Estructura y Función Humana

**Actividades para realizar**: - Coordinación de áreas administrativas y operativas de la empresa. - Reclutamiento y Selección de Personal - Inducción y contratación - Evaluaciones de Desempeño - Administración de Incidencias - Seguimiento y control de vacaciones - Elaboración de Pre nomina - Atención a Colaboradores. - Planeación de estructura...

Empresa líder en mercado por motivo de expansión te invita a formar parte de su excelente equipo como **Coordinador de Recursos Humanos Cedis** **Requisitos**: Lic. Psicología, Administración de empresas o afín Experiência comprobable en Cedis (Coordinador de Recursos Humanos) Experiência en Office (Excel, Power Point, Word, Outlook)...

ResponsabilidadesLa persona que ocupe este cargo estará encargada de realizar diversas tareas relacionadas con la administración de personal, como la planificación y coordinación de actividades de recursos humanos, el seguimiento de métricas clave del desempeño laboral y la implementación de estrategias para mejorar la satisfacción laboral de los...

Vacante: Auxiliar de Recursos Humanos Como Auxiliar de Recursos Humanos, estarás involucrado en el reclutamiento, administración de personal, desarrollo y capacitación, así como en el mantenimiento de registros y la gestión de beneficios. Tu trabajo será esencial para garantizar el éxito y el bienestar de nuestros empleados. Funciones: - Colaborar...

**Vacante para la empresa LinkEazi en Parque Industrial Toluca 2000 // Calle Carretera Toluca Naucalpan No. Exterior Km. 52.8 Colonia Parque Industrial. -Toluca, Estado de México**: - Acerca de la empresa:_ Treck Motors es una empresa mexicana dedicada a la fabricación y venta de motocicletas eléctricas y patines. Fundada en 1998, su objetivo es ofrecer...

El Coordinador de Recursos Humanos es responsable de apoyar al Director de Recursos Humanos en las tareas administrativas y operativas del área. Sus funciones incluyen el reclutamiento y selección de personal, la administración de la nómina, la gestión del clima laboral y la implementación de programas de desarrollo y capacitación. **Requisitos**: -...

**ENERGÍA 5 MÁS UNO **_**"Empresa 100% mexicana con más de 18 años en el mercado elaborando productos de higiene personal, cuidado del bebé y de limpieza para el hogar"**_ - **ÚNETE A NUESTRA GRAN FAMILIA COMO "GERENTE DE RECURSOS HUMANOS"**_ - **REQUISITOS**:_ - _Escolaridad: Licenciatura en LAE, Ingeniería Industrial, Psicología a fín. Deseable...

**Técnico en Recursos Humanos** **Descripción del puesto**: Estamos en búsqueda de un **Técnico en Recursos Humanos** que se encargue de apoyar en las funciones operativas del departamento, asegurando que los procesos internos relacionados con el personal se realicen de manera eficiente. **Actividades principales**: 1. **Apoyo en el proceso de...

Descripción del Puesto:El G Y G Refrigeración y Aire Acondicionado busca un administrador de personal y procesos que se encargue de la gestión integral de recursos humanos. Responsabilidades:Desarrollar y implementar planes de gestión de personal para maximizar el rendimiento y satisfacción laboral.Realizar actualizaciones y mantenimientos de registros...

**Técnico en Recursos Humanos** **Descripción del puesto**: Estamos en búsqueda de un **Técnico en Recursos Humanos** que se encargue de apoyar en las funciones operativas del departamento, asegurando que los procesos internos relacionados con el personal se realicen de manera eficiente. **Actividades principales**: 1. **Apoyo en el proceso de...

_**POR EXPANSIÓN BUSCAMOS**:_ - **ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS COMISIONISTA.**_ - **Te ofrecemos**:_ - Excelentes Comisiones. - Bonos. - Incentivos. - Capacitación Constante. - Viajes - Crecimiento laboral. - **Funciones del puesto**:_ - Atracción de talento. - Experiência en redes sociales. - Generación Cartera nuevos Candidatos. - Capacitación de...

ANALISTA DE RH El Analista de Recursos Humanos tiene como objetivo coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal, ejecutar la contratación del personal, coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal. FUNCIONES - Organización y planificación. - Reclutamiento y selección. - Administración de personal. -...

**GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS** Sexo: Indistinto Edad: 27 a 45 años Escolaridad: Licenciatura Psicología, Lic. en Administración, o a fin. Pasante o Titulado Experiência mínima de 1 año Implementación de estrategias del área de recursos humanos para el logro de los objetivos Supervisión y propuestas de actividades relacionadas con ambiente...

Resumen de la empresaSHADOW CONSTRUCCION Y SUPERVISION es una empresa que busca un profesional para apoyar en la gestión de documentación y archivos digitales del personal. SalarioSe ofrece un salario competitivo acorde a la experiencia. Descripción del puestoEl Asistente Digital Administrativo trabajará en el área de Recursos Humanos, apoyando en la...

Por crecimiento, Grupo IUSA solicita: +++ Analista de Compensaciones y Estructuras **Perfil**: - Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos, - Experiência mínima de 2 años en empresas industriales de manufactura en el área del Compensaciones exclusivamente. - Experiência en mapeos de estructuras transversales, organigramas,...

Por crecimiento, Grupo IUSA solicita: +++ Analista de Compensaciones y Estructuras **Perfil**: - Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos, - Experiência mínima de 2 años en empresas industriales de manufactura en el área del Compensaciones exclusivamente. - Experiência en mapeos de estructuras transversales, organigramas,...

_Empresa importante producto lacteos._ - Recursos humanos_ - Encargado de sucursal_ - _Ambos sexos._ - _Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida_ - _Experiência de 1 año en adelante_ - _Reclutar personal_ - _Manejo de personal_ - Inventarios - Cajas / cierre de cortes - Almacen - Revision de producto entrada y salidas **_Ofrecemos: _** - Sueldo...

**Vacante para la empresa GRUPO DE PREVENCION en Col. Cultural -Toluca, Estado de México**: Estamos en busca de un Auxiliar de Recursos Humanos: Será responsable de apoyar en diversas tareas administrativas y operativas dentro del departamento de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la...

Consultor de Recursos Humanos Un consultor de recursos humanos es la persona responsable para poder llevar a cabo las actividades de iniciar y liderar proyectos de recursos humanos, brindar consejos y recomendaciones al personal de recursos humanos para la resolución de problemas diarios Actividades a realizar: Formular planes estratégicos y...

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS Objetivo del puesto 1-. Cómo Generalista de Recursos Humanos desempeñaras un papel integral en el departamento de recursos humanos, apoyando en áreas que abarcan desde el reclutamiento hasta la gestión del rendimiento y la administración de beneficios, de igual manera deberás establecer una cultura de respeto a la...