Master Scheduler

Eaton’s EPG CPD UL Bussmann division is currently seeking a Master Scheduler.

**What you’ll do**:
En esta posición, se realizarán las siguientes actividades:
Diaria comunicación con el Departamento de Compras para obtención de fechas de entrega en materias primas y componentes.
Continua comunicación con los Departamentos de Servicio al Cliente para confirmación de fechas de embarque, estatus de órdenes, planes de envío o cualquier situación relacionada con órdenes de cliente.
Medición de la adherencia a los planes de producción y comunicación de este a los equipos responsables de ejecutar los planes de producción establecidos.
Estandarización y monitoreo en la elaboración de los planes de producción hechos por los planeadores con el fin de asegurar que dichos planes liberados estén alineados a las metas establecidas por la división (Past Due, Backlog y Forecast).
Análisis del Long Term Plan “LTP” y establecer estrategias de producción para satisfacer los requerimientos que satisfagan este plan sin excederse o quedarse cortos contra este métrico.
Desarrollo de trabajo estándar para sus planeadores a cargo.
Limpieza de STPO’s (Órdenes de Compra Inter plantas) al final de mes.
Correr el MRP del LTP (Long Term Plan) a final de cada mes en SAP.
Motivar y proveer retroalimentación a sus empleados bajo los lineamientos de mejora continua. Apoyando a la organización con un optimo manejo de sus recursos y tecnologías.
Participación y toma de decisiones en contratación, salarios, evaluaciones de desempeño y otras actividades relacionadas con personal de planeación.
Comunicación diaria con los Gerentes de Producción con el fin de alinear la estrategia de los planes y asegurar así la óptima ejecución del plan.
Cumplir con los procedimientos, instrucciones de trabajo y reglamentos de trabajo de los diferentes sistemas de gestión (ISO9001, ISO14001, IATF16946, CTPAT, OEA y los que la empresa registra) Incumbente de acuerdo con los manuales establecidos y garantizar el cumplimiento de los registros legales, reglamentos de calidad, medio ambiente, salud y seguridad, OEA, CTPAT, etc. Que caen dentro de la empresa.
Hacer que lo importante funcione en Eaton requiere la pasión de todos los empleados de todo el mundo. Creamos un entorno donde la creatividad, la invención y el descubrimiento se hacen realidad, todos los días. Es donde los profesionales audaces y brillantes como usted pueden alcanzar su máximo potencial y donde usted puede ayudarnos a alcanzar el nuestro.

Cuando adoptamos las diferentes ideas, perspectivas y antecedentes que nos hacen únicos, nosotros, como individuos y como empresa, somos más fuertes.

Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado civil, la información genética, el estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido por ley.

**#LI-MM3**

**Qualifications**:
Competencias requeridas:
Nível Profesional Titulado
5 años de Experiência en planeación de producción en el sector maquilador.
Conocimiento y experiência de ERP: Preferente en SAP.
Bilingüe - Español / Ingles.
Experiência en manejo de personal y proyectos.
Competencias preferidas:
Certificación APICS y Green Belt es un plus.
Conocimientos en Lean / Mejora Continua.
Competencias de la posición:
Perspectiva global
Trabajo en Equipo
Responsabilidad (ELM)
Toma de decisiones
Comunicación
Enfoque al cliente
Competencias básicas

Excelente habilidad organizacional en el manejo de la información para una correcta distribución hacia los diferentes níveles gerenciales.
Rápida solución de problemas que se presenten en el día a día. Manteniendo un alto sentido de urgencia.
Seguimiento continuo con el fin de mantener una alta credibilidad con las promesas compartidas.
Autodirigido.

**Skills**:
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.