripción del...

Gerente de Recursos HumanosFaisalVPR, una empresa líder en análisis ambientales y estudios de seguridad y riesgo está en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional altamente calificado y con un mínimo de 4 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.Descripción del puestoEl Gerente de...

{"h2": "Gerente de Recursos Humanos: Un Líder de Cambio", "p": "En Faisal Consultores, estamos en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos experimentado para unirse a nuestro equipo de liderazgo. Este profesional será responsable de desarrollar y implementar estrategias para mejorar el clima organizacional y fomentar un ambiente laboral...

**OSG Royco S.A. de C.V. - Analista de Recursos Humanos** **Descripción General**: **Responsabilidades**: 2. Dar seguimiento a la administración de personal en las actividades de Recursos Humanos 3. Brindar asesoramiento y orientación a los gerentes y empleados en temas relacionados con las políticas y procedimientos de recursos humanos. 4. Mantener y...

EMPRESA LÍDER EN SU GIRO BUSCA **= GERENTE SR DE RECURSOS HUMANOS =** 5 años de experiência como Gerente de Recursos Humanos atendiendo: Relaciones Laborales Cálculo de nómina y manejo de incidencias Relación con Sindicatos Clima labora, Desarrollo organizacional, Capacitación Reclutamiento y Selección, relación con universidades y/o escuelas...

Asesor de Recursos Humanos Serás responsable de ayudarnos a manejar eficazmente nuestro talento humano. Esto implica desde encontrar y contratar nuevos talentos hasta asegurarte de que nuestros empleados actuales estén motivados y bien capacitados, además, colaborarás estrechamente con gerentes para alinear nuestras prácticas de recursos humanos con...

El Asistente de Recursos Humanos desempeña principalmente el papel de interlocutor entre el Departamento de Recursos Humanos y el resto de los empleados. También participa en l**a selección de personal**, asistiendo al Manager de Recursos Humanos para nuevas contrataciones. Con su supervisor, redacta las ofertas de trabajo junto con la descripción del...

**ENERGÍA 5 MÁS UNO **_**"Empresa 100% mexicana con más de 18 años en el mercado elaborando productos de higiene personal, cuidado del bebé y de limpieza para el hogar"**_ - **ÚNETE A NUESTRA GRAN FAMILIA COMO "GERENTE DE RECURSOS HUMANOS"**_ - **REQUISITOS**:_ - _Escolaridad: Licenciatura en LAE, Ingeniería Industrial, Psicología a fín. Deseable...

Es el responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de los recursos humanos de la empresa para fortalecer la relación entre el empleado y el empleador. a) Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa. b) Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los...

**Habilidades**: - Comunicación: Es necesario que la capacidad expresiva del responsable del área de recursos humanos sea eficiente, tanto de forma oral o escrita. Así, las relaciones con los demás empleados serán más fluidas. - Liderazgo: Se refiere a la capacidad de gestión que debe tener para coordinarse con los gerentes de otras áreas y trabajar...

Aceites Especiales busca un profesional con experiencia en recursos humanos para ocupar el puesto de jefe de recursos humanos. Las responsabilidades incluyen el manejo de Excel y paquetería Office, así como la gestión de personal y la resolución de problemas. Se requiere conocimiento en legislación laboral y disponibilidad inmediata. Las funciones a...