Director Adjunto

hace 2 meses


Zapopan, México Mida A tiempo completo

**Puesto: Subdirector General**

**Requisitos**:

- Ingeniería industrial o afín
- Deseable maestría en MBA
- Pasaporte y visa vigentes
- Ingles Avanzado

**Experiência Laboral Requerida**:

- Experiência de al menos 7 años en puestos de liderazgo ejecutivo, preferiblemente en la industria de la construcción, manufactura o transformación.
- Antecedentes exitosos en la gestión de empresas en crecimiento y la dirección de equipos multidisciplinarios.

**Funciones Principales**:

- **Planificación Estratégica**: Ejecutar la visión estratégica de la empresa para lograr el crecimiento y la rentabilidad sostenibles.
- **Liderazgo Ejecutivo**: Proporcionar liderazgo efectivo y dirección a todos los departamentos, asegurando la coherencia con los objetivos organizativos.
- **Gestión Financiera**: Supervisar la gestión financiera, incluyendo presupuestos, informes financieros y toma de decisiones basada en datos financieros.
- **Análisis de Negocios**: Identificar oportunidades de crecimiento, expansión de servicios y nuevos mercados para aumentar la participación en el mercado.
- **Relaciones Corporativas**: Construir y mantener relaciones sólidas con inversores, socios comerciales y otras partes interesadas.
- **Cumplimiento Regulatorio**: Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones del sector del transporte.
- **Innovación y Tecnología**: Impulsar la adopción de tecnologías emergentes y prácticas innovadoras para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio.
- **Manejo de Crisis**: Manejar situaciones de crisis y tomar decisiones estratégicas para minimizar el impacto negativo en la empresa.

**Habilidades Necesarias**:

- **Visión Estratégica**: Capacidad para desarrollar e implementar una visión estratégica a largo plazo para la empresa.
- **Liderazgo Inspirador**: Habilidad para motivar y liderar equipos hacia el logro de objetivos comunes.
- **Administración Financiera**: Conocimiento sólido de principios financieros, presupuestos y habilidades para la toma de decisiones basada en datos.
- **Sentido de atención al Cliente**: Enfoque en la satisfacción del cliente y la mejora continua de los servicios ofrecidos.
- **Habilidades de Comunicación**: Comunicación efectiva tanto interna como externamente, con habilidades de presentación convincentes.
- **Negociación**: Habilidades avanzadas de negociación para tratar con clientes, proveedores y otras partes interesadas.
- **Innovación y Tecnología**: Interés y comprensión de las tendencias tecnológicas y capacidad para aplicar la innovación en la empresa.
- **Gestión de Crisis**: Habilidad para manejar situaciones difíciles y tomar decisiones rápidas y efectivas en momentos de crisis.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $130,000.00 - $150,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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