Empleos actuales relacionados con Gerencia de Adiestramiento Ferroviario - Monterrey - CPKC

  • (Mx) Administracion de Servicio Ferroviario

    hace 4 semanas

    Monterrey, México CEMEX A tiempo completo

    **Descripción de puesto**: Gestionar el mejoramiento del servicio ferroviario, buscando asegurar la continuidad de las operaciones ferroviarias de CEMEX México a un costo óptimo y con las mejores prácticas. **Principales responsabilidades**: - Coordinar la gestión operativa, administrativa y de servicio ferroviario entre la Operación Logística y el...

  • Gerencia De Adiestramiento Ferroviario

    hace 4 semanas

    Monterrey, México Cpkc A tiempo completo

    **Description**The Manager, Technical Training is responsible for the delivery of training for their client group and managing the instructors to deliver to the plan.They also are responsible for ensuring the design and implementation of training programs for their area of expertise is consistent.Manager responsibility includes developing and implementing...

  • Director de Movimientos Ferroviarios

    hace 6 días

    Monterrey, Nuevo León, México Kansas City Southern Railway A tiempo completo

    Resumen del TrabajoEste puesto es responsable de planear y supervisar los movimientos de equipo ferroviario necesarios para que los trenes de llegada y salida cumplan con los estándares de calidad en el servicio definidos por Kansas City Southern Railway.La persona seleccionada será responsable de alimentar y operar los sistemas con los que la empresa...

  • Supervisor de Acabados de La Gerencia de Proyectos

    hace 2 semanas

    Monterrey, México CONSULTORIA GERENCIA DE PROYECTOS A tiempo completo

    Arquitecto para PUESTO DE SUPERVISOR DE ACABADOS DE LA GERENCIA DE PROYECTOS PARA UNA RESIDENCIA DE GRAN LUJO. Con experiência mínima de 5 años en la supervision de acabados en residencia de gran lujo, revisión de estimaciones, control de avances y seguimiento del programa de obra, seguimiento de la bitácora, check list de de entrega-recepción de obra...

  • Especialista en Adiestramiento de Armas

    hace 4 días

    Monterrey, Nuevo León, México Sepsa S. A De C. V. A tiempo completo

    Buscamos un Especialista en Adiestramiento de Armas para trabajar en nuestro equipo. Requisitos:Conocimiento de normativas vigentes, políticas y procedimientos de seguridad.Cartilla militar liberada original.Bachillerato concluido con certificado.Disponibilidad de tiempo y para viajar.Ofrecemos:Sueldo base + prestaciones de ley y superiores a la ley.Vales...

  • Coordinación De Adiestramiento Ferroviario

    hace 3 semanas

    Monterrey, México Kansas City Southern Railway A tiempo completo

    **Description**This position will be responsible for all T&E training in Canada, US, and Mexico.In addition, it will assume the accountabilities for Mech and Engr for Mx as this package cannot be separated at this time.As the leader of this organization, they will be accountable to our senior T&E leaders he company to ensure our employees are properly...

  • Coordinación De Adiestramiento Ferroviario

    hace 4 semanas

    Monterrey, México Cpkc A tiempo completo

    **Description**This position will be responsible for all T&E training in Canada, US, and Mexico.In addition, it will assume the accountabilities for Mech and Engr for Mx as this package cannot be separated at this time.As the leader of this organization, they will be accountable to our senior T&E leaders he company to ensure our employees are properly...

  • Gerente De Construcciones

    hace 2 días

    Monterrey, Nuevo León, México Gerencia De Proyectos A tiempo completo

    Buscamos talentos para trabajar en Gerencia De Proyectos, donde se gestionan proyectos de construcción de gasolineras y estaciones de servicio.Público Al Que Se Dirige La VacanteLa vacante está dirigida a personas con experiencia en Proyectos de Construcción de Gasolineras - Estaciones de Servicio y conocimientos de software como Autocad, Office y...

  • Asistente de Gerencia

    hace 2 semanas

    Monterrey, México Grupo ISCISA SA de CV A tiempo completo

    **Atender las llamadas telefónicas de los clientes manejados por la gerencia.**: - **Elaborar de Propuestas y cotizaciones para las áreas de consultoría y capacitación.**: - **Solicitar Facturas de los servicios de consultoría y capacitación.**: - **Dar seguimiento de facturas a revisión a través del área de facturación.**: - **Archivar y...

