Empleos actuales relacionados con Líder de Recursos Humanos - Ramos Arizpe - Magna International Inc.

  • Líder de Recursos Humanos

    hace 3 meses

    Ramos Arizpe, México Grupo Prodensa A tiempo completo

    **Firma de consultoría, con más de 35 años ayudando a inversionistas extranjeros en la industria manufacturera, solicita**: **Líder de Recursos Humanos** **Requisitos**: - Profesional carrera afín - Ingles Intermedio - Avanzado **Responsabilidades**: - Control de HC - Control de incidencia de Recursos Humanos - Asegurar la aplicación de RIT -...

  • Generalista de Recursos Humanos

    hace 4 meses

    Ramos Arizpe, México Leal Consultores México S.A. de C.V. A tiempo completo

    Empresa líder en el ramo automotriz, busca para cubrir incapacidad: **GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS** **OFRECEMOS** - $27,000 mensual - prestaciones de ley **Requisitos**: - Sexo Indistinto - 22 a 26 años - Sin problema de traslado - Experiência mínima de un año en puesto similiar (en industria) Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza, México Grupo Prodensa A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Líder de Recursos Humanos en nuestra empresa, Grupo Prodensa. El candidato ideal deberá tener experiencia en gestión de recursos humanos, relaciones laborales y capacitación.ResponsabilidadesControl de asistencia y horarios de trabajoAdministración de recursos humanos,...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza, México Leal Consultores México S.A. De C.V. A tiempo completo

    Empresa líder en el ramo automotriz, Leal Consultores México S.A. De C.V., busca un profesional para cubrir una posición clave:**Especialista en Recursos Humanos****Características del puesto**:• Ofrecemos un salario competitivo de $27,000 mensual• Prestaciones de ley• Oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder**Requisitos**:•...

  • Gerente de Recursos Humanos Inplant

    hace 2 semanas

    Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza, México Allied Universal A tiempo completo

    La empresa líder en seguridad mundial, Allied Universal, busca un profesional con experiencia en Recursos Humanos para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos Inplant.Se requiere un candidato con licencia en Administración, Psicología o campo afín, que tenga conocimientos generales en Recursos Humanos y experiencia en retención de personal.Entre...

  • Recursos Humanos Especialista

    hace 2 semanas

    Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza, México Compañia De Componentes Para Aires Acondicionados A tiempo completo

    **Experiencia en Recursos Humanos**:Se requiere experiencia en reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo, así como en la administración y coordinación de servicios al personal. También es necesario tener habilidades para gestionar el desempeño del personal, manejar conflictos laborales y administrar programas de beneficios y...

  • Generalista de Recursos Humanos

    hace 3 meses

    Ramos Arizpe, México Compañia de componentes para aires acondicionados A tiempo completo

    **EXPERIENCIA EN**: - Reclutamiento y y selección de personal administrativo y operativo. - Administración y coordinación de servicios al personal. - Gestión de desempeño al personal. - Manejo de conflictos laborales. - Administración de programa de beneficios y compensaciones. - Asegurar el cumplimiento de las normas y políticas internas. -...

  • Supervisor de Recursos Humanos

    hace 4 meses

    Ramos Arizpe, México Recrew A tiempo completo

    Planta industrial ubicada en el Libramiento Oscar Flores Tapia, esta en busqueda de un: **Generalista de Recursos Humanos SR | HR Labor | Supervisor de Recursos Humanos** Brindara soporte a 3 plantas del grupo. **Requisitos**: - Licenciatura terminada en Psicología, administración, recursos humanos o afín. Titulado - Al menos 5 años de experiência en...

  • Gerente De Recursos Humanos

    hace 6 días

    Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza, México Kmin Mexico A tiempo completo

    Descripción del Puesto:El Gerente De Recursos Humanos de Kmin Mexico es responsable de liderar y gestionar la plantilla de 700 trabajadores, garantizando un ambiente laboral positivo y productivo. Responsabilidades:Control y gestión de la plantilla, incluyendo la planificación y el seguimiento de las necesidades de recursos humanos.Negociaciones con...

  • Recursos Humanos

    hace 4 meses

    Ramos Arizpe, México Grupo GOVE A tiempo completo

    Coordinador de Recursos Humanos Requisitos: - Sexo: indistinto - Manejo Pre-nominas y Nominas Fiscales 4.0 - Altas y Bajas, modificación IDSE - Manejo SUA y Sipare - Reclutamiento Personal Administrativo y Operativo - Dominio de LFT, IMSS, Infonavit. - Implementar y Ejecutar Estrategias para el Cumplimiento del Reclutamiento y Selección de Personal -...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 6 días

    Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza, México Grupo Gove A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Grupo Gove. El candidato ideal tendrá experiencia en planificación, dirección y coordinación de actividades de gestión de recursos humanos, con el objetivo de fortalecer el clima laboral y diseñar planes y proyectos que...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 6 días

    Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza, México Yanfeng Automotive A tiempo completo

    Requisitos del CargoSe requiere título de Licenciatura en Recursos Humanos, Derecho, Administración o campo afín.Experiencia laboral mínima de 3-5 años en el área de Recursos Humanos.Experiencia mínima de 3-5 años en la industria automotriz con conocimientos en:LFTProcuraduría de la defensa del trabajadorKronosOracleIATF16949Conocimiento de NOM-...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza, México Industrial Hefesto S.A De C.V. A tiempo completo

    **Requisitos esenciales:**1 año de experiencia en ramo logístico**Perfil ideal:**Licenciatura en curso o terminadaSexo indistintoEdad entre 23 y 35 añosDisponibilidad de trasladoDisponibilidad de horario flexible**Responsabilidades:**Reclutamiento y selección de personalAdministración de expedientes y documentosSeguimiento a procesos de recursos...

  • Jefe De Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza, México Head Hunters Vazquez A tiempo completo

    Requisitos del Puesto:Se requiere experiencia en gestión de recursos humanos, con un enfoque en la planificación y el desarrollo de la fuerza laboral. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de la legislación laboral y la normativa sobre empleo, así como habilidades en la resolución de problemas y la negociación.Responsabilidades del...

  • Generalista de Recursos Humanos

    hace 3 meses

    Ramos Arizpe, México Recrew A tiempo completo

    Planta industrial de refrigeración ubicada en Ramos Arispe, busca **GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS** **Responsabilidades**: - Experiência mínima de 5 años en el Departamento de Recursos Humanos. - Nómina, incidencias, capacitaciones, onboarding. - Conocimiento y cumplimiento de capacitaciones. - Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo. - Asistir,...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza, México Grupo Gove A tiempo completo

    Descripción del Puesto:El Coordinador de Recursos Humanos es un profesional clave en la organización que se encarga de planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de los recursos humanos de la empresa Grupo Gove. Este puesto requiere una gran habilidad para diseñar y ejecutar planes y proyectos que contribuyen a la productividad de la...

  • Supervisor de Recursos Humanos: Liderazgo y Desarrollo

    hace 2 semanas

    Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza, México NAPS Mexico A tiempo completo

    Descripción del Puesto:NAPS México busca un profesional experimentado en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de liderazgo. Como Supervisor de Recursos Humanos, serás responsable de coordinar la operación del departamento y garantizar el cumplimiento de las políticas y reglamentos internos.Responsabilidades:Coordinación y Gestión: Supervisar...

  • Generalista de Recursos Humanos

    hace 4 meses

    Ramos Arizpe, México Martinrea Internacional de Mexico S.A. de C.V A tiempo completo

    Licenciatura en Recursos Humanos o afin - Experiência mínima de 3 años en un rol similar - Conocimiento de Desarrollo Organizacional - Conocimiento en desarrollo de perfiles basados en competencias - Conocimiento de sistemas de administración de personal (Success Factor y TRESS) - Conocimiento de desarrollo de estrategias para evitar o aminorar riesgos...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza, México Luensa Ingeniería Sa A tiempo completo

    Descripción del PuestoSe busca un profesional con experiencia en Recursos Humanos para ocupar el puesto de Auxiliar de Recursos Humanos en Luensa Ingeniería Sa. El candidato ideal deberá tener conocimientos en CONTPAQ Nominas, altas y bajas en IDSE y SUA, generación de expedientes, listas de asistencia diarias, registro de horas extras y faltas, y...

  • Practicante de Recursos Humanos

    hace 4 meses

    Ramos Arizpe, México Chevrolet Galo saltillo A tiempo completo

    Solicitamos practicante para área de Recursos Humanos Actividades de reclutamiento, entrevistas de primer filtro, impartir inducción al personal de nuevo ingreso, armado de expedientes. Apoyar en actividades generales de recursos humanos. Horario de 9 am a 3pm de lunes a viernes. Ofrecemos apoyo economico mensual, flexibilidad de horario. Tipo de...

Líder de Recursos Humanos

hace 3 meses

Ramos Arizpe, México Magna International Inc. A tiempo completo

**Número de Empleo**:56826
**Grupo**: Cosma International
**División**: Formex
**Tipo de trabajo**: Permanente/regular
**Localidad**: RAMOS ARIZPE, RAMOS ARZIPE

**Descripción del grupo**

Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores

**Resumen de la función**:
Coordinar, implementar y ejecutar el cumplimiento de los procesos de administración de personal, relaciones laborales, retención de talento y servicios de personal de todo el personal de la organización de acuerdo a las políticas y procedimientos de la organización, requerimientos legales, corporativos y a las normas aplicables.

**Responsabilidades clave**:

- Asegurar la correcta aplicación de la Ley Federal del Trabajo, Contrato Colectivo, Reglamento Interior de Trabajo, procedimientos, políticas y normatividad corporativa de la organización en materia laboral.
- Brindar asesoría al personal en materia de Relaciones Laborales, Administración de Personal, Retención de Talento, Seguridad y/o Salud Psicosocial, Servicios de Personal, Retención de Talento y Nóminas.
- Registrar y controlar el ausentismo de personal, así como proponer e implementar estrategias que lo prevengan y disminuya.
- Registrar y controlar la rotación de personal (controlada e incontrolada) así como proponer e implementar estrategias que la prevengan y disminuya.
- Elaborar información, presentaciones y reportes según requiera el área.
- Dar seguimiento y asegurar la elaboración de la evaluación de desempeño, cambios de categorías de los colaboradores de acuerdo a política y procedimientos establecidos.
- Dar seguimiento con supervisores del área sobre el cumplimiento de las Detección de Necesidades de Capacitación, planes y programas de capacitación, así como solicitud de asistencia a entrenamientos no programados y convocados para el personal.
- Impartir capacitación y/o entrenamientos de temas relacionados con Recursos Humanos según requiera la organización.
- Participar en el on boarding del personal, asegurando recibir al personal de nuevo ingreso y llevarlo a su área y con su jefe inmediato, y dar seguimiento a las demás actividades descritas en su plan de On boarding
- Fortalecer el Sistema de Equipos de Trabajo Asistiendo a la junta semanal de Equipos de trabajo. Verificando y auditando el llenado de los medibles de cada equipo. Desarrollando a capitanes y comisionados. Diseñando estrategias que promuevan la motivación y trabajo en equipo. Seguimiento a resultados de equipos c/ supervisores.
- Cumplir con el objetivo establecido en las actividades fijas asignadas por parte de la Gerencia de RH y apoyando al resto del equipo cuando sea requerido.
- Seguimiento y desarrollo a planes de acción derivados de la EOS. Trabajando con los voluntarios al Grupo de Enfoque para mejorar el departamento. Desarrollo y aplicación de Mini EOS para medir avances de planes de acción.
- Asegurar la correcta administración de personal Siguiendo las buenas prácticas en el control de la captura y estatus de vacaciones del personal del área Análisis de casos que requieran préstamos personales, tiempo extra, permiso sin goce, etc. Administración y actualización del sistema.
- Trabajar en equipo con los representantes sindicales ajustando criterios en la toma de decisiones en aspectos laborales.
- Asegurar que se retroalimente a todos los colaboradores y que se cuente con planes de acción objetivos.
- Visitar a las áreas que se les da servicio el 20% del tiempo del coordinador.
- Apoyar en procesos de Desarrollo Organizacional (estructura organizacional, sesiones de coaching, desarrollo de personal, plan de vida y carrera, etc).

**Calificaciones/requerimientos clave**:
CONOCIMIENTOS:

- Manejo de office con dominio en herramientas estadística
- Ley Federal del Trabajo del Trabajo y RIT
- Pruebas Psicométricas Y Assesment Center
- Lineamientos Legales en materia de Sueldos y Compensaciones
- Planes de Desarrollo
- Normas Oficiales Mexicanas en materia de Seguridad y Salud Ocupacional
- Procesos de demandas y convenios laborales ante la JLCA
- Coaching
- SAT
- Ley del IMSS/INFONAVIT
- FONACOT
- Técnicas de Entrevista
- Plan de Sucesión
- Sistema ADAM
- Nóminas
- Encuestas de Clima Laboral
- Administración de proyectos
- Metodología Great Place To Work
- Metodología de Análisis y Solución de Problemas
- Protección Civil
- People.net

**Competencias**:

- Aboga por el cambio- Actúa de forma decisiva- Es ágil y se adapta- Inspira a otros- Lidera el equipo- Piensa de forma estratégica- Piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio- Prioriza los logros**Información adicional**:
Escolaridad:

- Licenciatura en Administración, Administración de Rec