Trabajadora/o Social
hace 2 meses
Sobre HIAS
**MISIÓN**
Brindar orientación, acompañamiento y seguimiento a la población en situación de movilidad con el fin de orientar y facilitar con relación al acceso a servicios y ejercicio de derechos, de acuerdo con políticas, procedimientos y presupuesto establecidos.
**FUNCIONES**
En coordinación con el área de Salud Mental y/o violencia basada en género:
- Atiende a personas con necesidades específicas a fin de orientarles y acompañarles con respecto al acceso de servicios locales.
- Orienta, remite y, de ser necesario, acompaña en el acceso a servicios (internos y externos) de acuerdo con las necesidades identificadas.
- Realiza la entrega de asistencias para cubrir necesidades específicas de acuerdo con rubros y presupuestos establecidos para cada localidad.
- Identifica y gestiona vínculos con instituciones públicas y privadas para asegurar el acceso de la población en movilidad a servicios locales.
- Coordina y articula acciones con agencias/instituciones socias a fin de atender las necesidades específicas de las personas en situación de movilidad.
- Convoca y ejecuta charlas informativas con relación a los servicios de respuesta a necesidades de la población.
- Desarrolla talleres para personas beneficiarias (en oficina o en campo) orientados a la protección, según las necesidades identificadas en cada localidad.
- Participa en la ejecución de talleres para funcionarios públicos y privados a fin de visibilizar y sensibilizar con respecto a la salud mental y la violencia basada en género en población en situación de movilidad.
- Desarrolla planes de intervención comunitaria para fortalecer la integración local.
- Participa en comités inter agenciales para manejo y seguimiento de casos.
- Realiza el registro de datos pertinente para el proyecto.
- Participa y apoya en la planificación y ejecución de eventos organizados por la localidad para promover y fortalecer el programa.
- Participa en reuniones de equipo locales y nacionales.
- Coadyuva con los especialistas de SMAPS -VBG en el monitoreo, mapeo y constante actualización de directorios para fortalecer los mecanismos de referencia.
- Actualiza datos generales y registra gestión de atención y seguimiento en las fichas correspondientes en el sistema de datos.
- Realiza y da seguimiento a otras actividades relacionadas con la misión del puesto que sean requeridas
**EDUCACIÓN FORMAL**
- Título profesional en Trabajo Social, Psicología Social, Sociología o carreras afines.
**EXPERIENCIA LABORAL**
- Experiência mínima de un año realizando acompañamiento y gestión social en campo, de preferencia con población en situación de vulnerabilidad.
- Experiência en el desarrollo e impartición de talleres dirigidos a diferentes públicos: autoridades gubernamentales, personal de albergues, organizaciones y personas beneficiarias.
- Evidenciar experiência en desarrollo de redes y relaciones de vinculación comunitaria.
- Deseable experiência en atención a personas en contextos de movilidad humana.
- Experiência de trabajo con organizaciones de la sociedad civil, ongs y/o agencias de las naciones unidad es una ventaja.
**CONOCIMIENTOS ADICIONALES**
- Conocimiento intermedio de MS Office (Word y Excel)
- Conocimiento de inglés o francés deseable
**COMPETENCIAS**
- Ética y Valores
- Orientación de Servicio
- Orientación a resultados
- Comunicación
- Trabajo en Equipo
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Manejo y Desarrollo de Relaciones Interpersonales
**DECLARACIÓN**:
Esta descripción de puesto intenta, de manera general, describir la naturaleza y nível de trabajo que debe ser desempeñado. Por lo que puede no ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, metas, habilidades requeridas, o la ubicación y alcance permanente del trabajo. La ubicación de la posición puede estar sujeta a cambios en base a necesidades programáticas.
Todas nuestras posiciones, pueden necesitar la disponibilidad de viajar, incluso a terrenos en condiciones que pueden ser inseguras, en caso sea requerido; esto incluyendo aquellas posiciones que no viajan típicamente que pueden ser desplazadas para la respuesta a emergencias.
**PROCESO DE SELECCIÓN**:
**Paso 1**: Envía tu aplicación mediante nuestra plataforma
**Paso 2**: Primer acercamiento con Recursos Humanos vía llamada o correo electrónico
**Paso 3**: Entrevista profunda con Recursos Humanos
**Paso 4**: Panel de entrevista con Supervisor inmediato y equipo técnico
**Paso 5**: Revisión de referencias e investigación laboral
**Paso 6**: Carta Oferta
**Paso 7**: Comienza tu viaje profesional en HIAS
**ACERCA DE NOSOTROS**:
Por más de cien años, la comunidad judía de HIAS (Hebrew Inmigrant Aid Society - Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante) fue fundada en la ciudad de Nueva York, la puerta de América a los inmigrantes. Ayudando a población judía a salir de la persecución y la pobreza del este de Europa, nuestros fundadores fuer
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