  • Jefe De Proyectos

    hace 3 días

    Monterrey, Nuevo León, México Gerencia De Proyectos A tiempo completo

    Se buscan profesionales para trabajar en Gerencia De Proyectos, donde se gestionan proyectos de construcción de gasolineras y estaciones de servicio.Descripción Del PuestoEl Jefe De Proyectos será responsable de la supervisión de obras y coordinación de contratistas. Se requiere experiencia mínima de 2 años en el puesto, conocimientos de Autocad,...

  • Supervisor De Obra Senior

    hace 3 días

    Monterrey, Nuevo León, México Gerencia De Proyectos A tiempo completo

    Estamos buscando personas apasionadas por la construcción para unirse a nuestro equipo en Gerencia De Proyectos.Resumen De La VacanteEl objetivo del Supervisor De Obra es liderar equipos de trabajo para realizar proyectos de construcción de gasolineras y estaciones de servicio. Se requiere experiencia en Proyectos de Construcción de Gasolineras -...

  • Gerencia De Ventas

    hace 7 días

    Monterrey, Nuevo León, México Idoc A tiempo completo

    **Requisitos**:Profesionista.Experiência mínima de 5 años en el puesto.Experiência en ventas de dispositivos médicos (indispensable).Experiência en formación de equipos de venta.Experiência en adiestramiento de vendedores.Experiência en representación corporativa.Experiência en trato de venta directo a hospitales (públicos y...

  • Asistente De Gerencia

    hace 4 semanas

    Monterrey, México Pasteleria Lety Sa De Cv A tiempo completo

    Importante empresa en su giro solicita Asistente a gerencia**Requisitos****Edad**: 18 a 35 años.**Escolaridad**: Tecnica en contabilidad o administracion de empresas.**Funciones del puesto**:- Captura de órdenes de compra.- Atencion de llamadas telefonicas.- Atención de reportes de sucursales.- Atención a proveedores, clientes interno y externo.-...

  • Gerencia Área De Ventas

    hace 5 días

    Monterrey, Nuevo León, México Idoc A tiempo completo

    **Requisitos**Titulado.Experiência mínima en el puesto de 5 años.Acostumbrado a trabajar en base a resultados.Haber manejado como minimo un volumen de ventas de 5 millones mensuales.Deseable conocimientos en el área de equipos medicos.Conocimiento y experiência en reclutamiento de vendedores, adiestramiento de equipos de venta, atención y servico al...

  • Administrador Proyectos Senior

    hace 7 horas

    Monterrey, Nuevo León, México Consultoria Gerencia De Proyectos A tiempo completo

    Resumen Del TrabajoSomos una consultoría de gerencia de proyectos buscando a un profesional experimentado en administración de obras. Buscamos a alguien con excelentes habilidades en gestión de proyectos, quien pueda gestionar recursos, equipo y clientes para lograr los objetivos del proyecto.Nuestro ideal es encontrar a alguien con experiencia en control...

  • Asistente De Gerencia

    hace 3 semanas

    Monterrey, México Bufete De Psicologia Industrial A tiempo completo

    Empresa Importante del Ramo Industrial ubicada en el centro de Monterrey N.L.solicita ASISTENTE DE GERENCIA estudios de carrera trunca o profesional en areas administrativas, experiência en el puesto de 3 años o mas, manejo del sistema SAI o SAE, atencion a clientes, control de facturas, pagos, administracion en general, horario de lunes a viernes de 8:15...

  • Asistente de Gerencia en Costos y Presupuestos

    hace 9 horas

    Monterrey, Nuevo León, México Cecm Ingenieria S.A. De C.V A tiempo completo

    Cecm Ingenieria S.A. De C.V busca a un experto en análisis de proyectos que pueda sumarse a su equipo como Auxiliar de Costos y Presupuestos.Descripción del Puesto:El candidato seleccionado será responsable de apoyar a la gerencia de proyectos en la elaboración de presupuestos y control de costos, capturar información relevante para el desarrollo de...

  • Asistente De Gerencia

    hace 1 semana

    Monterrey, Nuevo León, México Maquinas Y Textiles De Mexico Sa De Cv A tiempo completo

    _**FUNCIONES**:_- Recepción y atención a todas las llamadas pertinentes al área y tomar nota de los mensajes que se dejen- Generación, control y resguardo de registros de expedientes- Mantener al día los calendarios de servicios, visitas y actividades de gerencia- Comunicarse con los clientes para ver tema de calidad- Apoyar con el seguimiento de...

  • Asistente De Gerencia

    hace 4 semanas

    Monterrey, México Hotel De Lujo San Pedro A tiempo completo

    Importante **Hotel de Lujo** ubicado en **San Pedro Garza García** solicita:ASISTENTE DE GERENCIA: $11, 800 libres por mes- 2 años de experiência en el puesto o similar- Manejo de agenda, contacto con proveedores y personal- Edad: 25 años en adelante- Lunes a Viernes de 9:00am a 7:00pm y Sábados ocasional medio díaOfrecemos:- Pagos por catorcena-...

  • Asistente de Gerencia

    hace 4 semanas

    Monterrey, México Gen Industrial S.A de C,V A tiempo completo

    EMPRESA IMPORTANTE DE RECOLECCIÓN SOLICITA. - ASISTENTE DE GERENCIA FUNCIONES: - Excelente presentación - Facilidad de palabra - Gestión de agenda - Preparación de reuniones - Control de Minutas - Manejo de correspondencia confidencial - Apoyo a gestión y seguimiento de proyectos - Atención a llamadas y visitas de clientes. - Gestión y atención a...

Gerencia de Adiestramiento Ferroviario

hace 4 semanas

Monterrey, México CPKC A tiempo completo

**Description**

The Manager, Technical Training is responsible for the delivery of training for their client group and managing the instructors to deliver to the plan. They also are responsible for ensuring the design and implementation of training programs for their area of expertise is consistent. Manager responsibility includes developing and implementing yearly training plans, managing workforce to deliver to the plan and meeting regulatory and customer service requirements.

**Accountabilities**
- Accountable for the planning and delivery of training for their client group in support of the business strategies and performance improvement targets for Operations.
- Accountable for identifying yearly training requirements and providing an organization to deliver the training cost effectively that meets business strategies.
- Manages the planning processes for the delivery of initial training, certification training, recurrent training skill upgrade of new hires and existing employees.
- Accountable for the teams budget. Prepares and manages all related expenses associated with training (materials, travel, wages, etc.).
- Accountable for the developing training plans with strategic partners and training providers.
- Accountable to manage the entry of training records into training system for training provided to their client groups.
- Accountable to ensure consistency in training design for their function.
- Accountable to develop appropriate resource plan to meet clients training and implementation requirements.
- Accountable for improving training processes in their area of responsibility.
- Ensure risks related to legal and Federal rules are mitigated by evolving training and enforcing training standards.

**Required**
- University degree or diploma preferred in Adult Education
- 5 or more years’ of experience in the function being supported
- Strong leadership and communication skills
- Strong administrative skills
- Knowledge of adult education and the adult learning cycle
- Knowledge of instructional design principles
- Knowledge of Collect Agreements
- Ability to create engaging educational opportunities that increase the performance of technical employees at CP
- Ability to implement e-learning programs
- Ability to plan and resource training plans and budgets effectively within budget
- Ability to work cross-functionally
- Skilled in negotiation

**We Offer**
- Complete health and welfare benefits package.
- Competitive salary.
- Incentive plan.
- Vacation plan.

**Additional Information**

**CPKC** reaffirm our declaration of commitment to labor equality and non-discrimination by explicitly declaring the prohibition of requesting medical test of non-pregnancy and HIV as requirements for employment.

Through the previous statement, it is allowed to be known to our internal and external applicants through our publications of vacant positions, providing an inclusive environment for all applicants, however, in critical roles that involve security for our environment, specific tests may be taken for some positions, which is established by the government, we compromise to guarantee a safe and secure environment with zero tolerance for discrimination, aligned with our principles of labor equality and non-discrimination.

**EEO Statement**

We value a culturally diverse workforce and are proud to be an equal opportunity employer while providing reasonable accommodations for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability status, protected veteran status, or any other legally protected basis, in accordance with applicable law. The talent selection process for vacant positions at Kansas City Southern de México, S.A. de C.V. (KSCM) is governed by the principles established in its Labor Equality and Non-Discrimination Policy, in accordance with the provisions of section III of Article 1 of the Federal Law to Prevent and Eliminate Discrimination (LFPED), and applies to applicants internal and / or external alike. In addition, KCSM does not request clinical tests and / or desk tests from applicants as part of the decision-making process during selection.

**Company Overview**

In 1887, Arthur Stilwell constructed a north-south railroad while others were heading east and west, setting the tone for a century-old legacy of outstanding vision; entrepreneurial spirit; resilience in the face of adversity; and, willingness to challenge conventional wisdom. Building on that legacy, our culture is further defined by a new vision for the future and a core set of values - Safety, Customer Focus, Communication, Teamwork, Initiative & Innovation, and Diversity & Civility. We believe that the way we do business is as important as the business we do.

In addition to a culture that allows employees to thrive, we encourage resourcefulness with an award, recognizing employees