Capacitación y Desarrollo

Requisitos:
Titluación en Psicología/LAE o carreras afines

Inglés intermedio deseable

5 años de experiência en Capacitación y Desarrollo Organizacional

Conocimiento en Normativa - ISO 9001, M1003, secretaria del trabajo y previsión

Funciones:
Cumplir con los estándares establecidos de seguridad iniciando por mi y gestionar el cumplimiento entre mis compañeros de trabajo para evitar incidentes, accidentes o enfermedades ocupacionales.

Supervisar las tareas relacionadas con los sistemas de capacitación y formación de los empleados, a fin de asegurar que se cumplan los principales indicadores del área de Capacitación.

Gestionar el plan anual de capacitación, con el objetivo de asegurar la impartición de los cursos programados.

Coordinar con los instructores internos el contenido, métodos y técnicas a utilizar en cada acción de Capacitación, a fin de garantizar una efectividad en el nível de reacción, de acuerdo al procedimiento de capacitación, en la impartición de cursos internos.

Asegurar el cumplimiento de las normas aplicables al área de Capacitación de las instancias regulatorias.

Gestionar programas de desarrollo implementando herramientas como encuesta de clima organizacional, evaluaciones de desempeño, grupos de enfoque, políticas organizacionales.

Implementación de estrategias de Capacitación y Desarrollo Organizacional en Planta 2 y Planta 3, a fin de contar con operaciones estandarizadas en sus procesos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa