Deputy Director Adjunto

hace 2 semanas


Puebla, México INDUSTRIAL OKENDO S.A. de C.V A tiempo completo

ESTAMOS EN BUSQUEDA DE 1 DIRECTOR ADJUNTO DIRECCION GENERAL
Funciones del director adjunto se encuentra una relación de tareas de gran responsabilidad para la compañía.
Asistir al director general: Es una de las tareas principales de este perfil, el cual asiste en todo aquello que el director general precise. También es el encargado de suplirlo, cuando este no esté disponible.
Preparar los informes y la monitorización del trabajo: Entre sus tareas, se encarga de elaborar todos los informes, así como monitorizar todas las tareas del resto de empleados en la compañía. Todo ello facilitar el conocimiento del director general, que suele encargarse de otras actividades.
Administrar la organización: Siempre que el director general no esté presente, este es el encargado de gestionar la compañía, así como suplirlo en sus tareas habituales.
Organizar el capital humano: A diferencia del director general, este se encarga de supervisar a todos los empleados de la compañía, ayudándoles en la consecución de los objetivos planteados por la compañía.
RESPONSABILIDADES
Ayudar a desarrollar y aplicar los planes y objetivos del departamento
Trabajar con el director para coordinar y supervisar las operaciones diarias
Garantizar el cumplimiento de la normativa y las políticas internas
Supervisar la consecución de los objetivos
Asumir las responsabilidades de personal (contratación, formación, evaluación, etc.)
Ayudar a elaborar el presupuesto y a controlar los gastos
Mantener la programación de eventos y representar a la empresa cuando sea necesario
Crear informes y presentarlos al director o a otros ejecutivos
Cumplir con las tareas asignadas por el director
Entrenar a los empleados
Administrar la organización
Asistir en la dirección de la compañía
Realizar seguimiento e informes
REQUISITOS DEL PUESTO
Experiência probada como subdirector/director u otro puesto similar 3-5 años
Experiência en gestión de rendimiento y operaciones del sector metal mecánico
Conocimiento de los temas pertinentes reglamentos y normas de calidad
Dominio de MS Office, bases de datos relacionales y software (por ejemplo, ERP MICROSIP)
Excelente capacidad de comunicación y de hablar en público
Excelente capacidad de organización y liderazgo
Aptitud para la resolución de problemas
Licenciatura en Ingeniería industrial, administración de empresas, ingeniería metalúrgica o en un campo relacionado; indispensable tener Maestría con titulo

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $30,000.00 - $60,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 12 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial