Quality Manager

**GERENCIA DE ASEGURAMIENTO DE**

**CALIDAD Y MEJORA CONTINUA**

**_Objetivo de la Gerencia:_**

Gestión estratégica del área de Calidad en procesos de manufactura y producto importado. Negociación y acuerdos con proveedores nacionales y asiáticos para REDUCIR REINCIDENCIA DE PRODUCTO NO CONFORME. Liderear y administrar la Excelencia Operacional en la Compañía, a través del mantenimiento efectivo de metodologías de MANUFACTURA ESBELTA como; Kanban, 5S, Heijunka, SMED, TPM, Kaizen, VSM, ONE PIECE FLOW, OPERADORES EN MOVIMIENTO, BALANCEO DE LINEAS, POKA YOKE, SISTEMA DE IDEAS DE MEJORA, TECNICAS DE ANALISIS Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS, CEP, entre otros. Administrar la información de manufactura inherente a rutas, maestro de partes, lista de materiales, cambios de ingeniería, así como la obtención de costeo de productos, aplicación de metodología VAVE y lidererar proyectos de ahorro, medición, seguimiento y mejora de KPI's.

**_Funciones principales:_**
- Garantizar la MEJORA Y funcionalidad del sistema de Calidad.
- Generar EL ANALISIS Y los planes de acción para disminuir las quejas de calidad de producto, integrando a las áreas involucradas.
- Asegurar el mantenimiento de sistemas de Excelencia Operativa para mantener níveles óptimos de productividad en planta, trabajar en la eliminación desperdicios y promover las operaciones que agregan valor al proceso.
- Reducir las DESVIACIONES de Calidad de productos MANUFACTURADOS, realizando REGISTROS, análisis de problemas y GENERANDO planes de acción.
- Trabajar conjuntamente con proveedores locales y extranjeros para diseñar estrategias de reducción de producto no conforme.
- Negociaciones y acuerdos con proveedores nacionales e internacionales para asegurar el cumplimiento los requisitos de calidad, ESPECIFICACIONES Y DISEÑO, tanto en componentes como en producto terminado.

**_Perfil necesario:_**
- Licenciatura en Ingeniería, MBA es un plus
- Deseable Certificación en Black Belt, Lean o afín
- Desarrollo de proveedores nacionales e internacionales
- Dominio de idioma inglés
- Manejo de equipo de por lo menos 5 reportes directos
- Administración de Proyectos
- Manejo de ERP (SAP, Oracle)
- Conocimiento del sistema Thrive (deseable)

**_Competencias:_**
- Orientación a resultados
- Orientación a la estrategia
- Toma de decisiones
- Liderazgo
- Desarrollo de Talento
- Innovación, creatividad e iniciativa
- Manejo de conflictos y negociación
- Inteligencia emocional
- Perserverancia

**Somos el Grupo ASSA ABLOY**
Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 61.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales
- sean más seguros y de más fácil acceso.

Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nível local, regional o incluso internacional.

Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiências.