Psicologa Organizacional

hace 3 semanas


Saltillo, México SCHOOL OF ENGLISH A tiempo completo

Forma parte de nuestro equipo de trabajo
- **School of English solicita PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL**_

**Objetivo**:
Estudiar los procesos psicológicos y conductuales de las personas en el contexto de una organización.

Promoviendo los buenos hábitos para preservar la salud física y emocional del colaborador.

**Requisitos**:

- 25 a 35 años.
- Experiência mínima 2 años en psicología organizacional.
- Experiência comprobable.

**Conocimientos en**:

- NOM-035
- Consulta clínica
- Exámenes psicométricos.
- Interpretación de Pruebas proyectivas.

**Actividades**:

- Generación de reportes periódicos sobre riesgo psicosocial y avances de los casos de riesgo que se identifiquen.
- Desarrollo de programas dependiendo las necesidades en beneficio de los empleados de la empresa.
- Trabaja de la mano con los empleados para llegar a alcanzar sus objetivos dentro de la empresa y personales.

**Ofrecemos**:

- Crecimiento rápido laboral.
- Prestaciones de ley.
- Pago semanal.
- Capacitación constante (acceso a plataforma de capacitación).
- Contratación directa e indefinida.
- Beca del 100% para estudiar inglés.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $8,000.00 - $12,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Turno matutino
- Turno vespertino

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa

Fecha de inicio prevista: 13/03/2023



  • Saltillo, México Rh Finder A tiempo completo

    **REQUISITOS**: - Escolaridad terminada (psicología, desarrollo organizacional, o trabajo social) - Manejo de paqueteria de office - Experiência mínima de 1 año en evaluaciones de desempeño y 360 - Manejo de incidencias (retardos, faltas o actas administrativas) - Retención del personal **FUNCIONES**: * - **Creación y aplicación de evaluaciones de...


  • Saltillo, México Neopraxis - Coworking para Psicólogos A tiempo completo

    Brindar apoyo psicológico especializado en coaching para maximizar el rendimiento de un equipo de 30 ejecutivos y colaboradores clave, facilitando la superación de bloqueos emocionales y mentales, y promoviendo una cultura de excelencia y resiliencia. **Funciones Principales**: - Implementar programas de coaching y desarrollo personalizado para...