Coord Recursos Humanos
hace 2 meses
**Fecha**:19/04/2023
**Ubicación**: MONTERREY, NUEVO LEÓN, MEXICO, 64060
**Empresa**:Christus Muguerza Sistemas Hospitalarios
ID Puesto
1198
Departamento
Recursos Humanos
Responsabilidad (Breve descripción)
Coordinar y asegurar la implementación de estrategias e iniciativas con base en la definición de objetivos centralizados a nível dirección y unidad, para asegurar estructura idónea, integración, desarrollo y crecimiento de los colaboradores en los Centros de Atención Médica de Grupo Muguerza.
Funciones
Diseñar e Implementar estrategias, iniciativas y asegurar que se apliquen las políticas a fin de cumplir con las metas organizacionales.
Administrar el presupuesto del área a fin de optimizar el uso y su aplicación, con base en las estrategias de la institución y a beneficio de los colaboradores.
Dirigir y planear programas de formación anual para contribuir al desarrollo de las competencias ideales de los colaboradores para el desempeño de sus funciones con calidad y seguridad.
Mantener actualizada la estructura organizacional, asegurar la gestión de indicadores, plantillas, organigramas y descripciones de puesto.
Apoyar la administración de sueldos, prestaciones y beneficios de los colaboradores, de acuerdo a las disposiciones vigentes.
Diseñar y dirigir iniciativas de comunicación interna, reconocimiento, promoción de salud, seguridad física, resiliencia, integración y esparcimiento para contribuir al indicador de Compromiso en los colaboradores.
Apoyar los procesos de cultura de evaluación del desempeño y mapeo de talento en las unidades asegurando las diversas fases del proceso para todos los colaboradores involucrados.
Definir y apoyar estrategias, indicadores y los tiempos cobertura para asegurar la cobertura de vacantes en las unidades acorde a los perfiles necesarios.
Relaciones internas
Jefaturas (Enfermería, Médico, Coord. Operativo
Colaboradores
RH AE y Corporativo
Legal
Tesorería
Compliance
Relaciones externas
IMSS, Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Instituciones Bancarias, Caja de ahorro, Mueblerías, FONACOT, Instituciones educativas, Compañía de Seguros, Proveedores de diversos servicios.
Ultimo grado de estudios
Lic. con acentuación en recursos humanos.
Escolaridad afín al puesto
Lic. en Psicología, Administración, Desarrollo Organizacional, Relaciones Industriales.
Idioma
Inglés - Intermedio
¿Requiere viajar?
No
Conocimientos técnicos
Relaciones interpersonales
Planeación
Adaptación
Manejo de Equipos / maquinaria / software:
Office - Conocimiento y manejo de Word, Excel, power point
Computadora, equipo de oficina - Software
Años de experiência en puesto similar
1-3 años - Analista, Coordinador de Recursos Humanos
Competencias
A- LD- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LD- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LD- IMPULSA RESULTADOS
A- LD- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LD- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LD- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LD- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LD- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
B- ACTIVISTA CREÍBLE
B- CULTURA Y GESTIÓN DE CAMBIO
B- INTEGRADOR DE TECNOLOGÍA Y MEDIOS
B- NAVEGADOR DE PARADOJAS
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